
临时工
井号子弹发薪联合&支付宝无卡发薪不用收集银行卡信息,通过扫码即可领工资公对私合规税务系统包含:考勤打卡、预支薪资、快速招聘、私域简历库、记名单,申报数据、对账数据整理等功能,提高人力公司工作效率。:
金昌金川区树袋熊儿童乐园招聘乐园工作人员两名,要求18-45岁,工资面议
3-4千/月
临时工有提成1-2人月结全职
树袋熊儿童乐园招聘乐园工作人员两名,要求18-45岁,工资面议
兼职店员广告安装
金川区青泰广告姨妈热饮店招聘店员,共需两名全职和一名兼职。全职店员底薪2800元,另有200元全勤奖和100元餐补,外加提成,每月公休四天。兼职店员按小时结算,月结或周结均可,工资2500元起。上班时间面议。有意者可报名。
临时工1-2人
现在需要临时工一位四十五岁以下,手脚利索点的,给西红柿套网套,一小时十块,活在星辰星河湾小区附近,有意者联系
甘肃金昌小时工小时工,上班时间下午4点:5点、6点、7点均可,到晚餐结束薪资福利:工资面议
临时工6-10人
小时工小时工,上班时间下午4点:5点、6点、7点均可,到晚餐结束薪资福利:工资面议招工人数:6名
服务员
招聘:☞米修甜铺(青泰店)前厅人员服务员长期2名服务员兼职2名底薪:面议要求:踏实肯干服务意识强头脑灵光有经验者优先!☞超鸡魔王火锅鸡(上海路)后厨人员炒锅师傅底薪:面议要求:手脚快能吃苦,有后厨经验者优先,识字,长期优先。☞喜螺螺肥肠螺蛳粉火锅店(青泰店)前厅人员服务员底薪:面议要求:勤快,会用手机,识字,有餐饮经验者,长期者优先。☞待遇月休2天(不休可补工资)提成+工领奖+年终奖联系电话:
保洁开荒保洁
岗位职责:负责日常保洁工作,确保公共区域内的卫生清洁,正常班。任职要求:年龄30-45岁,有保洁、服务员经验者优先。岗位薪资:3000-3500元马主管:
保洁开荒保洁
岗位职责:负责日常保洁工作,确保公共区域内的卫生清洁,正常班。任职要求:年龄30-45岁,有保洁、服务员经验者优先。岗位薪资:3000-3500元马主管:
腻子/大白/墙漆周结
招聘刮大白工若干名,要求有责任心,负责涂料及大白施工工作。薪资为5600至7100元/月,工资按周结算。
销售专员
3-4千/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验其他行业
销售顾问
上班时间早上9点到12点,下午2点到6点
家电销售能手
4-8千/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)退伍军人对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品批发/零售电话销售经验房地产教育培训其他行业
1:热爱岗位,踏实敬业
2:****左右男女不限
3:有快消品或家电销售经验者优先考虑
4:作风务实,具备创新意识,乐于学习,善于团队协作
电话销售专员
4-6千/月
电话销售经验不限高中客户邀约
岗位职责:
1、通过电话与客户进行高效交流,挖掘客户需求,提供专业的家庭装修咨询支持;
2、结合客户实际需求,精准推荐匹配的产品与服务,推动签约达成;
3、持续维护既有客户关系,定期回访,提高客户满意程度与长期合作意愿;
4、完整记录客户资料,按时更新客户管理平台,保障信息真实准确;
5、积极参与团队例会,交流销售心得,助力整体业绩提升。
任职要求:
1、拥有出色的沟通表达与引导能力,能快速赢得客户信赖;
2、熟悉家装领域相关知识,或具备快速掌握行业信息的学习意愿;
3、目标意识清晰,抗压性强,能在既定业绩任务中保持高效产出;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的信息整理与数据处理能力;
5、具备电销或客服工作经验者优先录用。
销售专员
4-5千/月
销售专员经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求其他行业
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局,结合市场实际需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、拟定并执行营销方案,确保销售任务达成;
3、拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户合作关系;
4、搜集行业动态与市场数据,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力;
2、性格积极乐观,抗压性强,行动力出色;
3、热爱销售事业,长期致力于销售岗位发展;
薪资详情:
4000-5000
五险一金
按销售额提成
岗位职责:
1.主动与客户交流,深入了解其需求,构建稳定互信的客户关系;
2.规划销售路径,落实销售计划,确保指标完成;
3.参与市场调研工作,及时反馈市场趋势与变动情况;
4.配合团队成员协同作业,合力推进销售业绩提升;
5.按时参加销售培训与工作会议,持续精进个人及团队销售能力。
任职要求:
1.拥有良好的表达能力和团队协作素养;
2.对销售岗位有高度热情,能适应高强度工作节奏;
3.具备较强的市场洞察与分析判断能力;
4.责任心强,能够自主驱动目标达成;
5.乐于迎接挑战,追求个人业绩持续突破。
栏目概述
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