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5 月 10 日，花店用一个工，识字。

岗位职责：不限制工作地点，不限工作时间 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报销售进展与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成各类营销活动 5.管理个人销售数据，确保客户信息与销售记录的准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，工作积极主动

急招!!!无责底薪5500+2000新人王+高提成 岗位职责: 主要负责审核在平台提交本公司业务办理意向的客户资料，评估客户资质是否达标，并完成后续邀约流程 薪资待遇: 1. 无责底薪5500 + 45%提成 + 月度奖金，收入上不封顶 2. 高端写字楼办公，无需外出，工作环境舒适 午休时间两小时，享受法定节假日正常休假 其他福利: 五险一金、生日红包、下午茶点、节日活动礼品 岗位要求: 不限性别，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 领导开明好相处，同事友善且颜值在线 接受零经验人员，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程 员工福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金

岗位职责 1. 负责销售团队的日常管理，具备一线带教能力，带领团队达成各项业绩目标； 2. 承担市场推广任务，处理客户咨询并做好接待服务工作； 3. 制定部门工作目标，完善考核保障与激励体系； 4. 管理规模为5-15人的销售队伍，统筹团队运作； 5. 组织培训辅导，并策划执行各类团队活动与业务推动方案。 岗位要求 1. 年龄*******，积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 2. 热衷于教育培训领域，具备3年以上相关行业销售经验； 3. 拥有至少2年销售团队搭建及团队管理经历； 4. 擅长人际沟通，具备良好的服务意识与出色的销售技巧。 福利待遇 1、月休6天；2、全年365培训计划（提升综合能力）；3、年终奖机制；4、底薪+高奖金+股权合伙人计划。

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任职资格： 1、具备销售工作经验，拥有积极进取、永不言败的拼搏精神 2、学历不限 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通技巧；普通话标准，语言生动有亲和力，工作态度认真踏实，稳定性强 4、目标明确，责任心强，富有进取意识，具备开拓能力，能适应高强度工作节奏 5、对销售工作充满热情，主动积极 6、学习能力强，沟通表现优异 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户推荐合适的课程产品，协助制定个性化学习方案 2、持续与客户保持高效沟通，提供专业的成长建议与咨询服务 3、系统化维护客户关系，提升服务质量，促进长期稳定合作 4、依据公司整体战略目标，达成月度销售任务指标 5、借助公司提供的精准资源，通过电话销售、面对面洽谈、会议营销等方式，向企业负责人及高层管理者推广管理类课程与咨询服务 6、定期回访老客户，持续开发新客户资源 7、挖掘客户深层次需求，提供解决方案，助力客户实现持续价值增长 加入我们的6大理由： 1、有平台（平台决定起点，选对舞台，成功已迈进一步） 2、有规划（清晰的发展路径，告别职业迷茫） 3、有榜样（身边皆是同行者与引路人，成长不孤单） 4、有学习机会（过去由学历定义，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与成果直接挂钩，多劳多得） 超级爆裂福利： 1、新员工享有带薪岗前培训； 2、可系统掌握销售实战技能与企业管理相关知识； 3、所有提成课后即时发放，绝不拖欠，业绩突出每日均可领取奖金； 4、定期开展团队建设活动，包括拓展训练、节日联欢、露营烧烤、集体旅游等； 团队成员均为90后，交流顺畅，氛围融洽，团结友爱，工作环境轻松无压

业务员

岗位职责: 1. 负责线上社群维护与线下门店销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 任职要求： 1.善于沟通、按时完成工作 ，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2.性格开朗，有责任心，有亲和力 3.可接受出差 （有大健康行业经验者优先考虑）

工作内容: 一，通过电话和微信等渠道开发客户，提供报价；二，定期回访客户 任职资格: 一，口齿清晰，普通话流利，富有感染力； 二，喜欢销售工作自驱力强； 三，会简单操作excel，word的办公软件； 四，大专以上学历，有电销经验优先； 五，良好的沟通协调能力和团队协作精神。 六，工作积极主动，善于沟通，学习力强，责任心强，善于发现问题； 七，年龄要求25~40岁。男女不限，婚否不限。 岗位待遇: 一，试用期两个月； 二，薪资构成，底薪3000加提成加五险，综合7k～16K； 三，工作时间:单休 四，晋升机制:师傅-组长-部门主管-区域经理 五，福利待遇:季度奖励+带薪假+外出培训

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