日结320室内水果蔬菜分拣员（可提供住宿） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40（留年优先） 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 五天后，休息节假日不预支，剩余工资15号结算 福利：室内冬暖夏凉，法定节假日三薪，过节福利，春节补贴，月休4-6天，个别站点协助提供房源 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，包吃住，缴纳五险。联系电话：

。 【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.法定节假日三倍薪资 3.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄21-39周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从现场工作安排； 2、负责商品的分拣、扫描； 3、控制拣货的准确率与时效； 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 5、接受冷藏库作业环境：10度~15度

七鲜超市丰台白盆窑仓即将开仓 一．【拣货打包员】10人： 负责线上订单的处理跟进等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+计件提成，多劳多得，上不封顶 二．【夜班收货员】4人： (新开仓储备)负责夜间收货上架等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+上架提成，多劳多得，上不封顶 三．【仓库管理员】2人： 负责库存库位整理等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 四．【水产技工】2人： 负责仓里海鲜部门的工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 更多岗位可咨询： 张女士 具体工作地址： 白盆窑3号仓:北京市丰台区看丹街道南四环西路156号盈坤世纪I座一层七鲜超市 岗位有限先到先得啦

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，。联系电话：

蔬菜分拣员负责蔬菜分拣打包可免费培训 能上夜班的联系5个小时左右

北京市丰台区木樨园桥小象超市（永外大街站）招聘生活补贴分拣员和兼职分拣员共十名，水产员一名，生活补贴为每月700元。

海鲜挑货，装箱打包，

工作地点：北京丰台区大灰厂 工作日期：今天~明天 工作时间：夜1-早8 工作费用：200一天 工作内容：果蔬分拣 要求：熟练使用智能手机 联系方式：

北京市丰台区招石膏板吊顶,装修木工

岗位职责： 超市商品配送，超市仓库进行商品打包完后，骑手自行取货，取完货按照客户下单地址进行配送，不需要到处取餐，地点稳定，省时方便！ 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康•案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟5-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走5-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实） 新人首月车电免费用 月入10000一15000元 日均人效70单

丰台小区招日结180/天 必须要有保安证 年龄要求：18-35 身高要求:173以上 三天，三天一结180，年30-正月初六工资210/天，白班，夜班都有巡逻岗+固定岗 最少干一个月（过年不能回家）， 包吃住 免费发放过膝羽绒服 被褥 无犯罪记录 地址，丰台大瓦窑附近 电话（微信同步）

北京市丰台区招装修木工、装修承包

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黄石长城蚂蚁物流普工需求：操作工40人，白班20/H，夜班21/H，叉车司机10人，白班24/H，夜班25/H，年龄18-42，要求要长期稳定的。联系电话

人走账清！！！需做到2月14大众招分拣员叉车工不体检，44岁以内长白班6:00-17:30分拣员19元/时，包住，有员工食堂自费需穿劳保鞋，电话联系

高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支:1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元。3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。工作点：铁投物流园区（沙河子迎宾大路旁）联系电话：，联系人：王经理。

工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

招日结工 要求18—55管住 无任何押金无其他费用 可以带手机抽烟不卡纹身 单纯的日结 夜班220/天 日结 白班190/天 日结 工资一天一结不压工资 干一天都可以 于经理 工作在威海市临港区苘山镇

职位详情【岗位职责】：1.负责店面的收银工作【任职资格】:1、细心负责，不限经验；2、做事踏实，主动积极；3、具有强烈的责任感，事业心；4、主要推卡办卡卖卡、工资5000+、

福临门招春节连档促销员 ，18-55岁，-，150元每天，有售卖经验，有意者联系同步 地址1:幸福优品生活超市（交通大学店） 地址2:大红门市集（北京市丰台区马家堡东路106号2号楼1层102）

丰台区北京地区寻求代派服务。

薪资待遇： 1.无责底薪4600+奖金+高提成3.6%，综合薪资15K 2.法定节假日三倍薪资。 3.做六休一 4.上班时间 八小时班到点就下班 岗位要求： 1、形象良好，158cm以上 2、学历不限 3.男女不限 4.每个月25号准时发薪 岗位职责： 1..导购商场导购

北京厂区直招快递小件分拣 （前科也用，干一个月也要） 薪资待遇： 第一个月8300月休两天 第二个月9000月休四天 不压工资，。 工作5-7天可预支生活费！ 工作时间:10小时，（其中2个小时包括吃饭喝水去卫生间的时间）超出10小时算加班。 工作内容:主要负责快递分拣，扫码，贴标签，摆盘，打包，小件装卸。 新人第一个月在食堂充饭卡，。免费提供职工宿舍。 入职当天安排食宿上岗。，人走账清。 报道位置：启航国际3期

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

最好是干过便利店的。

上午小时工 工作地址:丰台区庄维花园 早9点到下午1点，单休 4000---4500

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

1、负责配送员的入职培训及上岗前的考核工作 2、每日汇总并上报配送站点的早报、晚报和日报数据 3、现场管理配送作业，监督调度分配执行情况，并及时协调处理各类异常问题 4、管理门店配送物资的领取、使用与发放流程 5、负责配送员考勤管理，依据实际运营需求合理排班并安排人员轮休 6、在配送主管缺勤期间，代理行使现场管理职责 7、对接本门店的社会众包及兼职人员，落实日常任务分配与运营质量监督 8、完成配送主管交办的其他工作任务 【需要你具备——】 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上物流配送行业相关工作经验； 3、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4、有带领10人及以上团队的实际管理经验