
浙江台州汇富春天招聘长期仓库员工,淘宝退货处理工作,诚邀两名仓库清理员工加入。
分拣1-2人
浙江台州汇富春天招聘长期仓库员工,淘宝退货处理工作,诚邀两名仓库清理员工加入。
浙江台州招2名配货会拆退包的员工9点下午6点包饭薪资6000一个月休息一天全勤300谢
6千/月
配货员包吃1-2人月结
招2名配货会拆退包的员工9点下午6点包饭薪资6000一个月休息一天全勤300谢
打包分拣餐补月结
工作内容:
1.负责将已打包好的新鲜蔬菜水果进行分拣、装箱与归置操作;
2.负责辅助仓库的卫生清洁,库位整理等;
3.中班
薪资待遇:
1.计件/保底4000,两者取大,综合到手6000-8000+,上不封顶,多劳多得,月休4天,次月12号-15号发上个月工资;
2.免费提供1顿工作餐;
3.福利:工龄奖,全勤奖;
工作要求:
年龄18-40周岁,学历不限,要求认识26个英文字母;
分拣包吃包住11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责对快件分拣、集包、拆拉倒等岗位
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏作业环境
2. 身体健康,具备一定的体力和耐力,可胜任长期站立
3. 遵守操作规范,服从管理,具备基础沟通与协作能力
分拣装卸工
招聘:
岗位职责:负责牛羊肉产品的夜间分拣、装卸及配送工作,驾驶车辆将货物安全送达指定客户处,并完成相关交接手续。
任职要求:具备熟练的驾驶技能并持有有效驾驶证,熟悉本地交通路线,身体健康能适应夜间工作及高强度体力劳动,具有批发配送行业工作经验者优先。
打包餐补
明天9点面试不认识称的也可以饭补15一天,吃饭不扣时间长白班,长期小时工供应链公司包装、手工活内容:包装地瓜等、包装、称重、装小袋里面、特别轻松.可坐可站,小孩都能干的活待遇:19元每小时、内容特别简单,要长期做的。要求:男女18-50岁、要细心、视力好。上班时间:9点不加班下午5点下班、加班-七八点下班。备注:、。地址:沪宜公路1134号
发货员月结
招聘:仓库发货员薪资:4千~4.5千仓库,17元一小时,,哦主要发货,年龄30-45左右,主要工作发货并整理仓库。单休7点半上班,下午5点半下班。仓库发货下班时间已货拿走了为准
水电工小工
招专业工装水电人员(大工、小工)
要求:会看水、电图纸,会前期预埋定位,工作态度认真负责,细心仔细,善于沟通,积极乐观,与班组人员相处融洽。(小白及二把刀请慎重)
工资(240元—360元)/天
打包6-10人
诚聘:精包装招聘下午班小时工6人时间:13:00至19:00(蔬果包装)薪资:计件,多劳多得地址:万全区宣平堡兴业路24号(家家悦物流)要求:有责任心,干活利索,服从现场工作安排,有包装经验者优先,联系电话:
河南安阳宝莲寺杨家井找电商长期包快递人员,工作时间8点半到6点,休息一个半小时联系电话
打包
宝莲寺杨家井找电商长期包快递人员,工作时间8点半到6点,休息一个半小时联系电话
打包分拣包吃包住月结
【废铁场打包加工场】铁场招分拣员多名,员工月工资4000~5000元,包吃住,年龄30~50岁,厂地址:吴川市长岐镇联系电话
打包包吃3-5人
明天招用上机子打包快递3人,用手打散单1人能看懂面单,不会不要,18岁到40岁,早八点晚五点,管吃,自带餐具,打包快递上机打120一天,用手打散单1人110天,计件小包装6人,不识字不要,要求会干的,不会不要,放鸽子勿扰,电话
物流叉车工叉车工
招聘叉车工,薪资为6千至7千。要求持有叉车证,能够操作油叉。需服从仓库管理员及上级领导的安排,肯吃苦耐劳。每日完成上级领导交代的叉车任务,负责物料、货料的装卸工作等。
浙江台州招聘:***辅工薪资:2500元以上性别:***年龄:45-60岁工资:面议不会可
临时工月结
招聘:***辅工薪资:2500元以上性别:***年龄:45-60岁工资:面议不会可学
装卸工有提成3-5人
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~!韵达快递急招!1、快递员/派件员20名(需C1驾照)薪资:7000-15000元/月上不封顶2、三轮车/派件员5名(无需驾照)薪资:保底6500元/月+提成3、装卸工5名工薪资:6000-6500/月4、兼职工10名17元/小时下午18:00下班结束5、A2司机一名6、4米2司机数名电话:
卸货员
7千-1.4万/月
装卸工包住高温补贴餐补6-10人月结全职
【工作内容】:负责快运公司货物的卸车、扫码等操作。
【任职要求】:18-48周岁,身体健康,能吃苦耐劳,能服从公司管理。
【工资待遇】:综合工资7000-13000。
【工作时间】:通班:18:00-次日6:30;跳班:7:00-13:00,18:00-01:00
【福利待遇】:月休4天,享受带薪假期,三节福利,生日礼品,高峰福利、节假日三薪、员工优惠寄件等
【工作地址】:台州市路桥区汇金路2400号普洛斯数字赋能智慧物流园A4库
计划物流部经理
2-2.5万/月
物流经理5-10年本科
1. 销售需求协同规划:牵头组织产销协调会议,联动销售、采购、生产、品质等相关部门,依据当前订单与销售预测,统筹制定公司中长期产能布局,动态更新生产及物料安排,提升信息共享与决策效率。
2. 生产计划编制与执行:基于订单交期评审结果,统筹公司整体生产计划及车间排程(涵盖人、机、料)的制定、下达、跟踪与灵活调整,妥善应对订单变动、紧急插单、物料短缺等突发情况,保障产能均衡与交付准时。
3. 物料需求管控与协同:根据生产排程与采购团队对接明确物料需求,持续跟踪库存水平与供应进度,提前识别并协调处理物料缺口,确保生产供料稳定,降低断料风险;建立并优化计划与物料控制PMC标准化流程(覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环);组织计划团队核查产品物料数据准确性,配合技术部门完成及时维护与更新。
4. 仓储与物流运作管理:统筹原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善,制定并落实产品出货计划,对接第三方物流服务商,保障交付时效并有效控制物流成本。
5. 库存策略与周转提升:制定并监督执行整体库存管理策略,定期开展库存结构分析,推动呆滞物料清理,提升库存周转效率,减少资金沉淀。
6. 团队建设与流程优化:负责计划团队的组建、培训与日常管理;持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化,实施数据化管理机制(如每日生产汇报、物料齐套率分析)。
7. 运营绩效监控与改进:搭建并维护关键运营指标体系(如订单交付达成率、生产计划完成率、库存周转率),深入分析运营数据,驱动生产运营效能持续提升。
栏目概述
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