管住宿日结220-250 南法信仓库分拣10名 要求：18-45岁之间，男女不限，吃苦耐劳 工作内容：快递分拣，分类 工作时间：夜班 薪资待遇： 12小时220元。干到11.20每天+30补贴，。 ）住宿4-6人间 当天安排入职住宿 工作地点：顺义南法信 弹性工作，厂里有食堂超市。 每天下午5点面试

#负责货物的移动；分拣简单轻松

马驹桥招聘分拣人员 待遇：保底240元/天，包住宿 工作内容：负责门店的配货，常温拣货（有冻库作业每天大约2小时） 工作时间：白班7点到晚6点，夜班是晚6点到结束，一般4点左右都能结束，不留守，月底转白班。 要求：年龄不限，吃苦耐劳，长期工，必须做到年底腊月26后 地址：北京东南高速公路智慧物流港东门

来正经上班的。超市分拣，北京就近分配。留年月薪过万

下班结账，不压工资。日结

第一个月工资8000-9000元，第一个月月休2天 第二个月9500-11000元 转正月休息4天 每天工作10到12小时，包含吃饭休息时间， 男18-55周岁女士18-50周岁 物流公司直招当天办理安排入职宿舍， 面试报道人员携带本人有效身份证件

1.岗位：装卸工/分拣员打包 2.年龄：男18-65周岁 女士：18-60周岁 身体健康，没有传染病，没有做过大型手术。 3.第一月：综合工资：8300元底薪4500+全勤800+绩效（1500～2000）+500夜班补助+500新员工奖 第二月转正：综合工资：9000-10000元 底薪6300+全勤800+绩效（1500～2000）+1200季度奖， 4.试用期月休2天，转正月休4天，单休连休都可以，满7天可预支工资，年终奖：3000-5000， 工作时长10-12小时超出10小时算加班，第一个月加班30一小时，第二个月加班35一小时 5.，免费水电，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水，外地来的。 ，残疾人，有前科身体疾病提前报备。 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 6.第一个月公司给免费上意外险，。 7.首月试用期公司管住不管吃，一日三餐，一餐五块，五块钱管饱，15一天，一个月450公司统一规定统一办理饭卡，，第二月开始管吃。 8.咱这边是快递中转仓，小件仓库，货物最重二三十斤，有顺丰，邮政，圆通，中通等快递公司在咱们这里中转， 第一个月，干满一个月，就给你发工资。第一个月签的试用期合同，干满一个月以后，感觉这个活儿可以，你就签正式合同。以后就是每个月15号发工资。第一月满勤为28天，第二月转正以后每月满勤为26天，工资一分不压，到号就开！手里不宽裕7个班可以预支工资！关于夫妻工，第二个月公司免费提供夫妻间，顺丰小件中转仓，男女都能干

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。

235+10稳岗 合245-345一天左右 后期京东如果涨价一起涨价 ，加班一小时20 生鲜仓点对点235+10稳岗一天，加班费每天一起发 干到年底稳岗10块一天 ，当天结算加班费，周六日工资周一发 年龄18-42周岁，拣货打包男女不限 白班夜班倒班，工期到腊月27-28，过年可以值班有值班奖励红包 温度：生鲜一2库拣货打包 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位

通州某工地招聘两人，提供优质的甲方伙食，安排舒适的住宿条件，要求年龄58岁以下，工作地点在北京，担任门岗职位。

通州花庄湾里王府井招聘凉菜小工一名5000～5500男女不限，3天休息15号开工资

下午小时工，4-7，通州爱琴海，一家三口，做饭收拾卫生。要求阿姨做饭好吃，干净利索。48岁以下。薪资3000双休。 联系电话：王老师

360/，包吃住，人走账清， 主要负责搬运，分拣，扫码工作，

下午钟点工17:00-20：00，双休3200 接两个孩子放学，做晚饭，要求责任心强，做饭好吃。眼里有活 地址：帅府潞苑（通州物资学院，通州北关附近） 能接发简历照片 下午钟点工， 17:00-20:00，双休3200 走路接孩子放学，做晚饭，打扫卫生，3口人，要求能跟孩子互动沟通，做饭好吃 地址：呼家楼（金台路，十里铺，团结湖附近阿姨都能接） 发简历照片

华苑大板货物丰富，寻求熟练工人，新手勿扰，山东临沂地区招工。

岗位名称：装卸工；物流操作工；仓库管理员 岗位要求：1.能吃苦耐劳，具备基本的搬运技能；2.有责任心，能做好货物的盘点和扫描工作；3.有一定的灵活性和适应能力，能应对不同的工作量和加班情况。 薪资待遇：具体薪资未提及，可面议。

中通快递在河南新乡招聘卸车工两名、操作工三名及乡镇送货司机一名（需能胜任装卸工作的吃苦耐劳者），工资面议，详情可咨询官网信息。

招聘快递打包员：10:30到下午2:00 招聘快递打包员： 工作时间：10:30到下午2:00，可供午餐。 • 建议年龄25-45岁。 • 工作特点：时间灵活，工作轻松。 责任心强，干活麻利。能长期工作者优先。 • 工作地点：种子公司沙河八队家具厂附近。☎

周总 ； 2、卸货工，下午5点到9点，1700-1800； 3、蔬菜分拣员60岁以下，1500-1600，5:00-9:30， 刘女士

招聘电商制单员2人 岗位职责： 1、在ERP系统上审核电商平台的订单信息并发货； 2、每天及时有效率的完成订单制单工作； 3、每日录单前跟客服确认是否有未发货的退款售后； 4、及时反馈物流，库存不足时要提前沟通； 5、处理修改地址、取消订单、退货退款。 任职要求： 1、工作细致认真，谨慎细心，积极主动； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练操作基本办公软件； 4、有良好的销售服务意识。 30岁以内，用过旺店通 薪资:7000+500奖金+200全勤 地址:通州区张家湾镇环湖小镇东商业区纳本纳2层 联系人:辛女士（同步）

不体检～长白班～ 日结️日结️日结️️️ 210-260一天，轻松不累️ 主要负责可比克薯片，薯条，小面包，扫码，分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：210-260一天，日结 长期干可以转月结 -工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择，根据线上订单分拣商品至指定位置，及时补充货架商品即可。 -工作环境舒适：在大型商超室内，冬暖夏凉。

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每周有一天休息 包吃

招聘：生鲜超市理货员！

1、负责仓库货物的收发及库存管理工作； 2、负责运输线路的规划与设计，提升仓配运营效率； 3、负责物流成本的管控与优化，推进精益化物流改进； 4、提出物流信息化需求并跟进落地执行； 5、负责运输车辆调度及司机人员管理； 6、对运营全流程各项KPI的达成情况与服务质量负责，及时纠正异常并持续改善，保障客户满意度与良好口碑。

通州宋庄徐尹路超市兼职20/小时，想做的➕刘栋经理

工作内容： 1.掌握汽车零部件仓库的存储布局设计，针对不同客户的物料体积与形态进行科学分析，制定合理优化策略，提升仓库存储利用率及出入库作业效率； 2.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，确保收发存环节的数据准确性和操作协同性； 3.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备汽车零部件仓储规划与现场管理相关工作经验； 3.熟悉JIS、JIT、VMI等适用于汽车行业的仓储运作模式； 经验特别优秀者，薪资可面议！

1、负责按区域进行货物分配，核对货品信息，清点货物数量； 2、执行现场货物分拣、装卸及转运作业； 3、办理运输相关单据的交接手续； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1、身体状况良好，能承受较大劳动强度，年龄20-48岁； 2、具备较强的责任意识，善于沟通协调，反应灵活； 3、可适应夜班工作，上班时间为下午5-6点，工作至当日发货任务结束。

主要负责教练的个人行程安排，会摄影剪辑优先，年轻细心有活力，文职工作比较多，还要收集整体数据，参与直播过程

工作内容： 负责日达公司的运输管理工作，保障物流运作的高效性与安全性。 -统筹安排日常运输任务的执行与调度 -确保运输各环节流程顺畅、安全合规 -跟踪并监督运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： -具备较强的组织规划能力，能有效带领团队完成目标 -拥有良好的沟通协调技巧，可妥善应对运输过程中的突发状况 -熟悉运输行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏 -具备团队协作意识，能够与各部门紧密配合推进工作