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西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

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今天下午18点到 陕西省西安市长安区天都佳苑3栋 3小时深度 不擦玻璃 到手100能去的。

【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市区域内业务，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时制，每天8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦可报名 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均享补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

所属团队：小区驻点项目组 工作地点：新交付楼盘展厅（需全程驻扎项目3个月） 薪资结构：业务员薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+各项奖金。 一、岗位核心职责 1、精准客户开发 依托公司提供的独家楼盘客户资源，通过电话沟通锁定首批意向客户，达成初始签约任务； 在集中交房阶段实施“阵地作战”：开展小区定点接待、逐户走访拓展、组织业主团购活动，高效推动签约转化。 2、场景化营销执行 落实“工地现场营销”策略：带领客户实地参观施工样板区，以工艺质量带动批量成交； 协同设计人员举办户型讲解会，运用专业说辞化解客户疑虑与抗拒点。 3、全程目标攻坚 匹配项目推进周期（交房前→交房期→交房后），完成各阶段签约指标； 及时收集并反馈客户诉求，联动设计师动态调整方案策略。 4、客户到店转化支持 对在小区内开发的客户完成加微信或收取定金后，联合设计师共同邀约客户到店，协助完成合同签署闭环。 二、任职要求 硬性条件 经验：具备1年以上销售工作经验（有家装/房产/快消地推经历者优先），应届生亦可报名； 特质： 强执行力：能适应早9晚6高强度外拓节奏（尤其集中交房期间）； 现场组织力：具备独立操办业主团购活动经验者优先录用； 数据意识强：日均外呼量不少于100通，有效邀约到店率不低于15%。 三、必备技能 快速赢得客户信赖，准确传达设计理念与价值 承受业绩压力并达成月度任务，熟练操作CRM系统 四、岗位专属优势 高激励回报 高于行业标准的提成机制：享受小区专项项目提成政策； 团队激励池：超额完成月度目标可参与额外奖金分配（参考历史项目：人均奖金1K-8K/月）； 资源保障：所参与的新盘项目由公司统一立项保护，享有唯一开发权限 五、晋升快车道 发展路径：专员 → 高级专员 → 项目长（独立带队，享有项目分红权益） 六、应聘提示 以下类型不予考虑：习惯被动等客上门的“坐商型”人员；无法接受长期驻场者；缺乏协作精神的单打独斗者

天诚装饰承接：酒店商场，KTV足浴，餐饮民宿室内装修隔墙，材料供应大全一站式服务，热线： 对外招商业务销售人员

招聘： 承德露露股份公司诚聘业务精英数名，男女不限。 【要求】 1、30岁以下全日制本科学历。 2、有渠道客户资源、有销售经验或退伍军人者，可放宽学历(大专学历)。 【工作区域】西安 【工作内容】 1、维护渠道终端，核销费用。 2、对接经销商，分销库存，完成业绩考核。 3、执行促销活动。 【薪资待遇】 1、基本工资+提成，详情面议 2、公司缴纳五险一金

一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，充满工作激情； 3.具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00， 2.周末双休，享受法定节假日 3.底薪4000+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+

水电安装二把刀两名，电话哦哦

水电安装二把刀两名，电话哦哦，工资日结

招39座驾驶员一名，旅行社自有车辆，主跑东华市，北线，要求干净卫生，有责任心，有客运资格证，刘

西安灞桥招泥瓦工砌墙，卫生间干湿分离。

小工，管吃住，长期工

【工作内容】： 1、主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡， 开荒保洁等； 2、负责客户家庭厨房，卫生间，阳台，屋顶，地面，墙面做防水补漏、管道疏通、深 度蒸汽消杀清洁、精细擦窗、开荒大扫除、家电清洗、家居养护、甲醛治理等家电 养护和家居服务； 3、手机接单，全国可接单，住址附近派单，不用到公司打卡； 4、月综合收入 8000-13000； 5、可晋升带单队长，金牌队长，市场运营等。

3月20上午9点，北京市海淀区清河招甲醛治理施工员3人，要求施工专业。二把手勿扰

上海市徐汇区招甲醛治理/检测750平方1500，需要检测报告

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 6000-11000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

不限经验和学历 岗位职责： 1. 在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务； 2. 登记房源信息，收集房屋钥匙； 3. 有新房源时，对接摄影师安排房屋拍摄，并将照片上传至平台； 4. 带领客户实地看房，介绍房屋详情及周边配套情况； 5. 负责房源在线上线下渠道的维护与推广工作； 6. 协助完成合同签订、房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1. 不限学历、经验与年龄； 2. 具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3. 形象良好，性格积极乐观，具备出色的沟通能力、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时； 各区域均有岗位，可就近分配

工作内容： 1. 通过公司提供的电话资源联系客户，了解客户需求并提供专业业务咨询 2. 结合销售经验，向客户讲解产品内容、销售政策、办理流程及配套服务费用 3. 持续维护客户关系，推动客户复购或推荐新客户 任职资格： 1. 性格外向，热情大方，具备良好的亲和力 2. 积极主动，有上进心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战 3. 具备优秀的沟通技巧和应变能力，有销售从业经历者优先考虑 薪资待遇： 1. 底薪+提成+社保+奖金等；月综合收入6000-10000，上不封顶；上班时间：早8:30---晚5：30，午休一个半 福利： 1. 新员工入职即享系统培训，包含一对一业务带教、技能进阶课程及精准客户资源支持 2. 带薪旅游；超长带薪年假；定期团建活动；孝心工资；工龄工资；13薪；制度健全；双休；无加班；节假日依法休假等 入职即享！！！今年年假：法定假期基础上额外增加5天（不含周末）带薪休假，合计16天年假

工作时间: 周一至周五8:00—18:00，周六上午8:00—12:00； 法定节假日正常休息，享有超长带薪年假及清晰的职业发展路径； 提供岗前新人培训与在职期间持续学习机会，全程专人带教，助力快速成长。 岗位优势: 1. 企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高，降低合作顾虑。 2. 拥有充满活力的年轻化团队，内部协作高效，氛围积极向上。 3. 入职阶段享受带薪培训，后期由经理一对一指导成单流程。 岗位职责： 1. 掌握公司产品知识及相关工艺流程； 2. 负责公司产品/服务的推广与销售工作，完成既定业绩目标； 3. 积极拓展市场范围，开发新客户资源，收集并整理客户信息； 4. 维护新老客户关系，推动建立稳定持久的合作模式。 任职要求: 1. 普通话流利，性格外向，具备良好的沟通能力与抗压素质，对销售工作有热情； 2. 有销售从业经验者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 市场空间广阔，公司具备成熟可复制的销售体系，帮助新手迅速入门， 实现月入过万并非难事，收入上不封顶，凭实力拿高薪。 薪资范围:4000-10000+1个点提成

岗位职责： 1. 销售规划与执行：依据公司制定的年度战略，完成自己承接的年度销售指标。2. 客户关系管理：拓展新客户、维护老客户；深入了解客户需求，提供专业的解决方案，处理客户反馈，确保满客户意度，建立长期合作关系。3. 市场信息收集：关注行业动态、竞品情报，分析市场趋势，为公司产品/业务的营销策略调整提供依据。4.项目线索获取，并进行跟进，商务投标。5.销售合同洽谈、签订及销售回款跟进。 任职资格： 1. 教育背景：建筑工程相关专业、市场营销等相关专业大专以上学历。暖通建环类专业优先考虑；2. 工作经验与知识要求：3年以上工程行业销售工作经验，有太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备销售工作经验。了解建筑新能源行业的市场动态、政策法规及技术发展趋势，熟悉太阳能热水、光伏、采暖、充电桩等相关行业知识和销售模式（流程），有成功的项目案例。3. 技能要求：掌握销售技巧与项目管理知识；熟练使用办公软件、可以看懂CAD图纸；具备一定的技术理解能力，能解读公司产品的规格参数。4. 素质能力：出色的沟通谈判、客户关系管理能力；具备较强的市场分析能力，有一定的抗压能力、目标清晰（目标感强），有团队协作与领导精神，诚信正直，具有较强的学习能力。

一. 福利待遇: 1、薪资： 试用期4000-5000底薪，累计做满1W业绩转正（1单买卖或者5单左右租赁即可完成，3个月内完成随时可以转正）； 转正后：底薪+提成，平台统一规定佣⾦比例3%，买卖提成⽐例25%-70%（新房30%起提），租赁40%通提。 多劳多得，上不封顶，如果前期需要时间去学习和适应，也有底薪兜底，⽉⼊过万很容易。 第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和........这个行业待的时间越长，客户资源越多，行业影响力越大，收入越高。 2、福利：就近安排、开单奖金、春节10天带薪年假、可交五险一金、企业互助金、商业保险、月度聚餐及周边游、节假日福利、年度精英社奖金+免费旅游等。 3、完善的培训体系 (1)岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识； (2)衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训； (3)经验分享：老员工与你共同分享经验，借鉴别人成功秘决； (4)储备干部培训； (5)师傅带教：入职后师傅一对一带教。 4、公平/公开/透明的晋升机制: （1）专业线发展：A0—A10，提成比例越来越高，每成交一单收入越来越高； （2）运营管理层：A—M—S—D（经纪人-店长-商圈经理-总监-城市总）； （3）贝壳总部职能岗调转； （4）贝壳其他赛道业务调转（贝壳惠居/贝壳新家装/贝好家事业部等）； （5）全国29个城市可以活水调转。 5、工作时间比较灵活和自由: 周内早10：00，晚7：30；周末早9：00，晚7：30 ;中午12:00-13:30及下午17：30左右都可以吃饭休息。周一或者周二休息（晚上和周末客户会多，白天工作时间比较弹性），一个月休5天（每个月第三周双休），法定节假日调休，春节10天带薪年假。 二. 工作内容(简单来说就是新房、二手房、商业楼盘的买卖 或者 租赁） 1.通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源； 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 4.工作模式：线上线下相结合的模式。 线上：我们有全国目前最大的房产交易流量平台—贝壳找房app，经纪人是作为这个app后台房源的维护者和管理者，我们有自己的楼盘字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就会有源源不断的客户找上门来，咱只需要把这些客户，也就是商机转化。 线下：通过线上聊来的客户，根据他的需求，为他匹配合适的房源，可以线上VR带看，或线下实地看房，最终目的就是为了促成成交。 三．任职要求 1、为人善良，诚实，做事踏实，工作勒奋； 2、有一定的亲和力，愿意与人交往，有一定的抗压能力； 3、做事有团队精神，学习上进，追求能力成长，职业发展。 4、没有相关工作经验，没有社会阅历不用担心，不管你是刚毕业的小白，还是技术工或是文职，亦或其他行业的销售服务精英，你在这里都可以学习和参加培训，只要你原意学习，想进步，都可以成为职业经纪人。 四. 公司简介 贝壳找房于由链家房产升级而来，于2018年4月正式上线，涵盖二手房、新房、租房、装修和社区服务等众多类目，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的服务者，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。贝売找房将聚合和赋能更多生态合作伙伴，驱动行业进入数字化的“新居住”时代。同时，贝壳找房将持续致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接，用户所有和“住”相关的需求，都可以在这个“新居住”平台，上得到满足。 2020年贝壳找房已经在纽交所成功上市，2021年贝壳找房已经成为世界500强里增速最快的企业。目前贝壳进驻了全国110个城市和地区，旗下共有300个新经纪品牌，5w家门店，在职经纪人人数超过了60w人。西安地区旗下有包括链家、德佑、百年行、21世纪、优铭家、中环、住商、美居、如尊、创和地产等在内的13个新经纪品牌， 目前在全西安超过2500家门店。

我们正在招聘一名专业的渠道销售， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 涵盖新客户开发、老客户关系维护、销售策略制定及产品推广等任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上渠道销售相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断能力； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

职位描述（饿了么直聘非三方）： 正式员工编制，入职即分配员工账号，六险一金，年底双薪，每年1次晋升机会，双休，节假日正常休息； 岗位为一线餐饮商户BD销售岗，工作内容包含地推、面销及陌生拜访，负责新商户入驻平台及存量客户运营； 岗位职责： 1、负责区域内已有合作餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮类商家； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地拜访与现场支持，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，同时可独立主导项目落地； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉、建议等问题，持续提升商户服务满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、面对面销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生可择优录取； 2、拥有较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、抗压性强，能独立承担指定区域的销售目标与推广任务。

职位详情 销售专员 招聘：销售专员(智能节电器) 工作地点：西安市碑林区 薪资：有责底薪+高提成+奖金，上不封顶 岗位职责 1。负责公司智能节电器，节能设备的市场开拓与客户开发： 2。面向商铺，企业，工厂等客户推广产品，完成销售目标； 3。跟进客户洽谈，报价，成交及后期维护，建立长期合作。 任职要求 1。有销售经验优先，无经验肯学肯干也可；2。沟通表达好，踏实有责任心，抗压能力强；3。想赚钱，有目标感，能接受外出拜访客户。 薪资福利 -有责底薪+高额提成+ -带薪培训，有人带，上手快 -团队氛围好，晋升空间透明 -节日福利，定期团建阶梯式提成： 0-5台 400 6-10台 500 11台以上 600 工作地点：西安市碑林区

上班时间：8:40-18:00 周末双休，不加班，法定节假日正常休息 底薪4000+高提成，综合薪资8000以上 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过线上方式完成订单成交； 2、持续跟进并维护客户关系，解答客户在财税领域的各类咨询问题； 3、整理与归档客户资料，保持长期稳定的客户互动。 任职资格： 1、具备良好沟通能力，对销售工作有积极性和热情； 2、性格开朗乐观，愿意接受挑战并追求业绩突破。 {福利待遇} 1.带薪休假：设有月度/季度/年度评优机制，享有年假、产假、婚假等带薪假期； 2.专业培训：提供完善的培训体系与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 3.其他福利：五险、生日礼物、节日礼品、不定期下午茶、午间娱乐活动、团建聚餐、旅游机会及年终奖等。 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，不加班，法定节假日照常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合收入8k-15k+，能力突出者无上限 公司办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦 期待优秀的你加入并共同成长！

一、岗位职责 1. 负责面向企业级及政府类客户（含政府部门、无人机产业链相关单位）的开拓与关系维护，设计定制化合作方案，推进项目落地实施，达成既定业绩指标； 2. 深入对接政企客户的实际需求，结合无人机行业背景，输出专业可行的解决方案，确保服务内容与客户诉求高度匹配； 3. 主导政府类项目的全周期管理，涵盖前期接洽、合同签署、执行过程跟踪等环节，保障项目高质量如期交付； 4. 响应并处理政企客户的售后反馈，联动内部技术、运维等支持团队，快速响应问题，持续提升客户体验与满意度； 5. 凭借个人行业积累，积极拓展低空经济生态链上下游客户资源，构建稳定高效的大客户合作网络，扩大业务覆盖范围。 二、岗位要求 1. 年龄在35-40岁之间，性别不限； 2. 具备熟练驾驶能力； 3. 拥有3-5年面向企业或政府客户的开发与服务经验，了解无人机及相关低空经济领域的基本知识； 4. 具备政府机构或无人机产业客户资源者优先考虑； 5. 情商良好，擅长洞察客户隐性需求，具备灵活应对复杂商务环境的能力，协调多方协作关系； 6. 可接受频繁出差及适度商务接待，掌握常规商务礼仪，具备良好的应酬沟通能力； 7. 承压能力强，对客户合作全流程具有高度的责任意识； 8. 有政府项目售后服务处置经验，能够高效整合内外部资源，切实解决客户实际问题。