招聘：普工—物流专员 薪资：面议 注:本公司货场直接招聘，不收任何押金，请的朋友们谨防上当受骗 外地来京凭火车票签合同后可(限500元以内)经济困难者可预支工资 面试时间：9:00点到下午5:00点。由于工作繁忙有意向可电话咨询：！ 人事部电话：刘经理 乘车路线：坐地铁5或10号线到宋家庄，换乘576到南小街二队下车即可 北京各区货站分布： 大兴区：五环金洲物流园；宏图物流园；卢秋路巨邦物流园；西芦物流园 中宇博辰物流园;军合通达物流元，鑫坤货运口岸 通州区：大一物流园；安吉利物流园； 丰台区：五里店综合物流园区 昌平区：468物流园 顺义区：金轮伟业物流园；福顺物流园 ------------------------------------------------------------------ 一:长途配送员 1、第一个月试用期底薪6000元；第二个月转正底薪7000元。 公司为每个员工缴纳人身意外险，医疗保险，失业险,生育险，养老保险（五险），每月，出车每天报销100-150元饭补，此饭补出车之前发放到个人手中，用于路途服务区吃饭。 2、主 要 职 责：跟公司车协助司机送货，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，到达目的地,仔细清点货物,交接货物与客户签字。每车2个司机2个配送员出行，刚开始由老员工带领着 3、送货主要路线：广州、上海、长沙、福建、 深圳等专线。 4、工 作 性 质：配送员分配好车后，每人只负责其中一条线路跟谁其中一辆车，不需要跑太多省份和更换司机。如果个人有想跑的路线，请提前和公司申请。例如你想跑上海，就只负责上海即可。送货种类主要以服装百货，食品，电子产品为主 5、工作时间：每次出车 5 至 7 天左右，每次出车**来休息 3 天 ------------------------------------------ 二:市内配送货 1.第一个月试用期底薪5000元：第二个月转正底薪6000元。 公司为每个员工缴纳人身意外险，医疗保险，失业险，生育险，养老保险（五险），每月，出车如赶不**来的情况下公司每餐补助30-50元。 2、主 要 职 责：跟公司车协助司机送货，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，把货物

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一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队招聘、培训、排班及绩效考核，明确岗位职责与操作规范，监督执行并解决员工工作难点，提升团队效率与凝聚力。 2、流程管控与优化：统筹日常配送任务，合理分配及调度人力、车辆资源及路线，跟踪配送全流程，处理延迟、破损等异常情况；优化分拣、配送等流程，提升效率、降低损耗。 3、成本与资源管理：管控配送相关成本，确保在预算内；管理车辆、分拣设备，对接仓储等部门，保障物流链路顺畅。 4、合规与安全：遵守行业法规及公司制度，组织安全培训，监督车辆合规运营及货物安全；整理归档配送单据，配合财务、审计核查。 5、其他工作：统计配送数据、分析趋势并提交工作报告；对接外部物流合作商，评估优化合作模式；完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；3年及以上物流配送管理经验，家电、家具、快消品、电商行业经验者优先。 2、能力要求：具备团队管理、流程优化、数据分析及成本管控能力；沟通协调、应急处理能力强，熟悉物流行业法规及安全制度。 3、素质要求：责任心强、抗压性好，诚信公正，具备良好职业素养；熟练使用办公软件，持有C1及以上驾照者优先。

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岗位职责: 1. 全面负责车辆日常运营的协调与管理，保障车辆安全、高效运转。 2. 定期开展车辆巡检工作，及时排查并处理潜在故障隐患。 3. 办理及更新车辆相关证照，确保车辆运营符合法律法规要求。 4. 参与车辆购置与处置流程，提供专业评估与决策支持。 5. 使用专业系统进行车辆数据维护，涵盖车辆档案及维修台账等信息。 6. 负责司机招聘及日常管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善响应客户咨询与需求。 2. 熟悉车辆管理各环节流程，能熟练操作相关管理软件与工具。 3. 工作认真负责，注重细节，可准确记录车辆运行及维修相关信息。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对车辆运行中的突发状况。 5. 乐于接受挑战，适应能力强，具备良好的职业操守。

要求：年龄25-45之间，男女不限，长期稳定优先，能接受冷库工作，最少2月起 工作内容:主要从事生鲜拣货的工作 工作时间:每天下午6点上班，到凌晨2点下班，每天工作5-7小时，早干完早下班 薪资:冷库200 可以提供附近房源300-600每月2-4人间 工作地点:大兴南大红门附近

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