8.7新签直签CB驾驶员厂区直签司机30人9000-13000高薪招聘岗位：C1B2驾驶员驾驶员（月薪9000-13000元）需求30人25-50岁、C1/B2驾照，驾龄3年以上开公司的4.2米厢式货车，统一1.5元/件，要求C1驾照，驾驶技术熟练，自己上下货。驾驶员上班时间：下午2-4点开始分批次，至任务结束物流岗位：非流水线走动大物流分拣工（干活分拣）要求：22-50岁，能吃苦就行、有仓库经验优先薪资：底薪2100+300（住房补贴）+绩效+计件工资。综合薪资：5000~8000元工作时间：10：00-22：00左右，根据订单情况。特别注意以下提醒不包吃住次月20号发薪。面试地点：导航重庆万斯兴茂物流有限公司面试时间：周一至周五；上午09：30准时联系杨

重庆礼嘉欣荣物流招聘长期工，先入职后体检。非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：发货员/交付，年龄23-45岁，试用期15天，按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：高叉，年龄55岁以内，男女不限，要求熟手持证，试用期15天，按218元/天计算，转正后为2300元绩效+计件，综合薪资6000-8000元。 岗位四：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供男生住宿。 岗位及要求： 1. 交付岗位：男性，45岁以内，试用期15天，按147元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 2. 包装/普工岗位：55岁以内，男女不限，需认识26个英文字母，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 3. 驾驶员岗位：男性，50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。非重庆的货运资格证不予考虑。 面试时间为上午10点，面试地址导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。打卡大于18天奖励1000元含税，卡点3天（女生50岁以上为在职30天奖励300元）。面试时请携带身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，无需穿无尘服，工作轻松灵活。每月25日发放上月薪资，提供一顿工作餐，并提供男生住宿。 岗位一：交付，限男性，45岁以内。试用期15天，按147元/天计算；转正后薪资为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/普工，限55岁以内，男女不限，需认识26个英文字母。试用期7-15天，按126-138元/天计算；转正后薪资为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员，限男性，50岁以内。试用期15天，按207元/天计算；转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。非重庆的货运资格证不予考虑。 面试时间为上午10点，面试地址导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。打卡大于18天奖励1000元含税，女生50岁以上为在职30天奖励300元。面试时请携带身份证原件，勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

涨价了240/天日结日结每天都要招临时工100人，夜班50人，白班20人，20/时班次：19.00-07.00年龄：18-58周岁工作内容：分拣扫描，开地牛叉车，无需经验，简单不会的也要，吃饭不扣时间，每天下午5点在前方大道集合每天来回包接包送，想住宿的可以安排住宿联系［］能就不要打电话

急招！明天极兔快递新厂区开招了，日结工，分拣，扫描，14：00-23：00，15/时，工资下班就发，男工60岁，女工55周以下，必须带身份证打卡，地址：龙兴大道，提前报名

10.21～结工大量要开始报名，白班夜班都有日结：160-260元/天顺丰丰泰，顺丰大件，顺丰小件，安得电商，圆通，韵达岗位：分拣/集包/打包/扫描/站叉，装卸等年龄18-55岁，男女不限储备阶段，可预先联系占名额报名联系：童老师(）

食品城差2名蔬菜分拣员3点开始分拣到分拣完毕联系电话:

【开发区快递｜招分拣员】专/兼职都要，18-48岁，男女不限两个班次：04:00-07:30；11:30-14:30；工资准时。工作轻松，简单易上手电话：

龙兴欣荣物流招聘以下岗位： 1. 发货员/交付员：试用期15天，107元/天，转正后补差额49天，合计156元/天。转正后计件+绩效1800元，综合薪资4500-6000元。年龄23-45岁，男女不限。 2. 驾驶员：年龄50岁以内，试用期15天，120元/天，转正后补差额30元/天，合计150元/天。转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。货运资格证不需要。 3. 计划员：年龄23-40岁，男女不限，薪标4300元/月，试用期按4300元的80%计算。转正后综合薪资4000-5000元，试用期一个月，大小休，要求有经验。 4. 班长：薪标6000元/26天10小时，按天计薪，试用期按80%即4800元，按天计薪，试用期一个月左右。必须有班长带班经验，年龄23-40岁。 企业优势：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴。每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。 面试时间为下午1点30分，面试地点在丰树物流园。

开州城区内一中餐店招聘墩子一名，工资面谈。田

白班9-7点入职优先蔡家，汪家堡，碚都家园站，花溪公园，金山寺站，526线，附近阿姨看过【订单类型】:白班，9点到7点【工作地址】:恒大翡翠湾二期【工作内容】:简单饭菜两人维护卫生。【年龄要求】：56岁以内【薪资要求】:3800月休四天加法定，第二个月开始4000.【联系方式】：老师；

新场镇大桥倪家大坡隧道口招聘带班人员一名。 岗位职责：与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡；测量放线时配合到位，不碰桩不压线；熟悉雨季和冬季施工规范，不盲目作业；具备带班和顶班能力，能合理派活并进行技术交底；对油耗和台时心中有数，避免浪费；离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。

收银员收银、拿酒水；会收银系统、记性稳、酒水品类熟、被催单不急眼；有火锅/食堂/超市收银经验优先。收银结账、录菜品、拿酒水饮料、理前台小卖、开台号、跟服务员对单薪资福利:工资3000招工人数:2名兼拿酒水工作地址:河畔阳光D7栋

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铁锋区二玻璃南化小区附近招聘分拣废旧塑料的员工，有工作经验者优先，工作强度不大。有意者可报名。

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新发地桥北下午三点到一点左右用一名员工蔬菜分拣20一小时联系电话

磁灶顺丰丰泰小件临时工，日结！ 薪资说明 分拣、扫描、打杂17元/小时，装卸车18元/小时 会卡查案底，岗位随机安排 年龄要求 男18-55周岁，女18-50周岁 禁止穿拖鞋，漏脚趾的凉鞋，高跟鞋，短裤，裙子！ 禁止喝酒来上班 保险每天每人扣2元 ️ 注意事项 休息半小时会扣除对应工时 班次是 白班7:00-18:00 晚班18:30-6:30，需要提前半小时到，鸽子勿扰

16周岁以上开发区快递工资日结长期要人，干一天也日结，有宿舍。分拣、扫描、装卸，男女不限满16周岁！！都能安排！凌晨班：3：00-14：00白班：11：30-23：00夜班：18：30-7：00小时工：18：30-23：00小时工：3：00-7：00（）

招聘：重庆市-重庆华怡路站-快递员薪资：1000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

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招聘：开发业代薪资：4000-8000元

招聘：重庆市-重庆黄桷坪营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆辅仁路营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆龙洲湾营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆界石营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

新店开业招人在小区卖养生卡，50%业绩提成。联系电话：报名截止时间时间：以前。

招聘：重庆市-重庆龙兴营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：捡货，理货，上架薪资：4000-7000元/月一、拣货岗1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作；2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效；4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质；5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行；6、现场清洁、货架整理，日常5S维护。中间有休息。工作不复杂,上手很快。熟悉后薪资4-6K。二、理货岗1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排；2、核对商品数量和效期管理，进行下架操作；3、现场5s整理4、在必要时进行货物的分拣和整理。三、收货岗1、严格遵守公司及收货上架部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作；2.负责每日到货生鲜、标品、冷链收货上架开档工作，做好效期先进先出。3.日常商品库存核对、库存整理，现场5S整理。4.物资整理。5、上班吃苦耐劳住宿愿意在盒马长期发展