歙县球火物流招电商打包发货1人，2000-4000/月，8小时，包午餐，会使用电脑，操作简单。联系：

招聘杂工，负责打纸箱、放框子、贴快递单、搞卫生等杂事，要求手脚麻利。薪资为3000-4000元/月，月休4天，工作时间为8:30至18:00。

歙县徽里香电商招聘仓库打包员2名，3000-4000元/月，28-48岁，包吃，8小时，工作稳定。联系：张

招聘理货员（电商仓库），薪资为6000-8000元/月。工作内容包括：负责到货入库、入仓配货、退仓核对入库、2C订单分拣、扫码验货、入仓带线、日常盘点。任职要求：有电商仓储、物流发货或相关岗位工作经验者优先；能吃苦耐劳，工作认真细致，有高度的责任心，能保证发货的准确率，避免错发、漏发；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合团队完成每日发货目标；工作效率高，能适应电商大促期间（如618、双11）的工作节奏和压力。

招聘打包员。薪资为4500-6000元/月。要求有物流经验者优先，具备良好的身体素质及沟通能力，工作认真负责，踏实稳重，吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘分拣员。负责快递的分拣与打包工作。薪资为15-20元/月，月结。上班时间为12点左右到3点左右。

 物流园明天需要20人，明天8点20在斯普蓝帝物流厂门口集合，我带队，领反光背心，签到，不包饭，工资18/小时，两天活做完，活很简单不累，主要是整理包裹，测试，去的报名联系（同步）

招聘发货现场管理员，工作地点在岩寺。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责物流现场协调及与客户对接，安排发货工作；负责跟进、协调、应急处理现场操作过程中出现的各种随机性突发问题；负责将现场的不良情况记录在案并及时上报协商处理；对所负责区域进行信息管理及单据交接；完成主管及上级领导交办的其他各项工作。任职要求：有物流行业从业经验；具备良好的沟通协调能力。

招聘仓库管理员、物流专员、仓库协调员、仓储操作员。要求具有1年以上仓储经验，熟悉仓库进出货操作流程，持有叉车证。薪资范围6000-7000，福利待遇包括五险一金、年终奖金、满勤奖金，其他福利有节日福利、年休假、年度调薪等。

招聘打包工，主要负责小物件（如眉笔、口红等）的打包封盒工作。薪资为3000-5000元/月。上班时间为8:30-18:00，含1小时午休吃饭时间，白班，不提供食宿。要求能吃苦耐劳，偶尔加班可服从调剂安排。月休4天。姐妹有社保。由于咨询过多，请直接电联或咨询，并备注岗位。

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招聘仓库发货员。岗位要求应聘者具备高中学历，无工作年限硬性要求，负责包装、打包、发货等仓库工作。上班时间为8:00至18:00，包中餐，月休4天，缴纳五险。薪资为3500-4000元/月。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全操作规程和5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障初步处理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与规范性 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5.能接受倒班、加班安排，具备良好的团队协作意识

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