【需要你负责】 1、日常商品补货、上架、陈列、库存整理、盘点等动作，保证库存准确和台面丰满； 2、使用收银机及收银设备进行收银，并且做好相应维护，确保正常使用； 3、执行拉新地推和每日微信社群运营，完成日常促销活动 【需要你具备】 1、踏实努力、积极乐观、吃苦耐劳； 2、具有较强服务意识、责任心强； 3、为人严谨，做事细心，有执行力

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明天白班北城京东12库日结工 【全天】19.00-7.00，180 【半天】8.00-14.00，90 【内容】分拣，码货，拉小车等，车间可以带手机，不是流水线 【要求】23-45岁 【地址】北城淮南路/双凤路交口

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.准确完成每日进货、出货的清点与登记，保证账物相符 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异情况 4.配合配送人员完成拣货、打包等作业，提升发货效率 5.保持理货区域清洁安全，遵守仓储管理各项操作规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的责任心和团队合作意识 3.识字基本清楚，能熟练使用手机或PDA设备进行操作 4.有无经验均可，会安排岗前培训，愿意长期稳定发展者优先 5.服从工作安排，遵守公司规章制度，无不良嗜好 薪资 月薪3000—4000

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、清点、工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核、及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 4.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及5S管理要求 5.配合物流调度完成装车交接，确保货物准时、安全出库 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应快节奏作业环境，具备基础电脑操作能力 4. 身体健康，能胜任站立等基础体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，团队协作意识强

18-48都可安排，男女不限，厂里备件仓库打包分拣，

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申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 19-7、1-13：卸车选固定时间 18-5：装车 18-5、18-3：分拣固定时间，19-7、1-13：分拣倒班时间，一月一次倒班 【岗位要求】： 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

非流水线不用体检 岗位： 理货员、发货员、叉车工 工作内容：入库~扫码~仓库理货，叉车，整理空料盒 发货员要求：18-40岁，有仓储经验优先 叉车工要求：18-50岁，熟练工，有证 理货员要求：25-40岁（有理货员及叉车工经验年龄可放宽至50以上）身高160cm以上，需认识26字母，会使用智能手机 上班时间： 8:00-20:00 理货员18元/小时 叉车工22元/小时 包吃住 特注：厂区抽烟需到抽烟区 地址：经开区始信路

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职位详情 一金 无经验要求 认识26个英文字... 全职 兼职 短期工 无特殊要求 包住 包吃 [岗位职责] 1，负责小件分拣，排序，上料，转运及装箱2，为生产线准备物料3，主招发配理拣发货[职位要求] 1，16-60岁，16-60岁3，不限学历和工作经验[薪资福利] 1，日薪310元，月综合收入约8000-9000元 2，包吃包住，中餐+晚餐+夜宵免费 3，提供一金 [住宿条件]1,4-6人宿舍 [其他说明] 1，上班可带手机，无需穿无尘服

岗位: 盘点，转运，稽查，异常 上班时间: 8点-20点 中间休息时间2小时 班次: 长白班 年龄: 17-45 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 不查 薪资待遇: 薪酬: 试用期： （1）出勤小于80H计17元 出勤大于80H计18元 出勤高于220H计19元 （2）计件模式 1.上架单价0.037 2.下架单价0.073， 3.盘点单价0.025 入职半个月可转计件 逢05.15.25号可转计件 计件有绩效奖励200-1000 计件岗位每小时补贴5元 发薪日: 每个月10号准时发薪 借支: 每周借支300-500元 吃: 不包吃 住: 包住

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岗位职责： 1、全面负责公司成品仓库及发货管理工作，确保账实相符，保障物流发货的及时性与准确性； 2、统筹公司成品仓储与物流配送管理，设计物流运作方案，探索优化物流解决方案，开展合作单位评估、商务洽谈及日常运输运营监督； 3、主导公司仓储物流管理体系搭建，涵盖业务流程梳理、制度制定及标准化作业规范建设； 4、跟踪物流运行表现，围绕响应效率、整体物流成本控制、货物安全等方面进行绩效评估，并持续推进优化提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类、仓储管理等相关专业优先（工作经验优异者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上物流行业相关管理经验，有电商企业或大型仓储物流企业从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握物流管理各环节流程，对配送管理、库存管控、盘点操作等有深入理解； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用并具备实际落地经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导能力，能独立开展工作，学习适应能力强。 原标题：《仓储物流经理（外地来铜包吃住+五险一金》

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安徽铜陵招聘理货员，薪资高于3000元，负责上货和管理货架，要求具备良好的吃苦耐劳能力。