1、本岗位薪资由底薪+提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入超1W可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，每单提成3-7K，月入过万轻松实现！销售冠军月收入可达6万元！ 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，具备广阔晋升通道（年龄要求20-38岁） 3、在当前经济形势下，公司月度订单量持续保持环比200%增长态势 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系； 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、有强烈进取心，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 4、具有优秀的团队协作意识和客户服务意识。 团队成员均为95后，工作氛围轻松活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极向上的你加入我们！ 精英汇聚的团队，助你拓展职业人脉；宽广的发展平台，任你尽情发挥！

一、薪资福利 薪资：8000元--30000元 1、4500以下部分提成22%，超出部分提成100%。业绩优异者月入3W+，收入上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计算，上不封顶，新人享受100%提成比例 2、提供带薪岗前培训（公司配备完善培训体系，安排专人指导，助你快速掌握工作技能） 3、享有月度奖、季度奖、年终奖、团队奖励等多项奖金，表现突出者可参与公司分红 补贴福利：房补、话补、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、加班费、交通补助，法定节假日享三倍薪资 日常福利：下午茶供应、每月组织免费旅游活动、加班期间提供夜宵 二、岗位职责 新员工入职即配备专属导师全程一对一指导 工作内容简单易学，实现月入过万无压力 1、日常工作轻松，主要拍摄房源信息、制作短视频，高效吸引客户咨询 2、拥有全武汉范围内的丰富房源资源，灵活匹配客户需求，成交率高 3、陪同客户看房，沟通需求细节，达成意向后协助签约，日均multiple成交轻松达成 三、上班时间 早九晚六，无需固定坐班，每月休息6天，时间灵活自主 无需正装出席，工作氛围轻松，操作流程简单，适合无经验者加入 团队成员均为00后，年轻有活力，定期组织团建、主题激励活动及集体生日会 颜值在线，氛围融洽，积极向上 公司重视人才培养，针对零基础员工提供系统化专业培训与实操带教，快速提升业务能力，轻松实现高收入 只要你具备学习意愿，拥有团队协作精神和进取心，欢迎加入我们

1.负责公司云仓仓配供应链相关产品&服务的销售，洽谈、签约，完成销售指标; 2.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地，负责客情维护，挖掘客户潜在需求，提升合作产值; 3.跨部门联动及资源整合，为商家争取更多生意机会，持续提升商家留存率； 岗位要求： 1.大专以上学历，能够吃苦耐劳，抗压能力强； 2.有物流(仓储、运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验，具备家具家电、消费品、服饰、3C等其中一个行业客户资源和销售经验优先； 3.诚实守信，有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响： 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作内容： ①主要负责中粮集团产品（米面粮油）的分享宣传推广 ②协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌的建设 ③配合协助品牌推广大使做好中粮项目 入职要求： ①性格外向善沟通 ②工作认真，对结果负责 ③善于学习 薪资：4000＋提成(3%-10%）＋包住宿＋奖金 工作地方：光谷武昌汉阳汉口青山东西湖就近安排

一、代理品牌：李子园、果子熟了、华洋汽水、香飘飘果汁茶、奈雪的茶、景田百岁山、星巴克、好望水等。 二、因业务拓展需要，2025年拟招聘快速消费品业务员10人，同时为香飘飘公司代招销售代表5人。 三、综合月收入8000-12000元 四、【工作地点】武汉市江夏区黄龙山南路7号武汉通达轻钢结构有限公司内

公司福利： 1.提供食宿：包含早晚餐及单人宿舍，每月节省生活支出约1000-2000元 2.茶话会活动 3.团队建设活动 岗位职责： 1.借助公司现有客户资源与自媒体渠道开展营销工作 2.开发并维护客户关系，提供专业产品咨询与选购建议，达成设定业绩目标 3.汇总市场及客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品优化与市场策略调整 任职要求： 1.普通话流利，具备良好沟通技巧与服务意识 2.能独立规划工作时间与销售任务，承受一定工作压力 3.具备较强的市场洞察与分析能力，能准确捕捉市场变化趋势 4.富有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通协作

定期团建+开单奖励+生日福利+多项奖金激励+无业绩压力 欢迎零基础、应届毕业生、宝妈加入 公司业务清晰简单，手机沟通为主，轻松实现月入过万 目前团队超8000人，成员均为年轻伙伴，工作氛围活跃融洽 拥有全武汉丰富房源资源，客户主动咨询，无需外出拓客 不限学历，不限经验，零门槛入职 新人配备专人指导，一对一陪跑出单 入职后租房享全武汉房源免中介费待遇，百万套房源任你挑选 提成全额发放：客户租4000元房子，直接到手4000元 岗位职责： 1、掌握全武汉房源信息，筛选优质房源并通过平台发布 2、根据客户需求推荐匹配房型，及时解答疑问（客户主动联系） 3、安排并陪同客户实地看房，协助组长完成签约流程，租金即收入 4、定期回访已成交客户，促进口碑传播与转介绍 岗位福利： 1、月均收入10000-30000元（上不封顶，表现优异者可达50000+），提成100%归个人（公司人均实收过万） 2、新员工享带薪培训，专人指导，快速开单 3、入职即享租房免中介费福利，覆盖全武汉房源；另设周奖、月奖、季度奖、团队奖，优秀员工有机会参与分红 晋升路径： 业务合伙人→智能店长→店长→初级经理→高级经理→部长→区域经理

岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，开发市场渠道，达成销售业绩指标； 2、学历要求宽松，工作经验不限。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

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一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

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一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，借助公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化管理客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按成交单量提成，业绩越高收入越高，上不封顶。 【岗位要求】： 1.年龄20-40岁，有相关经验者年龄可适当放宽，学历和经验均不设限。 2.为人正直，热爱销售事业并具备长期发展的意愿，心理承受能力强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 3.心怀目标，积极向上，追求高收入，拥有强烈的责任感和拼搏精神，能适应快节奏工作。 4.提供具有竞争力的薪酬体系及晋升通道，配备专业汽车销售培训课程与个性化职业发展指导，营造积极健康的工作环境。 【上班时间】 8:40-11:3015:00-19:30，月休四天，支持调休安排。 【上班地点】 随州曾都区清河星苑清河东路清河星苑1113号 无经验者无需担心，入职即享系统培训，更有业务骨干一对一帮扶指导，只要你愿意努力，未来皆可期。 诚邀您的加入，携手共赴美好前程。

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访工作； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更看重个人能力，无经验提供免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 3、有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、上班时间朝九晚六，每月休息4天，可灵活调休。 6、综合薪资12k-3K，收入上不封顶 公司福利: 工作轻松自由，操作简单易入门，享受带薪培训，享有高额提成，每月组织员工聚餐及部门团建，春节享带薪假期 我们的优势: 无需经验也可加入，无需自行开拓客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调环境，工作氛围轻松，团队友好融洽！

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