陕西延安谁有认识除甲醛的人，工资面议

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{岗位职责} 1、利用公司提供的资源，通过电话、网络及面对面沟通等多种方式与客户对接，促成合作达成； 2、向客户提供工商注册、税务办理、代理记账及税务筹划等相关业务的咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业事务的咨询与指导。 {任职资格} 1、态度积极，对销售岗位充满热情； 2、具备出色的沟通表达能力； 3、有销售或电话销售工作经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供丰富的晋升通道，健全的培训机制，全面提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励综合6k-8k+能力突出者上不封顶具备竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报相匹配，月薪过万并非遥不可及！完善的职业发展路径，清晰的晋升制度，从销售新人到团队管理者，未来由你掌控！专业导师带教，资深同事手把手指导，助力快速上手成长。年轻有活力的团队环境，与志趣相投的伙伴共同奋斗，让工作充满乐趣与动力。如果你： 怀揣销售梦想，希望在行业中实现自我价值。 善于交流，能够快速赢得客户信赖。 勇于突破，面对挑战坚持不懈。 立即行动，欢迎将简历发送给我们！

岗位职责: 全域客户开发与维护 B端攻坚：负责KA客户（中小企公司/酒店/政府单位/餐饮）的陌生拜访、商务洽谈及年度销售方案制定 C端渗透：落地新零售场景（店铺/商超/连锁店/经销商），提升终端动销表现 薪资： 底薪5000元+阶梯提成（人均月入8K+） 奖金三重激励：日销奖（当日发放）月度黑马奖年终奖（上不封顶） 福利领先行业 包住宿：精装公寓+物业全包（步行10分钟到公司） 舌尖享受： →每日下午茶（奶茶畅饮日+零食盲盒） →每月福利日：可选撸猫券/电竞卡 团建丰富：每月剧本杀/露营/音乐节（带薪参与） 安心作息 「早8：30-晚6：00」午休2小时杜绝加班 固定周休周日（绝不变动） 节假日全休（春节放假12天+父母礼包） 成长加速通道 销售新人→3个月培训→6个月晋升队长→1年晋升主管（晋升率80%） 团队实况 >“我们是00后反卷聚集地！上班合力冲业绩，下班组队打游戏，老板年会跳《爱河》” 主页看日常：工作间街舞对决视频|团建玩出精彩！ 投递口令 “下午茶要杨枝甘露”（备注口令优先安排面试）

招聘汉服门市销售顾问2名 职位要求: 1.形象气质佳，性格开朗，具备亲和力，细致认真，乐于学习 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，表达清晰，积极进取，踏实肯干 3.热爱销售岗位，敢于面对挑战，有目标感，追求业绩突破 4.有影楼或相关销售领域工作经验者优先考虑 5.我们是一支充满活力的90后与00后团队，期待优秀的你加入 岗位职责: 1.负责线上咨询及到店客户的接待与需求沟通，推动订单达成 2.介绍汉服写真拍摄套餐内容，精准把握客户个性化需求 3.完成订单签约、信息登记及相关后续跟进服务 4.开拓新客户资源，持续维护新老客户关系 5.收集客户反馈意见，提出优化建议，助力服务质量提升 6.进行市场动态收集与竞品分析，辅助制定销售策略 7.积极传播千星品牌形象，提升品牌认知度 8.欢迎有能力、有创意的人才踊跃自荐或推荐他人 愿景:成为西安汉服摄影市场领先品牌 使命:为客户提供超越期待的产品与服务；为员工打造可持续成长的职业发展平台

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岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持良好互动，保障租赁流程高效推进 3.持续维护客户租赁关系，提升服务体验质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速融入工作环境，主动学习新技能 3.工作态度端正，具备较强的责任心和执行力 待遇： 底薪4000+55%提成到手8000+ 缴纳五险 带薪年假五天，生日假一天

不卖房产，专注房屋租赁服务，朝九晚六不加班 无需电话推销、无陌生拜访、不地推、不穿正装、不坐班 工作内容简单易上手，全程有人带教，零经验也可胜任 退伍军人优先考虑，提供住宿安排 薪资结构：底薪5000元+成单提成900元/单+收房奖励3000元+工龄补贴+周度/季度优秀员工奖金 新人阶段：平均完成4-6单，月收入5000-6000元 成熟阶段：平均完成8-15单，月收入8000-10000元 绩优阶段：月均20单以上，月入15000元+（多劳多得，能力决定回报） 工作职责：专注于房屋租赁业务，陪同客户看房并促成签约 工作时间：早上9点至下午6点，每月固定休息4天，调休灵活自主 房源覆盖西安市主城区，数量充足，支持，无额外杂费、中介费 公司福利： 享有7天及以上带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动 日常小活动丰富，大型节日活动频繁，节假日礼品、红包等福利齐全 欢迎有意向者联系我沟通详情 本次招聘人数：15-25人 工作地点：陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

工作内容 1.结合校区运营目标，制定并执行相应的工作计划，参与校区招生及日常运营事务； 2.按照运营规划，开展机器人课程的宣传推广，开发新客户资源，并落实相关任务安排； 3.定期整理和统计工作数据，按时提交汇报，维护客户档案信息的完整与准确； 4.负责客户咨询、报名流程中的现场沟通与对接，做好客户关系维护及后续跟进； 5.主动参与公司组织的培训、考核、课程实施等相关活动； 6.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生或实习生加入（支持三方协议及网签）； 2.普通话流利，思路清晰，具备良好的沟通表达能力； 3.具有较强的抗压能力，态度积极，性格乐观向上； 4.热爱教育行业，喜爱儿童，富有责任心，有相关工作经历者优先考虑。

维护老客户，开拓新客户

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1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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紧急通知 日结，日结， 下班就发工资 8个小时 160 喷水，除甲醛 打酱油的活 8.30接人 来店里坐车 名额有限，报满就停 速度报名发身份证。

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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