岗位职责： 1、负责销售工作及协助开发新客户 2、定期拜访客户，了解客户需求，实时跟进客户动态 3、收集市场信息，分析竞争对手情况，提供合适的产品解决方案 4、协助客户解决产品方案使用过程中的问题，提高客户满意度 5、协助完成销售计划 6、维护客户关系 7、负责客户的订单落实及货款回收 8、完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求： 男女不限形象佳，年龄21-35岁，对销售工作有浓厚兴趣且有长期发展计划 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、微电子等专业 2、从事过半导体、电源芯片销售工作优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，懂得社交及维护客户关系 4、工作态度积极主动，性格开朗，具有较强的抗压能力和团队协作精神 5、有较强服务意识，勇于挑战新事物，思维敏捷善于学习 职业素养： 服从安排，责任心强，善于学习有较强钻研精神，有明确职业规划，有良好的职业道德操守

需要有餐饮渠道、会所、棋牌室或地推经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-01 1.客户关系维护：聚焦股民客户群体，搭建并持续深化合作关系，准确识别其股票投资诉求，整合内部资源，保障服务的连贯性与高品质。 2.业务拓展与市场宣传：面向身边资源中的券商、期货机构、私募基金及高净值投资者等对象，有针对性地推介符合股票投资需求的场外期权工具，并提供个性化投资配置方案。 3.合作人才引进：借助个人行业网络，寻找并邀请投资顾问、基金经理、资深金融从业人士等优质人才加入合作体系，共同推动围绕股民用户的业务协同发展。 4.市场情报收集：持续获取股市行情变化、同业动态以及客户意见与建议，为产品迭代和策略优化提供真实有效的前端信息支持。

岗位职责 1、公司推广提供精准客户，咨询师只需要通过微信，电话，面谈，微信，小视频等方式与客户进行沟通，转化潜在客户，达成成交； 2、能够对客户需求进行深入研究和分析，维护巩固客户关系，成功转化为签单客户 任职要求 1、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力 2、热爱销售，有一定的营销能力 3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力 4、有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 5、有销售经验者优先 薪资福利 1、【薪资上不封顶】底薪+绩效+提成（目前在职员工综合薪资10K-45K）【年年都有老客户提成！！！】 2、【超长假期】带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好 3、【氛围轻松】公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松 4、【丰厚奖金】丰厚的年底奖金，是每个启达人引以为傲的谈资 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30周末双休 入职购买五险！！

年龄需18岁以上，诚意找业务员

综合月收入2W-4W，电商AI智能新领域，晋升发展快，阿里、红杉资本联合投资 当月工资当月发放，入职首月即缴纳五险一金，期待与你携手同行！ 【我们提供】 1、薪酬结构： 底薪4500元/月+ 业绩20%-30%高比例提成+ 激励奖金（1000-10000元）+ 综合月入约20k-40k； 每年享有两次职级晋升及调薪机会。 2、工作时间：10:00-19:00，周末双休，依法享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类假期。 3、入职即办理五险一金，体检费用公司全额报销； 4、其他福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、年度集体旅游、节日礼品、员工健康体检等。 5、带薪培训体系：涵盖专业岗前培训、产品知识培训、销售技能提升课程，标准化流程教学，传承阿里系培养模式。重视员工成长路径，全年开放免费在职学习资源，实现成长与收入双赢。 【你的工作内容】 1、借助公司客户开拓系统，精准定位全国范围内的电商客户群体，面向淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等平台商家，通过电话沟通并进行产品演示，推广公司SaaS类软件服务； 2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，结合客户需求匹配产品方案，提供个性化推荐，推动签约成交； 3、灵活运用多种销售技巧与话术，持续开发新客户资源，建立客户档案，做好客户关系维护，实现长期合作与复购转化。 【产品介绍—探域电商AI智能客服】 1、核心产品：电商场景专用AI智能客服机器人 2、单客成交金额：2万-8万元不等 3、公司预计2025年实现180%业务增长，产品布局AI智能化服务前沿赛道，市场潜力广阔！ 企业客户高度认可产品价值，成交周期短，支持首次接触当场签约！

岗位职责 1、积极利用网络、电话、展会等方式，负责客户的开发、联系及开拓业务市场，推广我司优势渠道及增值服务，开发有需求的客户群体 2、定期与潜在客户进行沟通，分析客户需求，促成最终合作并完成销售业绩 3.维护老客户，挖掘客户的合作潜力，以达到长久合作;公司提供较稳定的客户资源及潜力客户，为你的业绩保驾护航 4.及时处理客户的询价、报价、异常问题以及其他相关的咨询 5.日常进行客户关系维护，协调公司内部资源提高客户满意度 6.个人应收款及时回收，资金风险的控制 三、职位要求 1、大专或以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销相关专业等专业优先。熟悉国际物流、货代、运输及一定的进出口贸易知识:熟悉国际物流操作流程 2、具备较强的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力 3、有较强的团队协作意识和服务意识;责任心强，成本意识强，耐力强细致高效 4、有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，抗压能力强，希望在物流销售岗位上长期发展 5、有较强的沟通能力和学习能力;个性热情乐观开朗 福利待遇 1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:30双休 2、上班地点:深圳市罗湖区笋岗街道田心社区红岭北路2088号招商开元中心A座39层3905-390 3、入职购买五险一金、季度奖、年终奖，且逐年递增;次月7日准时发薪 4、年假、婚假、病假、产假等法定节假以及其它节日按国家法定规定享有 5、员工活动:三节礼品、下午茶，公司旅游(每年1次)文体活动、季度部门定期聚餐等 6、公司氛围:同事们超NICE，工作时努力工作，下班我们也可以是周未玩乐搭子 7、培训与发展:公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台，提供优秀的有经验的老员工指定培养，并提供良好的培训机会，使员工在专业技能方面得到不断的提升与发展。良好的晋升通道，有机会带领团队，提升综合管理能力。为有限创造力的你，提供更多的职业发展机会。

工作内容： 1、关注会员情感状态，提供贴心沟通服务； 2、引导有脱单意愿的会员前往线下门店面谈； 3、协助红娘老师为会员推荐合适的相亲对象； 任职要求： 1、性格温和，富有同理心，认同婚恋服务价值； 2、具备学习意愿（涵盖心理学、情感关系相关内容） 薪资福利： 1.长期享有无责任底薪5k，提成区间5%-18%； 2.无责底薪+全勤奖500元+提成+成功邀约到店奖励100元/人。 3.缴纳五险一金，定期提供下午茶、生日会及团队建设活动。 公司地址（可就近分配）： 佛山禅城区万科金融中心B座20楼2010室 佛山市顺德区大良镇国泰南路建南金融中心16楼1604室

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1.超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2.无业绩强压：公司提供200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3.小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资*15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4.世界500强编制：中国平安正式岗位，六5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1.客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2.资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3.数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4.产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 -依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1.资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2.成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3.隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

大学生兼职租房经纪人招聘 适合大学生！每天2-3小时，轻松赚零花钱 工作内容 1.依托我们提供的房源、带看资源，线上对接有租房需求的客户 2.按照教的方法在网络平台发布租房信息、跟进咨询，无需自己找资源 3.空闲时协助带客户看房，促成签约即可拿提成 岗位要求 1.在校大学生，时间灵活，每天能抽出2-3小时 2.会玩手机/电脑，沟通利索，有责任心 3.无经验没关系，我们手把手教线上获客技巧 薪资待遇 高提成制，成交一单赚一单，上不封顶 不用坐班，校园/宿舍就能办公 免费培训线上获客、沟通技巧，学会能长期用 联系方式 联系电话：【填写你的手机号】 工作时间：自由安排，每天2-3小时即可 备注 全程提供房源+带看资源，新手小白也能快速上手！

韶关市乐昌市招抹灰，内墙，7千平方。，技术好的

招聘：韶关市·泥水工 有没有师傅来韶关乐昌做内粉的，有5000千平方，不用打点的粉刷

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南雄市急招水电预埋师傅。

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长期兼职除甲醛师傅，自己有设备，有交通工具的，可独立对接客户

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在校园、居民区寻找潜在客户，组织试饮活动，通过促销推动成交； 3、开发新客户并维护现有客户关系，持续跟进续订及客户转介绍事宜。 二.【岗位要求】 1、不限学历、专业，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应一线工作强度； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，团队氛围融洽，配备厨房可供日常烹饪； 〖工作时间〗：工作时间灵活弹性，遵循国家法定节假日安排统一休假，周日休息！主要在早晚高峰时段开展作业，综合月薪6k-9k！新人首月收入可达6000元以上，资深员工月均收入8000元以上，表现优异者月入1-3万属常态，收入与付出直接挂钩（多劳多得，上不封顶）；

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营销人员 工作地址:韶关市浈江区五里亭耕进市场健群科技养生中心 基础薪资+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资4000元起，上不封顶 负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，有销售、营销相关工作经验者优先 20-45岁

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

招聘刮大白油漆工广东韶关武江区人民南路与百旺中路交叉口东源河城

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

韶关市仁化县招其他油漆