岗位名称：仓库管理员；物流专员；仓库协调员；仓储操作员。 岗位要求：1.具有1年以上仓储经验；2.熟悉仓库进出货操作流程；3.持有叉车证。 薪资待遇：1.薪资范围：60007000；2.福利待遇：五险一金、年终奖金、满勤奖金；3.其他福利：节日福利、年休假、年度调薪等。

招聘：【急招】发货员 薪资：3800-5000元/月 【发货员2名】3800-5000/月，有社保1、对照发货清单发货，并在电脑上做好发货数据。能配合加班。2.要求：，年龄48岁以下，会电脑办公软件。

❶♈仓储物流，快递小件装卸，分拣/扫描/打包/翻面单！ 班次❶上班时间（男女不限）⏰3:00～15:00（凌港仓） 190/天/分拣/扫描/要识字！ 班次❷2:00~14:00（港田路仓），打包200/天《小件卸货☎

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招聘：仓库保管及发货员 薪资：4000元以上/月 从事过物流管理、仓储管理等相关工作者优先，能熟练使用办公软件和ERP管理系统，具有良好的组织协调、沟通、人际交往以及团队协作能力，能吃苦、做事认真细致。

岗位名称：仓库管理员；物流专员；仓库协调员；仓储操作员。 岗位要求：1.具有1年以上仓储经验；2.熟悉仓库进出货操作流程；3.有叉车证优先考虑。 薪资待遇：薪资范围60007000；五险一金、年终奖金、满勤奖金；其他福利包括节日福利、年休假、开门红、年度调薪等、高温补贴、免费工作餐等。

❶♈仓储物流，快递小件装卸，分拣/扫描/打包/翻面单！ 班次❶上班时间（男女不限）⏰3:00～15:00（凌港仓） 190/天/分拣/扫描/要识字！ 班次❷2:00~14:00（港田路仓），打包200/天《小件卸货☎

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

黄山市屯溪区招精装修木工

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，取消超出法律保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1.多层次培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度高效解决客户难题； 6.持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队活动及专业技能提升培训

招聘：电工 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1.负责公司内电气设备的日常维护和故障排除，确保生产安全；2.参与电气系统的安装、调试及改造工作，提升系统效率；3.定期检查电气设备，预防潜在风险，保障设备正常运行；4.协助完成相关安全规程的制定与执行，提高作业安全性。任职要求：1.持有有效电工操作证，具备相关电工工作经验；2.熟悉电气设备的原理及维修方法，能够独立处理常见问题；3.具备良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出反应；4.具有较强的责任心和团队合作精神。

菜农（种植蔬菜） 1、主要负责菜地的播种，移栽，施肥，除草，浇水；2、菜地旁边的垃圾堆肥工作；3、菜地旁边养鸡工作；4、与养殖员工互相替换休假工作。 薪资福利:3000 招工人数:1名 工作地址:黟县宏村

诚招双证技工2名，地点安徽黄山，主要农网变台，户表，立杆，架线，电缆，箱变环网柜这一块，找活的兄弟朋友可以联系

招聘 长期分拣员数名 2.仓库管理员一名 3.九米六装卸工数名 薪资:面议 电话

招聘：电商仓库打包配货人员 薪资：面议 网店招 打包，配货人员年龄23岁以上工作时间9-12 1-7.30处理退货 打包快递袋 要求性格踏实 仔细 有工作经验手慢的勿扰 工资4500+老板事少要求一定要细心 走的时候提前通知 工作地点 万和城底商试用期3天 试用期内不合适按每天100 看好再咨询干得好有提成VX电话同步

沈阳申通快递沈阳转运中心直聘 招聘岗位：快递分拣员（分拣、扫描、挂包、称重、装卸等） 岗位要求：男士18-57周岁，女士18-50周岁，能接受夜班。 薪资待遇： ①装卸岗位 综合薪资6500-8000包吃包住 底薪+满勤+计件补助+夜班补助+外宿补助+岗位补助+工龄奖 ②非装卸岗位（分拣、扫描、挂包等） 5500-6500包吃包住 底薪+满勤+计件补助+夜班补助+外宿补助+工龄奖 以上岗位提供五险 入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告 3、无违规或不良记录 联系电话：（刘先生）同微信 公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

大量要人 男士18-54岁，女士18-47岁。 时间：13.30-2.30200元 时间：19.00-8.30210元

早上6点~9点三个小时，在仓库给快递分拣。 晚上19点～22点，三个小时，给快件建包发出。 薪资周结，，按12元/小时做结算。 工作地址:三医院附近 人数:4名

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

售卖货品门店日常打理

招聘：黟县华为授权体验店导购 薪资：4000-9000元/月 1、热爱华为品牌 2、有销售经验优先 3、买社保

急招： 品牌零食店导购/营业员 (地址：屯光镇湖边路） 薪资:3000 工作内容:‌ 1、商品上架与陈列‌：负责新货验收、货架整理及商品摆放，保持陈列美观饱满。‌‌ 2、‌库存维护‌：定期盘点、补货、退货，并检查库存状态。 3、熟练操作收银系统，完成交易结算，并核对账目。 上一休一，8：30至21：30 电话：

祁门县美瑶商贸 **公司**：祁门县美瑶商贸 **电话**：（同步） **地址**：祁门县绿色产业园1号 **招工信息**： - 岗位2：仓库保管员（待遇面谈）

安徽黄山康山工业园区百之佳旁厂房招聘仓库管理员，诚邀意向者前来面谈。

招聘：品尚多裕溪路店，活动时间：12.19-12.21，共3天，130元/天；要求：有促销经验，健康证优先，联系方式：（）

1、依据标准化的物流作业流程及管理制度，执行规范化操作。 2、统一负责物流信息与数据的管理维护，梳理并掌握公司整体物流运作状况。 3、参与物流供应商管理：协同采购中心开展物流供应商的开发、筛选及准入工作。 4、负责各基地物流日常运行及过程监管，及时处理物流异常情况。 5、熟练使用excel、word、ppt等办公软件以及ERP系统的操作。 6、具备较强的沟通协调能力。 7、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 8、持有叉车证者优先录用。

**仓管兼驾驶员** 企业：黄山市腾发商贸有限公司 职位：仓管兼驾驶员 需求人数：1 学历要求：高中 用工待遇：4000-8000元 岗位要求：会驾驶，要能上下卸货，沟通能力强，执行力较强 联系方式：