工作内容： 1.通过电话及微信方式邀请客户到公司，由专人负责接待对接。 2.后续跟进并维护已有客户关系。 3.接受零经验人员，入职初期由资深员工带教指导。 薪资待遇：底薪4500无责任＋高提成加奖金，综合月收入约10000元 工作时间： 9:30-18:00中午休息两小时 休息安排：每周日固定休息，节假日按国家规定正常休假 任职要求：性格稳重、有耐心、积极进取 岗位福利：月度奖金＋带薪年假＋节日福利

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳定、信誉可靠、行业知名度高； 2、持续发放提成，提成比例为同行最高水平； 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖业绩者，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 福利待遇： 1、真实底薪5000-15000＋高额提成＋每月额外激励红包！ 综合月薪4W+起，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2w-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入持续有保障）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）。 以上收入均可查看工资条，支持实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来2年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会就在眼前！ 5、公司团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满年轻活力！快乐工作，开心成长，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入飞跃！！！彻底还清债务！！！ 我司目前集团在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面大力招募有冲劲、想拿高薪的你！如果你渴望突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~

职位介绍 1.日常事情 1)社媒运营，包括小红书、抖音、视频号、微信的维护。 客人资料信息登记定期回访。 2)协助分发资料或开展宣传工作 3)积极配合完成上级安排其他工作 任职要求 1.学历、专业要求大专以上学历，市场营销及相关专业 2.工作经验要求一年以上相关工作经验 3.技能要求谈判能力、人际关系能力，有良好的沟通技巧和说服能力具备对市场信息的快速反应能力、较强的分析与判断能力。 4.工作时间周二到周日，周二到周五12:30-20:30PM，周末8:00-20:00PM。

佛系招聘，信息真实有效，基本条件均已注明，无需反复确认，不信勿扰！！！ 薪资待遇：无责底薪8000+绩效2000+提成 目前在职员工月综合收入均未低于1.5万！！！ 上班时间：早8:30-晚18:00（午休一小时） 工作内容： （1）制定个人每日、每周、每月销售目标，按计划邀约并拓展新客户，收集整理客户资料，及时添加公司企业微信。 （2）负责公司产品在线上及线下的市场开拓，维护新老客户关系并推进销售达成。 （3）参与公司品牌宣传、市场推广，确保销售任务的顺利完成。 （4）配合上级拟定销售策略与执行方案，协助分解和落实销售目标。 （5）办理销售合同的签署、跟进履行进度及相关管理工作。 （6）协同跟单人员完成仓库发货跟踪与协调。 （7）协助公司规划产品生产排期与备货计划。 （8）完成公司交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2、为客户提供专业的光伏发电系统解决方案，解答技术问题，推动项目落地成交； 3、收集整理市场相关信息，及时反馈行业动态； 4、配合团队达成销售目标，参与项目洽谈及合同签署流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能独立推进销售任务； 2、熟悉光伏领域，掌握相关产业政策及市场发展趋势； 3、有光伏或新能源行业销售经验者优先，年龄不限

任职要求：有强烈的赚钱意愿 1.工作内容：通过电话方式邀请企业负责人参加线下招商活动。 2.有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，提供带薪培训支持。 3.薪资结构：试用期（一个月）4000元底薪+4%提成； 转正后底薪3000-4500元，提成比例8%-15%，开单机会多，收入可观。 4.每月15日准时发放薪资，不拖欠，遇周日则提前发放，年假近一个月带薪休假 5.工作时间：上午8:30至下午5:30，每周日休息 6.法定节假日正常休假，享受接近一个月的年假，全程带薪 7.公司团队以95后、00后为主，氛围轻松积极，工作压力适中，公司助力你实现收入突破 轻松做~5000-6000 常规做~6000-8000 用心做~8000-10000 努力做~10000-20000 全力做~半年买车，两年买房

义乌不同大小商超去铺货招销售专员

工资：5000-25000上不封顶，提成50%到100%。 1.工作时间灵活，早上八点半开完会后其余时间可自行安排，主要工作内容为验房、发帖、客户沟通、带看房源，无固定下班时间，根据客户预约情况决定结束时间，无需打卡考勤。 2.客户渠道：小红书、咸鱼、抖音、快手、微博等平台获取客源。 3.台州各区均有充足房源，市场活跃，主做一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需个人找房，所有房屋配备智能密码锁。 4.不限经验，新人入职由资深员工带教，师傅共享业绩，助力快速上手。 5.晋升机制完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭个人能力获得，发展空间广阔。 6.年龄要求16-30岁 7.学历不限 8.阶段性奖励： 第一500 第二400 第三300 员工福利 生日福利 节日福利 提供无线网络 省内团建活动 年度国外旅游

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【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪5600+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

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甲醛中控 1.高中及以上学历；2.具备2年以上大型化工企业中控岗位工作经验，持有氧化工艺证、中级消防设施操作员证；3.具备良好的沟通能力，能够有效协调各环节工作；4.对氧化工艺有一定了解，能够快速适应工作环境；5.具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。1.负责氧化过程中的中控操作，确保工艺流程的顺畅执行。2.监控设备运行状态，及时处理生产过程中的异常情况。3.与团队成员协作，保证生产效率和产品质量。 薪资福利:5500 - 6000元/月；1.五险一金，每月按时发放工资；2.入职体检转正三月；3.免费住宿、工作餐；4.夜班津贴；5.公司为员工每年进行职业健康体检；6.提供公平、透明的晋升机制。 招工人数:1名 请在上班时间联系，周末勿扰。8:00 - 12:00 13:00 - 17:00；添发送简历时，文件命名为“姓名+应聘职位”。面试时请携带简历 工作地址:宁夏宁东能源化工基地化工新材料园区宁夏宁顺新材料科技有限公司（高德、百度地图可导航）

1－要求有除甲醛基础知识，会有专门人巩固 2－坚韧不拔 3－有团结精神 4－提成马上结 5－有园区地推经验

岗位职责： 1、有效利用各种资源，完成绩效考核指标。 2、负责销售区域内行业客户管理。 3、负责与客户建立良好的关系，促进各项合作有序进展。 任职资格： 1、良好的沟通交流能力，大专以上学历，化工或高分子专业，或有化工塑料等化工销售经历。 2、熟练掌握业务开发及商务谈判基本技能。 3、吃苦耐劳，做事稳重有韧劲。 4、熟练应用电脑办公软件。 5、男女不限，提成丰厚。 6，销售产品为塑料功能母粒和塑料添加剂

诸暨市区、我们主要做家装、别墅、自建房、工地的活我们不做、我们只做高档装修、（注）我们只要长期做的师傅、、谢谢理解、工资详谈、打电话之前注意一下、（我们不提供宿舍和午饭）不诚心做的、不要打电话、谢谢你们的理解！

在4s店带班。我回家九天工资150一天。 管一餐饭。8点~8点

此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求，就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1.入职后由资深员工一对一辅导，办理一张信用卡可获佣金300元，多劳多得，收入无上限。 2.负责维护已成交客户，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.月收入构成为底薪4000加提成及各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品八年未变，运营成熟稳定，诚邀有志之士携手共进、共同发展 3.业绩表现优异者，每年可获得公司提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新人入职首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工，每月被动收入普遍达3w左右 公司已稳健经营8年，实力可靠，平台稳定

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