岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售管理工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

薪资详情 薪资范围：底薪4500元/月，含五险 月休四天，不休假可按150元/天补贴 工作职责： 负责签约门店设备的安装调试，开展商户合作，维护客户关系，并推动客户的二次开发与深度协作 工作要求：性格开朗，能吃苦耐劳，需自带车辆并具备驾驶能力 工作时间：中午10:30-20:30 任职要求： 岗位职责：

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司提供稳定客源，无需担心客户问题！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩考核，工作轻松无压！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽！ 月薪2w-3w+（新人前期月收入约1W），真实可期！ 团队以年轻人为主，服务对象多为同龄租客，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职即可快速成单。 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁全流程业务 2、拓展优质房源与客户资源，安排带看并促成签约 3、维护房源信息，及时发布、更新及管理房源动态 【任职资格】 1、性格阳光，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对客户服务类工作有兴趣 【福利待遇】 1、行业最高级别提成比例，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备小电驴用于日常工作出行 3、店长亲自带教，手把手教学，确保快速掌握业务技能 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴等多项激励 【工作时间】 上午9点至下午6点，不加班，休假灵活，支持连续多天调休 【选择我们的理由】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3、公司地处白沙洲核心区域，周边环绕多个大学城与商业圈，业务机会充足 4、团队氛围轻松愉快，客户群体年龄相仿，交流顺畅，工作愉悦感强 5、提成比例行业领先，回报率高，75%新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6、团队协作紧密，带教体系健全，互帮互助，共同提升业绩，一起赚钱

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性强。 无需担忧行业竞争压力，公司拥有电子发票业务作为支撑，晋升机制透明高效，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝活动、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期综合收入普遍在7000-11000元区间， 入职后老员工收入稳定在9000-14000元范围，薪资水平较为可观。 若期望薪资符合预期范围，欢迎直接沟通，工作本质为创收，联系我即迈出第一步。 工作时间：上午11:00-21:30 期间可灵活安排休息时段 薪资结构：底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水收益分成，入职即开通系统后台权限 岗位职责：业务人员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，完成设备安装并确保通电正常使用即可；属于商户合作性质，不涉及商品销售任务。业务熟练后公司将持续分配派单资源。 年龄要求：18-40岁 岗位名额有限，招满即止！接受零经验、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深员工作为导师进行一对一指导培训。

薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看拍摄及房源影像记录 2. 每月休息8天，可灵活调休，工作时间朝9晚6，法定节假日正常休假 3. 提供储备店长培养计划，由部长一对一指导，组织学习支持，安排总部专项培训 4. 底薪8000元起，叠加高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、月度团队建设活动，年度提供海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理奖金

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松简单，双休制，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ —————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管全程带教协助开单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有全武汉房源信息，通过平台发布公司房源 根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成比例100%，客户租赁金额即为你的实际收入 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人 （目前团队人均实发薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4.新员工入职安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导 无需担忧入职后无单可做 5.享受租房优惠政策，员工成功入职后全武汉房源中介费免除 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与分红 —————————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作期间时间可灵活调配，支持补卡 薪资详情 薪资范围：13000-14000元/月 职位底薪：13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖

泰康养老社区楚园14-22K 薪资详情 薪资范围:14000-22000元/月职位底薪:6000元/月 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利 职位详情 世界五百强公司招募 TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休能力优秀者入职签署25万~100万握手费 任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(优秀者可放宽) 3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求:业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标) 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(可处理私事)节假日按法定休息，杜绝强制加班 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系) 岗位福利:每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

岗位职责: 1.熟悉公司产品的核心特点及推广方案，向潜在客户清晰传递产品价值； 2.通过电话联络、线上平台交流等多种方式开发新客户资源； 3.跟踪市场动态，优化销售方法以更好匹配客户需求； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.定期与客户保持互动，洞察其实际需求，提供针对性的专业建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧，能高效与客户建立信任关系； 2.对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力与耐心； 3.拥有良好的市场判断力及客户运营能力； 4.能自主应对工作挑战，同时具备团队协作意识； 5.工作踏实负责，可按时达成既定销售任务。

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1:吃苦耐劳，踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售，跟进订单进度。 3:对接经销商，处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先，能带团队优先。

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招聘：数字化专员 薪资：2500.0-4500.0元/月 职位详情： 工作内容：电子扫描档案（可全职、兼职）； 上班时间:8:00\-\-12:00,1:30\-\-5:30，男女不限，55岁以内。 联系电话：（金东升）

综合服务岗 1.专科及以上学历；2.普通话标准，形象气质佳，谈吐清晰；3.熟练使用办公软件；4.熟悉国家相关法律法规，具备一定的组织能力和沟通协调能力。 招工人数:若干 应聘者将报名资料（个人简历、学历证书、身份证、工作经历证明、各类资格证书等需要提供的证明材料）发送至邮箱；需经过资格审查、面试、体检，体检合格者与随州人才集团所属子公司签订劳动合同，作为劳务外包性质用工，派遣到相关单位工作，试用期经考核合格者，予以聘用；试用期不合格者解除劳动合同，不再聘用。

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岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3. 维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，需拥有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 公司提供带薪培训，助力提升销售技能，实现高提成、高收入。 3. 熟练掌握销售技巧，善于挖掘客户潜在需求，有效促成交易。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的客户建立良好关系。 5. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场信息。

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