夜班分拣工招聘暑假工长期工 每天工作4到5小时 大兴百利威，通州马驹桥，顺义高丽营 工作时间 21:00-2:00 23:00-4.00左右 每天工作4到5小时，6500到9500元 新员工一个月最少能挣6000多，老员工稳定在8000左右 岗位职责 米面油调料分拣，蔬菜鲜肉投带等工作 岗位要求 1、年龄18-45周岁，会使用智能手机，认识26个英文字母，识字，无需经验，男女均可 薪资福利 1.计件模式，多劳多得，月休4天，月薪6500-9500元 2.有餐补、夜补、全勤奖等 3.过年期间享有春节不打烊补贴 4.节假日礼包、防寒降暑等福利待遇

上班下班车接车送免费班车包吃住 普工装卸分拣想保底8400一天10个小时，半个月一倒班，想长白一个月后，7天可申请，计件的话一吨25多干多得小件5-10公斤不封顶 不压工资！干满30天发工资-工作7天可预支工资，招聘要求】 18-58 岁|女:18-52岁-身体健康，吃苦耐劳【福利】 不体检-包吃包住(一日三餐，荤素搭配) 宿舍4-8人间，空调、暖气、洗衣机、热水器、独立卫浴-上五险【工作内容】 10公斤以下小件，室内工作，工作轻松好干，入职当天安排食宿

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日结200-260/天 大兴庞各庄水果库房 不体检 20-50岁 【招聘岗位】水果分拣、包装普工 【薪资待遇】 日结200-260 元/天，17/小时！一天一结 上班时间：7-19点，会有加班 ，，无需提前掏钱垫付 【岗位福利】 免费通勤班车，上下班专人接送，出行零开销 班车站点：皮各庄，大臧村，狼各庄，西庄 常年订单稳定不停产，不用担忧停工待岗 【工作内容】 负责果蔬分类挑选、 工序轻松无重活，上手快，大龄工人也能轻松胜任 【报名须知】 岗位长期招人！长年得活 当天面试、当天安排住宿，次日即可上岗干活！

大兴青云店附近杨各庄附近招聘薯片包装工。工作时间早7点到晚7点，具体由库房安排。，年龄18到50岁，干活麻利。工作内容主要为薯片大礼包的分类打包。薪资为每天170元，工资约5000元左右，提供工作餐和住宿。有10天的试用期。上五险。报名需提供姓名和电话。

【工作内容】：京东七鲜超市订单拣货，手持PDA接收系统派单，按照任务检查商品品质，准时、准确完成商品拣选工作。 【要求】男女不限，有健康证。 【工作时间】：早高峰7-11/8-12，晚高峰16-20/18-22/19-23；根据仓内时间排班 【时薪】多劳多得，综合时薪22-29元，每月15日结算

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万源街站招聘（商招可入）全职分拣员15人年龄23-35生活补贴1000元夜班理货：4人白班理货：4人周六日兼职8人分拣兼职8人（下午16-23：30，20-2点）地址：北京市大兴区亦庄开发区国融国际B座站长:

[烟花]大兴区西红门附近大厦项目年龄工资身高要求：白班车辆指挥岗25-35岁，身高175cm以上(1人)综合工资4500元食宿：地面宿舍+管吃3菜+免费西装白衬衣注：宿舍，空调，24小时浴室，干净卫生。备注：要求形象（体重正常），长期合同最低6月面试地址：大兴区经开高速双星桥东100米大兴之星大厦面试时间:8：30-17：307个考勤800。

[猪头][猪头]大兴亦庄数基建巡检穿便装年龄25岁～45岁，能吃苦耐劳会骑电动车，有驾驶证的天气不好可开车巡视，要求会使用智能手机工作时间，白班8点到下午17点30，有一个小时吃饭休息，夜班19点30到7点月工资4000元骑电车巡逻打卡电表箱，路灯有没有损坏，登记报修，工作自由轻松管2餐，上班宿舍在一起不通勤报道位置，大兴区，泰河园一里2区7考勤700。

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北京大兴需要两个装卸工，只要不下雨不限量干，抓机装圆葱，来的联系我

采鑫坊烧烤小院招聘啦服务员若干名保底5000元另有酒水菜品提成每月4天带薪公休。（假期工数名3500-4000）保洁刷碗工穿串工数名要求性格好，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有团队精神，年龄不限，性别不限，踏实肯干！(地址北京大兴)联系电话（）

济宁极兔招聘全职，兼职小时工:①全职操作工:工作内容:负责小件快递分拣扫描、供件、挂包等;岗位要求:18岁-54岁，18岁-49岁班次时间:01:00-12:00,14:30-02:00、19:00-06:00;福利待遇:综合薪资4900-6000元，月休4天，饭补、管住、高温补贴、夜班补贴，每月15号发薪。②装卸工工作内容负责小件快递装卸车岗位要求:18岁-54岁;班次时间:01:00-12:00、14:30-02:00、19:00-06:00;福利待遇:卸车综合薪资6000-6500元，装车综合薪资6500-7000元、月休4天，节假日福利、工龄奖、高温补贴、每月15号发薪。③兼职分拣19/小时兼职装卸工21/小时班次时间:19:00-00:0001:00-7:007:00-12:00地址:济宁市兖州区苏宁云仓6号库联系人:彭女士

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★『织匠纺织品有限公司』1：【仓库配货打包】4500-7000元/月；【工作要求】：有驾照、熟练工，力气大、手脚麻利的优先考虑，干不动的勿扰！【工作内容】：仓库配货、上架、打包（快递包物流包）及其他。【工作时间】：早8:30-18:00，有月休。【工作待遇】：4500-7000。加班有加班费，多劳多得，旺季7-9千。一经入职有饭补、业绩提成。联系电话：

伍家岗东站附近仓库招聘夜班分拣员工数名只上夜班+八个小时+不倒班+双休工作要求：22-45岁，，身体健康，会使用智能手机，做事灵活手脚麻利，长期干的上班时间：21：30-7：00联系方式/：

电商快递打包按月，4500，月休一天，全勤奖300，要认识字的。每天8小时，加班另外算，。

大量收暑假工工资8小时3000，12小时3500，必须满18岁，身高170以上，管吃住报道位置：北京市大兴区前安定路与后前路交叉口西南方向24米左右。

兼职需要8名 全职需要2名 【工作内容】 打印面单找到对应的货贴上标签就可以了，都是一斤左右的小件，工作4-5小时左右，晚上20点到24点左右，25元一小时，招长稳定时间的，全职需要2名 薪资6000-8000元年龄40以内，库房在大兴百利威 【工作要求】 1、有较强的表达沟通能力，普通话熟练； 2.能吃苦耐劳，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作

一、岗位概述 负责公司物流全链路运营管理工作：统筹仓储、运输、配送、库存、团队、成本等核心模块，搭建完善物流运营体系，保障物流服务时效与质量，实现降本增效，支撑公司整体业务及供应链目标高效达成。 二、岗位职责 1. 规划与体系建设 建立健全仓储运输配送、异常处理等管理制度，提升运营规范化水平；对接公司整体战略，参与供应链规划，确保物流运营与业务发展需求高度匹配。 2. 运输与配送管理 制定有效的运输、配送计划，优化运输线路、车型及运力组合，筛选、管理合作承运商与车队；建立承运商准入、考核管理机制，维护优质合作资源，严控运输成本；实时监控货物在途状态，及时处理运输延误、货损、丢货、交通事故等各类异常问题，保障货物准时、安全送达。 4. 成本与绩效管控 负责仓储、运输、人力、耗材等全链路物流成本核算，严格把控预算，定期出具运营数据报表，深入分析运营问题并制定改善措施，跟踪整改效果；提升运营数据化、可视化管理能力。 5. 团队管理与协同 负责物流团队（仓储、调度、客服、司机等）的培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力，协调跨部门协作事宜，保障各环节顺畅运转。 6. 合规与风险管控 熟悉道路运输、消防、安全生产等相关法律法规，确保物流运营全流程合规；处理客户投诉、货物理赔等问题，降低运营风险；落实各项安全管理规定，保障人员、货物及设备安全。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储运输等相关专业优先 2. 年龄30-48岁，具有成熟管理思维与现场统筹能力。 3. 3-5年及以上物流全链路运营工作经验，2年及以上物流运营经理同岗位管理经验；熟悉电商物流、三方物流、制造业物流任一领域运营流程，有多仓管理、运力整合、成本管控经验者优先； 有生鲜冷链、大件物流、自动化仓储运营管理经验，具备丰富的承运商、仓储园区等行业资源者优先。 4. 具备优秀的团队管理、统筹规划与跨部门沟通协调能力，能高效带领团队完成运营目标；逻辑思维清晰，具备较强的问题分析、决策与执行力，可快速应对各类突发状况。 5. 责任心强、原则性强，具备良好的职业素养；抗压能力强，能适应物流行业旺季加班、现场值守等工作节奏。

物美改造门店急聘[闪电]招聘区域:北京大兴区，海淀区岗位要求:1.必须有超市促销经验者2.年龄在18岁—50岁以内,售卖积极主动，热爱销售。3.抗压能力强，服从安排招聘门店:学清路物美长促或者跑店1名（45岁以内）大兴黄村物美长促1名（45岁以内）薪资:面议，多卖多提，上不封顶，不靠谱，临促勿扰联系:

北京数字科怡科技发展有限公司招聘图书管理员20人。学历要求为大学专科。薪酬为3000-5000元/月。工作职责包括按照标准要求与工作流程完成档案数字化加工的每一步工序，严格按要求完成档案交接、档案拆卷、档案修整，并按照工作标准完成分类编号、档案扫描、图像处理、文字录入等工作流程。要求工作踏实，严谨认真，有良好的保密意识，熟练操作计算机，有数字化加工经验者优先。工作地址为北京市大兴区天荣街9号。联系人为胡经理。

理货员

大兴亦庄地区招聘替班人员，工作时间为7月1日至5日。每班报酬180元并提供餐饮。

负责国际货物进出口现场操作，包括货物装卸、清点、核对、交接，确保货物数量、规格与单据一致，保障货物安全无损。 2. 对接港口、机场、海关、仓库等合作方，办理货物提送、报关报检辅助、单证交接等现场相关手续，跟进货物流转进度。 3. 整理、录入现场操作数据，填写各类物流操作单据，保证单据信息准确、完整，及时反馈现场异常情况并协助处理。 4. 配合公司操作部、业务部完成货物运输全流程衔接，协调现场作业人员，保障物流操作流程高效顺畅。 5. 严格遵守公司及物流现场安全操作规范，做好现场货物堆放、设备使用等安全管理工作。

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