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岗位职责： 1.负责在医院进行政策产品的宣传和销售，完成任务目标； 2.负责市场信息收集与问题反馈； 3.做好户管理，进行客勤关系维护； 4.组织做好各级会议工作，并做好会后情况跟踪反馈； 5.部门安排的其他工作。 任职要求： 1.1年及以上销售经验； 2.有医疗、大健康、保险、母婴等相关行业销售经验均可； 3.有过医院销售工作经验优先； 4.工作踏实、勤奋； 5.执行力强、具有一定沟通能力。

1.拓展并维护客户资源，与客户保持长期稳定沟通，推动销售业绩持续提升。 2.制定并落实销售计划，保障各项销售指标顺利达成。 3.调配公司内部协作资源，联动技术支持与产品研发团队，高效响应客户需求。 4.具备代理商开拓及日常运营管理经验。 5.专注于蛋鸡养殖设备领域的市场推广与销售工作。 6.主导新产品的应用推广及创新卖点的挖掘与实施。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.

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岗位职责： 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多样化沟通方式； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，制定专属的项目规划与服务方案，推动签约达成； 5、门店签单成功率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、发音清晰，具备较强的表达能力和沟通说服力； 2、积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪系统培训，资深导师全程一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容如听音乐、聊天般轻松，氛围愉快，团队关系温暖融洽； 5、提供持续在职学习平台，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及各类节日关怀福利

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德州顺天商贸有限公司] 招聘岗位：乡镇业务代表 / 乡镇渠道开发专员 工作地点：德州市德城区、陵城区及下属各乡镇区域 薪资待遇：底薪3000+ 提成 上不封顶，多劳多得 一、岗位职责： 1. 市场开拓：负责划定乡镇区域内中小型超市、便利店、批零店、食杂店、网吧、学校周边等终端网点的新客户拓展任务，达成公司设定的渠道建设指标。 2. 客户关系维护：定期走访已有客户，巩固合作关系，深入了解客户实际需求，提高服务品质与客户黏性。 3. 订单执行：承接客户下单需求，跟进订单履约进度，并完成货款回收，保障回款及时准确。 4. 陈列指导：协助客户进行商品上架与陈列优化，确保产品干净整洁、陈列有序且视觉突出，有效提升曝光率与动销表现。 5. 推广落地：落实公司在乡镇开展的各类促销方案和新品上市推广活动，增强品牌在基层市场的认知度和影响力。 6. 市场信息反馈：主动搜集市场行情、竞品动态（如价格策略、促销动作、新品投放）以及客户意见，按时上报公司用于经营分析。 7. 库存协管：帮助客户合理规划库存结构，提供补货建议，预防断货或临近保质期商品积压情况发生。 二、任职要求： 1. 经验：具备快消行业（食品、饮料、日化等）销售从业背景者优先考虑，也欢迎有干劲、渴望增收的本地人员或熟悉当地乡镇情况的求职者加入。 2. 能力：拥有良好的语言沟通能力、客户服务意识及吃苦耐劳品质，掌握基础谈判方法，敢于面对新客户开发挑战。 3. 特质：性格稳重、责任心强、积极进取，具备较强的赚钱动力和持续学习意愿。 5. 学历：不限学历，更看重个人能力和实战表现。 联系电话:邢经理*********** ***********

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5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 非卖车性质，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化建议，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3000-3500元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式计算，比例为5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含3天岗前集训+11天理论学习与实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3000元起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假、产检假等福利； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向：销售精英方向（对接多类品牌）或销售管理方向。

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岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 2、通过电话与客户沟通，完成客户洽谈及成交流程。 3、及时跟进客户需求，提供持续服务，促成稳定合作。 岗位要求： 具备销售工作经验，责任心强，有强烈的收入提升意愿，工作模式为办公室坐班，不出外勤，成单效率高。收入与能力挂钩，多劳多得，上不封顶。年龄要求25至40周岁。

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