底薪8000+无业绩考核+行业高提成+各类奖金（3000-5000）拿到手软+单双休+六险一金+超长带薪年假18天+法定节假日+高额年终奖分红+【不加班】！！！ 试用期员工月收入普遍在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月综合收入可达2.5w-3w； 团队平均月收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大型平台，行业领军企业 2. 入职即缴纳六险一金！（标准五险+商业保险双重保障） 3. 周末单双轮休，法定节假日全部正常休息 4. 开单轻松，客户资源精准，无需自主拓客，无需外出拜访，平均1-3天即可成单 5. 薪资按时足额发放，绝不克扣、不拖欠 6. 团队氛围融洽，定期安排下午茶，组织丰富活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），享有云南、三亚、港澳季度旅游及年度出国游 7. 办公环境优越，位于“大玉米”5A级写字楼，整层独享办公空间 8. 提供专业岗前培训，实行一对一导师带教，晋升通道畅通（每3个月一次晋升机会） 9. 地铁口直达办公楼，交通极为便利 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通，了解客户需求，引导客户到公司面谈（无需风吹日晒） 【任职要求】 1. 年龄18-36周岁； 2. 具备良好沟通能力，愿意与客户互动交流； 3. 热爱销售工作，学习能力强，有强烈的致富意愿； 4. 具备基本的团队协作意识； 【培训体系】 1. 企业文化宣导培训 2. 导师带教，一对一指导，全面产品知识教学 3. 业务能力进阶培训 4. 营销技巧专项提升 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:50，固定双休 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇节假日提前发放，从未出现薪资延迟情况 晋升机制：管理岗位 exclusively 内部提拔，不对外招聘（路径：销售-组长-储备主管-主管-总经理） 小企无忧拥有活跃的工作氛围、正规的发展平台、领先行业的福利回报、清晰的晋升路径，是追求成功的职场精英理想选择；若您向往规范、高效、充满激情的职业环境，欢迎加入我们！ 【随时欢迎咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历吧！符合条件者，将有贴心HR主动联系您

主要为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务。 老板亲和，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，工作轻松愉快，定期组织聚餐与团建活动 【岗位职责】 1、通过微信或电话方式跟进意向客户，推动其转化为正式客户（沟通方式灵活，无强制限制） 2、定期维护客户关系，了解并协助解决客户需求，促进业务成交 3、培训期间无电话量指标及业绩考核压力 【岗位要求】 1、普通话表达清晰 2、年龄22-35岁，具备大专及以上学历 3、技能要求：熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等常用办公软件，具备基础销售技巧与沟通谈判能力 4、自我激励能力强：对销售岗位有热情，态度积极，能适应工作节奏与压力 【我们会为你提供】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；实行单双轮休制，享受带薪休假，法定节假日正常休息，无需加班 2、薪酬待遇优厚：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+多重奖金+社保，月收入可达10000元以上，业绩突出者月薪20000元以上 3、五险保障+地铁口附近办公+年度旅游+节日福利+奖金多样 4、节日礼品丰富，涵盖国内外各类重要节日，员工关怀到位 5、公司设有系统化培训机制，配备专业导师，采用“老带新”模式，欢迎行业资深人士，也接纳零经验新人 6、无需自行开发客户，无需外出跑市场、陌拜或盲打电话，公司提供精准客户资源（新人平均1-3天即可开单） 7、无需担心上手难，提供全面培训与一对一辅导（导师耐心指导，真诚帮助新人成长） 8、团队氛围积极活跃，薪资福利具有竞争力 【公司地址】： 金水区文化路优胜北路交汇处芯互联大厦北座8楼802 期待你的加入，一起共创精彩未来

公司业务:为企业提供标准化技术服务，包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 一、岗位职责: 1、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有需求的企事业单位，促成合作达成。 2、深入了解客户业务现状与发展定位，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息管理； 3、保持客户联络畅通，定期回访已合作单位，增进沟通交流，稳固长期稳定的合作关系。 二、任职要求: 1、不限经验，入职提供系统培训及专人指导； 2、具备积极进取的态度、责任感与自我约束力，认同团队协作与职业操守； 3、擅长人际交往，性格乐观外向，具备较强的学习适应能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、性别不限 三、薪资待遇： 1、工作时间:每周一至周五，周末双休!!! 上班时间:上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休2小时(11:30-13:30)； 2、基本工资4800+提成，综合收入8千-2万不等； 3、缴纳五险一金； 晋升机制:普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司氛围融洽，奖金丰厚、年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利多多~

诚聘 智森名酒荟 1，酒水销售员两名 任职要求： 年龄20—45周岁，身体健康 有销售经验者优先 薪资3000+ 2，餐饮店白酒销售业务5名， 有快消品销售经验，做过餐饮饭店销售工作2年以上 年龄20---45周岁身体健康 薪资待遇：3500+ 底薪加提成，详情面谈 有意者联系

我们正在招聘一名专业的销售代表，负责开拓、维护及服务公司重点客户。 工作内容： 1. 拓展新大客户资源，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案； 3. 长期维系客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 整合协调内部与外部资源，保障项目高效落地； 5. 主导商务洽谈，完成合同签署并推进回款流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2. 具备大客户销售从业经历者优先考虑； 3. 具有优秀的沟通技巧与谈判能力； 4. 对行业动态及市场变化具备敏锐判断力； 5. 具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍 小区公寓式宿舍＋接受无经验＋底薪5k 快快乐乐上班～开开心心拿工资～～奥利给我们都是00后，95后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼！!! 招聘我们是认真的谈恋爱都没有那么认真请温柔以待我的面试邀约。 福利待遇： 1、无责4500+500绩效＋高提成，只要认真工作就能月入过万 1、提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、集团公司每年组织免费旅游，公司内定期聚 会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 4、可签三方协议和实习证明。 区别以往招聘模式，零套路，零忽悠，真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通！!

岗位职责/任职要求： 1、负责耗材（酒精、消毒液等）产品在指定区域内的市场推广与销售目标达成。 2、收集所辖区域内相关产品的市场动态，并进行分析汇总，及时向公司汇报。 3、面向目标医院开展产品宣传与推介，挖掘并培育潜在客户，提供专业的配置建议及报价方案。 4、全面负责销售流程，包括参与招投标、合同拟定、回款跟进等相关工作。 5、具有一年以上消毒感控、手术室、ICU等相关科室销售经验者优先，医学相关专业或具备客户资源者更佳。 待遇：工资+提成+餐补+通讯补贴+五险一金等

无需自主开发客户，主要维护已成交客户的后续服务与复购跟进，工作成果当月即可体现，无需长期沉淀！ 客户均为已有成交记录的用户，我们重点协助客户熟悉产品使用，持续维护客情关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购引导与订单推动。 薪资待遇 无责底薪4000元 + 2000-5000元绩效奖金 + 高比例提成 + 其他激励奖金 新人入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月可达2万元以上） 第二个月收入稳定在2万至4万元区间 入职半年以上员工月均收入达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，可持续多年多次复购，每次复购均计入个人业绩并享受相应提成） 上班时间 1. 上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，中午休息一个半小时 2. 法定节假日正常休假，每月安排四天休息，可连休 3. 节假日福利齐全，生日红包、团队建设、年度旅游等一应俱全 4. 公司配备微波炉，提供小零食及速食支持，可直接在公司用餐 公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，调薪频率高，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈交流！

1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后支持等，单笔业务佣金可达500-2000元。 3. 推广支付宝“碰一碰”收款产品（享受提成） 4. 推广银联备案的POS机具（享受提成） 5. 维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；同时具备团队组建机会，享受团队业绩带来的额外收益。 6. 主要收入构成：主动收入 + 被动收入 + 激活奖励 + 团队奖励 + 管理奖励 + 分红奖励 + 分润奖励 7. 工作时间： 早8:30至晚5:00 时间灵活，无需打卡上下班 福利待遇： 1. 底薪4000元+提成+各类奖金 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 4. 个人业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工月均被动收入达3w左右 我司在河南地区已平稳运行7年，实力雄厚，值得信赖

无责底薪2000按单子提成 平均一个月五千打底 好的两三万 可兼职可全职

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宏晔环保招聘甲醛治理工作人员任职要求：形象气质佳、颜值在线，执行力强、工作认真负责有相关专业优先，中专及以上学历。35岁以下，男女均可，有无经验可。7天试用期。薪资待遇：月薪5500–6000元，工作稳定，福利靠谱。有意者直接电话联系

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企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现已设立近50家分支机构，正处于持续扩张阶段。行业基础稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工薪资待遇有保障。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其了解逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。 福利待遇：高额度无责底薪+提成+银行激励奖金，月均收入7000-15000元，上不封顶 保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：严格执行国家规定，享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备通道） 晋升机制透明畅通： 入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需再承担个人业绩指标。（只要你想成长，有目标，愿付出，公司将全面支持你的发展） 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 （每月第二个周六为固定出勤日，其余时间实行双休制，如遇加班将依法支付加班费或安排调休）

信阳市罗山县招防水工、水电、外墙漆/真石漆

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

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