无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

注意:我们是连锁门店，不用看职位地址，每个区域都有门店可以就近分配，住宿及电动车都有提供站点，面试通过入职可当天安排！！！ 薪资待遇： 1.每单配送费4.5-7元/单，一趟可带5-8单。部分门店保底薪资每天200-260元。一天能收入400元以上，综合月薪9000-13000上不封顶， 2.多劳多得，每天轻松60-100单 3:可享受高温补贴，重量补贴，距离补贴，部分门店有新人奖励 福利待遇: 1.可预支薪资 2.站点不定时的聚餐关怀 3.提供住宿食堂（卫生干净，配套洗衣机空调热水器） 4.当天直接安排住宿，安排上岗 公司门店单量稳定，固定门店取单，固定配送范围。 工作流程 1.系统派单-接单-送货-完成返回门店 熟悉之后每趟可带7-14单单趟收入30-60 2.每天配送单量在70-120左右多劳多得月薪8000-13000 3.站点提供车 新人入职老师傅带一天就能上手有经验均可 4.入职要求： 年龄十八到五十岁没有案底会骑电动车看手机导航就可以了 缺口不多先到先得 宿舍6人间，300-500一个月，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊

位描述：3公里内配送，固定取货点，一点对一点（同方向订单），配送效率高。 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟3-8单、 招聘要求： 年龄在18-50周岁之间； 具有骑行经验，会使用手机导航，遵守交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资方案: 1.每单单价4-7元，人均每天可跑60-100单以上，一天300-500元，多老多得，随着单量单价递增 2.每月每人配送单量在1500-2000单左右，综合工资8000-16000上不封顶，工资每个月20--23号准时工资打卡。 3.，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴3-5元。 每月20-25号开资。 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般不超过站点3公里 工作时间：早7:00—晚21:00（在线接单时长10小时左右，具体时间根据门店来定） 上班时间自由，不受约束，月休4天，请假方便 新人个月保守工资8000左右，跑熟悉了10000——15000每月

驻店配送，每天3-4小时，一天200-300，薪资两日一结，自己提现 时间自由就近安排 下班兼职，全天兼职，长短期都能干的兼职

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

无需搬运保底300-450 月结工资3000+新人第一个月保底1万入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘4-6人

站点直招啦18-52岁，四人间宿舍，独立卫生间，提供空调，热水器，月综合工资9000—15000工作地址：北京市站点就近安排，站点直招无套路，有意向可以直接联系！

18-50岁会使用智能手机/会看导航，主要负责商超门店的订单配送。 岗位职责： 1.负责区域内货物的及时、准确配送，确保送达时效和客户满意度 2.核对送货单据与货物信息，保证货品无误交付并完成签收手续 3.妥善保管配送车辆，定期进行检查与基础维护，确保行车安全 4.主动协调处理配送过程中出现的异常情况，如地址变更、客户联系不上等 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，文明驾驶，安全作业 任职要求： 1.持有有效驾驶证，熟悉本地道路环境，具备基本驾驶技能 2.无不良驾驶记录，责任心强，能承担一定的工作压力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善，服从调度安排 4.能适应户外作业及灵活的工作时间，身体健康，吃苦耐劳 5.学历不限，有相关配送工作经验者优先考虑

北京市昌平区招弱电/安防沙河需要弱电大工一名监控做管穿线9小时不管中5.6天活完活结算

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括但不限于入住、退房、收银及结账。 2.提供客户咨询服务，解答客户关于酒店设施、服务及周边环境等问题。 3.处理客户投诉，确保客户满意度，并及时解决客户遇到的问题。 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持工作效率。 3.具备基本的计算机操作能力和现金处理能力。 4.形象良好，具备一定的英语沟通能力，能够为客户提供基本的沟通服务。

北京市昌平区招消防电、消防维修

有没有做楼控BA系统的。找会做的团队

薪资待遇： 每天八小时，月休四天，薪资4k-6k 工作要求： 18-40岁，身高165 接受实习生，暑假工，可以开实习证明

工作内容:负责【七鲜】门店后仓+无需搬运抗固定一家 门店取货 员工福利:每个月额外发放一条芙蓉王--一箱东方树 叶作为员工福利 日保底350-450 14天薪资4900+新人第一个月保底(1.1万)入职签订保障 合同 可日结!周结!人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 当天安排! 0元入职全区域就近安排拎包入住包吃包住 新人入职奖励 冬季补贴3000现金!!

门店主要配送海底捞零食食品百货 配送单客户的指定地点 短途3-5公里，固定区域， 前期会有老员工一对一带教 年龄：18周岁-50周岁不限学历无犯罪证据 当天安排住宿，设备齐全空调热水器洗衣机，无押金 要求：会导航，会使用智能手机，肯吃苦耐劳的，三天打鱼两天晒网的勿扰！！！！！

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门店主要配送优酸乳饮品配送 配送单客户的指定地点，短途3-5公里，固定区域，中途可预支工资 前期会有老员工一对一带教 年龄：18周岁-50周岁不限学历无犯罪证据 当天安排住宿，环境优美，设备齐全空调热水器洗衣机，无押金 要求：会导航，会使用智能手机，肯吃苦耐劳的，三天打鱼两天晒网的勿扰！！！！！

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一、岗位职责 日常运营管理 负责站点或集配站的日常运作，涵盖人员调配、作业流程落实及设备协调等工作。保障站点高效运转，完成各项运营目标（如时效达成、服务品质、成本管控等）。 团队管理与培养 统筹团队组织与日常管理，激发员工工作积极性，提升执行效率。配合上级开展招聘、培训、绩效考核及团队发展相关工作。通过实际带教和指导，逐步成长为可独立带队的基层管理人才。 客户体验保障 重视客户声音，快速响应并处理异常问题，持续提升用户满意度。推进服务规范在站点的落地实施，确保服务水平达到公司标准。 流程优化与问题解决 不断梳理和改进现场操作流程，提高作业效率与质量。借助数据洞察运营痛点，制定可行改善措施，并推动问题闭环解决。 安全管理与合规执行 贯彻安全责任制，维护现场作业安全环境。严格遵守公司制度与合规要求，有效预防各类风险事件发生。 二、培养路径 阶段性目标：通过系统化培训与多岗位实践，发展为具备一线管理能力的站点负责人或集配站主管。 长期目标：未来成长为能推动战略执行的中层管理者，兼具业务理解力与团队领导力。

装卸工在北京昌平十三陵石牌坊村的招聘点享有灵活的工作时间和每月6500元的薪资福利，同时提供住宿安排。

负责中高档小区羊奶配送，可兼职 7天:3000+26天:18000+新人第一个月保底(10000)无经验人职 人职签订保障合同0元人职 可日结，可周结，可预支! 工作时间自由安排 免费提供和车子 全北京地区就近安排

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

驿站日入库800票，房租便宜，送货上门的少，可承包

北京昌平物流部招聘，普工18-45周，22一小时 叉车18-50周，25-30一小时，管吃管住，不住补贴，综合工资 6000-9000 报名电话：

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

装卸工招募中，应聘者年龄需在18至45岁之间，担任送饮料工作的员工将享受每月5500至6000元的薪资福利并包含食宿，工作地点位于北京昌平马池口镇横桥村燕欣园6号。

主管 有工作经历者优先 薪资福利:6000元-8000元 招工人数:2 手机号有合作者私聊 工作地址:昌平区太平庄村4.25y

岗位职责： 1.负责快递产品的出库和入库操作，确保库存准确性。 2.定期进行盘货，检查库存产品的数量和质量。 3.处理客户电话，解决客户的查询和投诉问题。 工作时间：全职为早上9:00-晚上9:30吃饭时间半小时没客人时可以坐着玩手机休息 兼职为早上9:00-中午11:00晚上6:00-晚上9:30同样没客人时可以休息 任职要求： 1.良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够准确快速地处理出库和入库操作。 3.细心且能够处理好盘货和客户投诉相关事务。 工作氛围轻松老板人好同事年轻有意联系