~~~~~~~~~~~~~~~~~ 长垣美斯特集团招聘 市场销售人员，男女不限 持有驾照，热爱销售，年龄最好在35-50之间， 有经验者年龄限制可以放开 电话：

有业务的，或者想做业务的都可以联系，光伏安装，工商业为主

任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，目标意识明确，能承受一定工作压力； 3、具有强烈的业绩导向，有B端客户销售背景者更受青睐。 工作内容： 1、贯彻落实公司制定的销售策略，独立完成客户询盘处理、报价方案拟定、合同条款洽谈及签约事宜； 2、负责客户的日常沟通与关系维护，持续开拓新客户资源，确保销售指标达成； 3、执行上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，经验不限 3.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 薪资待遇： 底薪3500团队业绩提成百分之三，早九晚六，单双休交叉休息

跨越速运#钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：无保底6300至8000/业务计提，半年后综合薪资1W+，上不封顶; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，晋升流程：助理-专员-经理-总监-高监-总经理； 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励； 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 工作地点：新乡 【您的岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，统招大专及以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 5.认同公司文化，积极进取，有团队协作精神

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题； 4、制定个人销售计划，按计划有序拜访客户并开发潜在客户； 5、收集和整理客户信息，完善客户资料档案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、性格外向，具备良好的沟通能力，富有激情与目标感，对销售工作有浓厚兴趣； 3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），具备较强的抗压能力； 4、热爱销售岗位，愿意挑战高收入，薪酬结构为底薪加提成，上不封顶； 5、具备一定的市场分析与推广能力，良好的沟通协调、问题解决能力，具备初步领导力者优先。 试用期底薪： 1、大专学历且经验较少者3500元/月； 2、大专学历经验丰富或本科学历经验较少者4000元/月； 3、本科及以上学历且销售经验较丰富者4500元/月。 累计客户开发业绩达20000且通过考核即可转正，，薪资构成：4000元（无责底薪）+200全勤奖+1000绩效工资（主要考核业绩、出差、电话量）+回款提成+差价提成+工龄工资+出差补贴+奖金。 休息时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，每周双休，享受国家法定节假日，无需加班。 晋升通道：初级业务经理→中级业务经理→高级业务经理→大区经理→销售经理 销售方式：电话沟通+网络推广+实地出差 客户资源：公司分配资源+自主开发 其他福利：五险一金、年度体检、员工旅游、团队运动会、带薪年假、带薪培训、节日福利、全勤奖励等，提供产品知识培训并安排专人带教。 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：五险一金、带薪培训、年假、健康体检、商业保险

薪资详情： 薪资范围:10000-40000元/月 社保类型:五险（养老 医疗 生育 工伤 失业 ） 提成方式:销售额提成【提成按周已结算发放】 此岗位为良承直聘！ 零基础可投，专业不限，入职享带薪培训！ 电销+面销模式法律销售，提供精准客户资源，无需自行开发！！ 岗位职责： 1、因团队发展需要，承担日常谈案及签约工作，案源由公司提供，客户精准，资源充足！！ 2、维护存量客户关系，提升律所服务口碑，促进客户转介绍并促成签约。 任职要求： 具备销售从业经历，表达清晰流畅，态度积极主动，情商出众，富有责任心，具备良好团队协作精神。 认可律所管理模式，认同律所长期发展理念。 岗位福利： 全额缴纳社保，提供下午茶点与水果，享受法定节假日正常休息，节日发放专属礼品。 冬令时工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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【岗位职责】 · 负责客户电话咨询与业务沟通 · 介绍公司产品并协助完成销售转化 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰 · 无经验要求，有销售意愿即可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 8-12 1：30-5：30 单休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

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