陕西延安谁有认识除甲醛的人，工资面议

岗位职责： 诚聘：房产经纪人 学习能力强，追求卓越 待遇：底薪4000提成25%～75% 中国经纪行业正迈入一个前所未有的黄金时期，期待在最好的时代遇见最拼搏的你 公司福利： 1.个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅行、内外部培训课程、节日礼品 2.孝敬父母：孝顺金、节庆赠礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉活动 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属亦可申请） 4.团队活动：集体婚礼、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练 其他福利： 1、多样化的文化娱乐活动、每季度举办大型表彰大会、销售冠军享年度重奖及季度国内国外旅游奖励！ 2、国家法定节假日发放丰富实物福利，员工依法享受正常休假！ 3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧！ 岗位条件： 1）年龄20周岁以上，有同行业优秀经验者优先，统招大专及以上学历； 2）具备强烈进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对挑战，不畏失败； 3）积极乐观，诚实守信，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4）拥有高度工作热情和团队协作精神，具备销售、客户服务或学生干部经历者优先； 5）市场营销、经济管理类专业背景者优先录用； 6）沟通表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作主动，心态阳光； 7）执行力强、态度积极者优先考虑！ 三．【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力和业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并开展高效跟进维护； 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，进行精准匹配并安排约看； 4、与客户进行沟通交流，组织预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人目标触手可及。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展通道（置业顾问→店经理→商圈经理→门店股东）； 2、全面系统的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一辅导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出的优秀员工可加入“精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为卓越管理者！ 4、推行合伙人机制，让杰出的贝壳销售人才实现自我创业，成为自己的主人！

岗位职责： 1. 负责将公司提供的房源信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁渠道平台。 2. 根据客户需求精准匹配合适房源，并协调安排实地看房时间。 3. 成交后负责租赁合同的签署与后续跟进。 薪资福利： 1. 采用阶梯底薪加提成模式，每单提成600-800元。 2. 设立新人首单奖励及业绩激励奖金。 3. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 工作时间： - 上班时间为早上9:30打卡，下班无需打卡。 - 工作时间灵活，每周固定周二休息。 - 按国家规定享受法定节假日休假。 公司福利： 1. 享有带薪年假待遇。 2. 每月安排团队聚餐及团建活动。 3. 节假日为员工发放节日福利。

岗位职责: 1.积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.深入挖掘客户需求，提供专业且匹配的解决方案； 3.定期开展市场调研，收集并反馈客户的真实意见与建议； 4.按时完成既定的销售任务与工作计划； 5.配合参与销售策略及促销方案的制定与执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 4.具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式； 5.自我驱动力强，能够在压力环境下保持积极工作状态。

投资一亿打造，西安规模最大的洗涤企业现面向社会招聘全职销售人员。 公司配备国际领先的水洗与干洗一体化设备，由拥有15年行业经验的资深厂长亲自管理，具备扎实的生产运营能力。 自建物流车队保障配送效率，厂区现有员工逾百人，管理体系成熟，业务发展迅速，诚邀您的加入。 工作内容： 负责开拓洗涤服务市场，承接客户合作对接，并跟进后续售后服务事宜 任职要求： 具备三年以上销售岗位工作经验（不限行业），形象端正，亲和力强，沟通能力强，电话响应及时 岗位福利： 提供免费食宿，薪酬结构为奖金+绩效，试用期为3个月 服务范围： 覆盖西安市全部区域 办公地址： 销售部位于西安胡家庙，生产基地坐落于户县

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 具有强烈的销售目标感，积极进取； 3. 富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4. 熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖金激励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招

公司直招 ！！ 团队由一群20出头的年轻男女组成，工作氛围轻松融洽~ 薪资待遇：欢迎零经验新人、实习生加入，提供免费住宿 1. 薪资结构： (1) 试用期无责任底薪4150+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 80%员工试用期综合收入超5000，20%员工试用期实发4150...... (2) 转正后底薪4500+高提成+各类补贴+福利+年终奖，月入5000-12000+，收入上不封顶 2. 温暖企业文化：带薪培训+免费住宿+多项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节日礼品+家人同行旅游等 3. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外团建或免费出游活动。 4. 分公司启动资金充足、选址到位，配备成熟团队，成就超出预期的高年薪！ 公司福利： 1. 免费提供住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色美食。 3. 销售岗位凭实力说话，无论入职时间早晚，表现突出者均可破格晋升。 住宿地点距离公司步行仅10分钟。 晋升绿色通道： 公开、公平、透明的数字化晋升体系。专属成长路径： 完善的培训机制，涵盖带薪岗前培训＋岗位技能提升＋运营管理课程＋阶段性交流学习（全程免费）。 健全的福利保障 节日关怀礼金，生日补贴，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），每年安排1-2次中高层管理者休闲度假，设有绩效激励奖金，金额优厚。 岗位职责： 1、在实践中同步学习营销与管理，经历实战培养全过程，最终成长为部门负责人，协助公司开拓新市场； 2、本岗位专注于储备和培育管理人才，提供快速成长平台，诚邀有梦想且尊重梦想的青年才俊加入； 3、公司将开展系统化培训与考核，对学习能力与抗压能力有一定要求，请以行动证明自我。任职要求：愿意从一线业务做起，渴望全面自我提升者（学生干部优先考虑） 1、年龄18-26岁；大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与协调能力；责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、善于人际交往，通过实习积累经验，拓宽视野，充满热情，拥有积极进取的心态。 晋升路径：==＝实习生﹣-→管理培训生﹣-→组长﹣-→部门主管＝== 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者参与； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者集结地，定期举办友谊赛； 3、游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等热门游戏玩家可加入； 4、举办员工生日会、组织自驾出游等活动。 本公司郑重声明：不收取任何费用及押金，免费提供住宿并安排带薪岗前培训，敬请广大求职者知悉！！！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2. 维护已有客户关系，定期跟进客户需求，及时处理售后问题，提高客户满意度与持续合作意愿。 3. 掌握公司棉纱产品在原料成分（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、生产工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数方面的特点，精准传递产品价值。 4. 制定并执行销售策略，推进订单洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 了解棉纱产品的种类划分、性能特征、生产流程及其适用场景。 3. 具备较强的客户开拓能力、商务沟通技巧和销售实战经验，可独立推动订单落地。 4. 能适应销售岗位的业绩考核压力，接受频繁客户拜访或出差安排（如出席行业展会等）。 5. 拥有良好的团队协作意识，能与生产、质检、物流等部门顺畅对接、协同推进工作。

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岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

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岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

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岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

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