年前临时用工（顺丰） 入职时间：- 职位：运作员、装卸员、分拣员、码货员、等 薪资：18/小时每天工作12小时（中间休息半小时）（-出勤额外奖励30元/天） 工资准时到账（有意外险） 同时招长期小时工及全职员工 联系人：

岗位名称：仓管；分拣员；小件装卸工。 岗位要求：1.犯罪记录；2.年龄在1855岁以内；3.传染性疾病。 薪资待遇：仓管/分拣员/小件装卸工薪资：6000.008000.00元/月。首月工资6900元，第二个月工资7400元，综合月薪70009000元。公司提供住宿和食堂福利，工作满一月可报销首月。公司缴纳五险，年假7天。

日结190南法信京东仓库临时工 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣等操作 工作时间：夜班5开始 薪资待遇：夜班190元 夜班下班当天结账 工作地点：顺义南法信（顺义分拣中心）

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 5点集合 夜班190+10饭补 200，200，200，下班结账 上班时间:19点－7点 工作内容:分拣，卸车， 不可以穿带帽子的衣服， 班车接送 报名电话

河南村菜鸟小时工 男女不限 54岁以下 中班 12:00-15:00 20元每小时 夜班 21：30-4：30 20元每小时 可以连班 分拣 装卸 电话：（同步）

短期分拣工工资25一个小时，要2个，分拣生蚝，扇贝。春节期间50一个小时初一到初三，40一个小时初4到初6，干不够3天，。周结工资 联系电话

1.18-55周岁； 2.无犯罪记录； 3.有身份证原件/照片； 4.配理拣发货； 5.新人补贴2000

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明天（本周六周日，北京通州）需要两名，30-40岁 ，管一餐，23小时 工作时间 24日：上午11点至下午6点， 25日：上午8点半至下午6点。 要求：需衣冠得体，吃苦耐劳，眼里有活，长相干净。 报名

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1.统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线规划、充电安排及维护保养，保障配送高效性与行车安全。 2.主导城市内冷链运输任务的整体协调，结合订单情况、道路状况与车辆续航能力，科学制定调度计划，确保生鲜、医药等货物准时送达并符合温控要求。 3.负责配送司机团队的管理，包括考勤记录、任务派发和服务质量监督，定期开展安全驾驶、新能源车操作流程及冷链作业规范培训。 4.实时跟踪车辆GPS定位和温度监控系统数据，及时应对配送过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并做好问题记录与改进措施。 5.与仓储、销售等相关职能部门保持沟通，共享配送进展信息，优化货物出入库衔接流程，提升跨部门协作效率。 6.承担车队运营成本控制职责，包括电费、维修支出及耗材使用，定期编制运营分析报告（含配送达成率、车辆利用率、成本明细等）。 任职要求 1.具备高中或以上学历，3年以上城市配送车队管理经历，有新能源冷藏车调度与运营管理经验者优先考虑。 2.熟知北京城区主要道路、限行规定及充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3.掌握冷链运输基本要求（如温控区间、货品防护），具备车辆突发故障应急处置能力，可快速联系维修或调配替代运力。 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心高，能适应物流行业不固定的工作时间安排。 薪资福利 1.月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖金（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2.享有带薪年休假、法定节假日福利、年度健康体检及节日慰问（端午、中秋、春节等）。 3.公司提供新能源车辆运维、冷链物流标准等专业培训，助力员工技能提升与职业成长。 4.团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理岗位发展）。

招聘【京东快递员】【三通一达】 月综合工资8000-15000 招聘【KTV服务员】 月综合工资5000-8000 包吃包住 招聘【小象超市/美团/饿了么骑手】 月综合工资8000-12000 新人奖5100 招聘【人事专员】 月综合工资5000-8000 提供住宿 招聘【保安/司机/乘务员】 月综合工资4000-8000 包吃包住 餐饮6500~7000包吃包住 营业员7000~8000包吃包住 京东送药8000~10000提供宿舍 网吧网管5500~6000管吃管住 台球服务员经5000~5500管吃管住 装卸:保底8000块钱，管吃管住

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在北京市牡丹园的某店铺寻找一名工资范围在7000至7500元之间，过年不放假的工作岗位。

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1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

库房百货小件分拣日结220 10天短期工，日结日结日结 年龄：男女不限18-46岁， 内容：日常百货小件分拣百货 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资： 分拣日结220 10天短期工，暑假工学生均可 地址：大兴中铁附近