度小满金融（原百度金融服务事业群）城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理 一、职位详情： 1、借助公司提供的资源渠道，开发新客户资源，协助有贷款意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由团队主管及资深组长全程带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 2、拥有电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直诚信，工作主动积极，无不良生活习惯，无违法犯罪记录 三、薪资待遇： 1、享有无责任底薪保障 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 3、入职当月即办理五险一金 4、职业发展路径清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 大型互联网金融平台，诚邀您的加入！

需要招募暖气片推销员数名，需要驻扎小区内宣传统计，不定期的更换固定小区内宣传，需要对供暖供冷方面有所了解。

三威集团是一家专注于钢制办公家具、校用设备、实验室设备、图书架档案密集架、医疗设备研发与生产的专业化企业。 公司主营产品涵盖钢制办公家具、校用家具、档案柜、实验室设备、密集架、文件柜、资料柜、书架、公寓床、医用床及其他办公配套设备，已形成七大系列产品线，具备四十多个品种的研发与生产能力，所有产品均通过相关技术监督部门的质量认证。 销售岗位是实现职业梦想的重要舞台，我们期待每一位充满激情的伙伴展现才华！无论你是否有销售经验，只要你具备强烈的进取心、学习能力和执行力，我们都诚挚欢迎你加入团队，共同开启销售事业的新征程！ 【岗位内容】 1. 负责公司产品的日常销售事务； 2. 精准识别客户实际需求，积极推广产品，主动开拓市场，挖掘潜在客户资源，严格执行公司制定的营销方案； 3. 完整记录意向客户信息，并进行定期跟进与回访。 【任职要求】 1. 性格外向开朗，对销售工作有浓厚兴趣； 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神； 4. 不限经验、不限年龄，零基础也可胜任，公司将提供专人指导的一对一带薪培训； 5. 能熟练使用常用办公软件。 【晋升空间】 路径一：3个月实习期——专员——组长——主管——经理——总监 路径二：3个月实习期——初级销售员——中级销售员——高级销售员 【工作时间】8:30-11:50 13:30-18:00 无需加班，无夜班安排 每周工作六天，休息一天，法定节假日固定休假，提供带薪培训、技能提升培训，工作内容简单，快速上手 【福利待遇】五险社保、定期团建活动、月收入轻松过万、配备茶水间、节日福利齐全、发展空间广阔、平台资源丰富、高额提成、月度奖金、季度奖金、年度奖金、年终奖励、通讯补贴、生日关怀福利、资深导师带队指导、师资力量雄厚、培训体系专业、团队氛围融洽、领导开明大方 【工作地点】 分部 洛龙区 中科信息科创园 分部 洛龙区 世贸中心B1401 （可根据住址就近分配上班地点） 无限可能，始于销售。实力为王，收入不设限。 抓住机会，依托平台优势，成就更好的自己！诚邀你的加入！给你一个展现价值的舞台！

各位小孩哥小孩姐 工作是不是不好找~ 已经体会到社会的毒打了吧~ 害～ 工作不是难题 我们一起加油闯过小白的难关！ 任职要求： 1、年龄18-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了哦； 3、真诚积极，价值观正，都是95、00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、学历不是你的硬指标 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房袋、有年袋、压力大的。 【薪资福利】 1，实习期2个月， 公司提供底薪6500+住宿、提供被褥+晋升机制=(综合月8000-12000) 2.奖金明细：日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓(设施非常齐全，五分钟路程) 4.社保齐全、公司缴纳！ 5.享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全！ 空调开足，奶茶管够！！

中企动力科技股份有限公司互联网行业领军企业！招聘优秀客户顾问 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2、入职即签订正式劳动合同，提供稳定职业保障 3、健全的社会统筹福利体系，六险一金齐全 4、表现优异员工享有定期国内外精品旅游机会 5、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，支持职业成长；培训期间享受薪资 6、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机相关专业优先；具备销售经验或校园社团经历者优先考虑 2、积极进取，性格外向，富有自信心，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，相信奋斗成就未来 官网www.300.cn

岗位职责： 1、负责在指定市场区域内开展客户开拓及关系维护工作。 2、定期组织实施市场调研，采集行业信息，研判市场变化特征与发展方向，掌握区域市场实时动态，评估销售情况与竞争格局。 3、搜集竞品相关资料，结合市场反馈提出优化建议。 4、系统整理客户档案，对客户群体进行深入分析与分类管理。 5、保持与客户的高效沟通，推进订单签订、回款等全流程跟进。 6、制定销售策略，明确销售目标，拟定执行计划，确保完成公司下达的业绩指标。 任职要求： 1、年满18周岁，具备进取心和成长意愿，有志投身五金工具领域，具备本行业销售经验者优先，欢迎应届生加入； 2、热爱销售工作，反应灵敏，具备出色的表达与倾听能力，善于观察并洞察客户需求，能够有效引导客户决策，学习适应能力强； 3、持有驾照，能接受省内短期出差安排。 福利待遇： 1、外勤薪资结构：无责任底薪4000元+出差补贴+住宿支持+业内领先提成，综合月收入超10000元 2、节日关怀：节假日现金红包，年度国内旅游全额报销，定期组织室内外团队活动，表现优异者可获出国考察机会！！ 3、培养机制：提供新员工带薪集中培训，配备资深主管全程辅导，重视人才发展与职业晋升通道建设。 4、团队氛围积极向上，同事间互帮互助，充满人文关怀，工作环境和谐融洽，汇聚一群追逐梦想的年轻力量！ 5、实习期间公司免费提供住宿及实训场地。 6、设立开单奖励、月度奖金、年终奖金等多项激励，奖金范围1000-10000元。 7、晋升体系（公开、公平、公正、数据化考核机制，致力于培养实战型销售管理骨干）。

旅游+大健康 一、工作内容: 1.负责定制旅游+大健康类产品(如高端滋补品、膳食补充品等)的市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2.挖掘潜在客户需求，通过线上沟通、线下拜访等方式，向客户(如中老年、职场人群等)提供专业的健康咨询及产品推荐，建立长期稳定的客户关系。 3.维护老客户，定期回访了解产品使用效果，促进复购及转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与建议，协助优化产品策略和销售方案。 5.参与公司组织的产品培训、销售活动及行业展会，提升品牌影响力和产品曝光度。 二、薪资待遇: 1.4K/6K/8K/12K+提成5-12%+业绩提点+团队奖 提成:1-5单5%/单、6-7单7%/单、7-9单9%/单、10单及以上12%/单； 提点:公司线上+线下销售业绩0.5%-1%； 奖金:完成销售目标，奖金1000-5000元； 平均薪资5000+!有点经验，首月过万很容易! 2.晋升快!不看资历，不看年龄，更不看人际关系!只看业绩和能力！ 3.各种福利奖金丰厚! 三、工作时间: 1.工作时间:上9:00-11:30，下午13:00-18:00，中间休息1.5小时，不加班!!! 2.法定节假日正常带薪放假，假期福利该有的都会有; 3.水果零食+团建旅游工作环境很OK，我们欢迎热爱销售，有能力的家人们加入我们，一起互帮互助，成就彼此! 四、任职要求: 1.男女不限，经验不限； 2.年龄25-35岁之间，有能力可放宽； 2.具备良好的沟通能力与抗压能力; 3.有良好的社交能力、谈判能力，拥有强烈的团队合作意识。

负责企业端服务业务开发，本地客户挖掘及洽谈

工作内容: 1.在办公室听从上级工作安排 2.每日按时完成考勤打卡 3.允许适当进食，但需与上级分享零食 4.可正常饮水，避免频繁上厕所影响工作 岗位要求: 1.需思维敏捷、学习能力强，反应迟钝者勿扰 2.需有强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗动力者谢绝 薪资待遇 底薪4700元，高提成20%，新人由主管协助开单，收入稳超1w+ 机会难得，欢迎加入团队，成为我的新同事~

【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间 （独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

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岗位职责： 组建自己的小团队，进行人员组建招募，后续带领管理团队 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求 2、有管理工作经历或招聘工作经验者优先； 3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：早上8点半到10点半晨会时间，其他时间可以自行安排，比较自由。 基础工资+各项奖励，待遇优厚综合五到八千，上不封顶晋升空间大

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无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，完全无责任底薪）＋奖金3000+提成（日奖、周奖、月奖叠加） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出跑动，公司配备电脑，办公环境整洁明亮，工作氛围轻松） 1、掌握客户案件背景及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理案件前期材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供专属法律服务方案，推动委托顺利达成 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售经验，有教培、保险等行业销售背景者优先考虑 3、沟通能力强，思维条理清晰，执行高效，学习适应快 工作时间： 早九晚六点半，中午休息两小时，每日工作8小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势一—转化率高】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取客户，意向度高且精准 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生高质量客户资源，无需自行拓客，大幅缩短成交周期 3、主管一对一指导，全程陪跑协助出单 【我们的薪资优势一—收入可观】 1、无责底薪5000（4800底薪+200全勤），无任何扣罚项，另享奖金3000+阶梯提成（6%-16%）以及日、周、月多重奖励，综合月薪普遍在1.5万至3万之间 2、只要肯努力，收入上不封顶，公司有能力也为员工提供匹配回报 【我们的晋升优势一—晋升迅速】 最快两周内提拔为组长，一个月内晋升为主管，管理岗仍可继续做业务，组长月收入增加4000-8000，主管月收入额外增加7000-1.5万