长期工 55岁以下，有驾驶证优先。负责摆货、配货、送货 薪资福利:3600 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:木垒县

长期工 55岁以下，有驾驶证优先。负责摆货、配货、送货 薪资福利:3600 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:木垒县

招聘： 1.招聘装卸，配货人员4名，55岁以下，长白班，工资5000元。（会开行车优， 上下班有通勤车，月休4天。 ☎

神旗小区（现金满小区）门面房招聘分拣工一名，要求，，一小时15元，05：00-09：00左右，有意者联系

长期工 干活利索，能吃苦耐劳，可开手动挡车（C1驾照）。配货，上货，送货 薪资福利:5000元/月左右 招工人数:两名 工作地址:帝王假日酒店楼下

招聘： 1.招聘装卸，配货人员4名，55岁以下，长白班，工资5000元。（会开行车优， 上下班有通勤车，月休4天。 ☎

招聘： 1.招聘装卸，配货人员4名，55岁以下，长白班，工资5000元。（会开行车优， 上下班有通勤车，月休4天。 ☎

分拣工 分拣工作，工作时间早7 - 10点 薪资福利:2500元 招工人数:2名 工作地址:工业园区金正新材料产业园

招聘： 1.招聘装卸，配货人员4名，55岁以下，长白班，工资5000元。（会开行车优， 上下班有通勤车，月休4天。 ☎

【招聘简章】吉木萨尔县多多买菜分拣中心招聘 1⃣.分拣员 工作时间:每日5:00上班11:00左右下班(恶劣天气情况下将推迟) 工作要求:年龄45岁以下，会熟练使用智能手机，服从调配安排，工作认真负责。 酬劳2500-4000 2⃣.配送员 工作时间:每日10:00左右(按分拣工作结束为准) 工作要求:下午4点之前手头工作必须结束，年龄45岁以下，有厢式货车驾驶经验，实际驾龄2年以上，爱护车辆，能熟练使用智能手机，服从调配安排，工作认真负责。 酬劳4000-10000 ☎联系电话:

—————————— ❤ 招聘服务员 烤肉师傅工资 8000 钟点工 电话 联系 ☎

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成地形测绘、点位布设及成果记录 3.配合施工进度及时完成各阶段测量任务，确保精度符合规范要求 4. 整理并归档测量原始资料、成果图及技术报告 5. 参与工程竣工测量及验收配合工作 任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、土木工程等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉测量规范及施工图纸，能独立操作常规测绘仪器 4.责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5. 适应昌吉回族自治州呼图壁县项目现场工作环境

昌吉回族自治州呼图壁县招测量员/测绘员/放线

招聘50吨驾驶员一名，双证齐全。技术过硬。二把刀勿扰。电话

招A2驾驶员拉集装箱短途上站，工资保底1万，长期活，年龄不限制，地址，新疆昌吉奇台，

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

工作地址:花集路小件仓库 员工点对点210元/天， 分货，扫描，开电牛，码板，电牛辅助！ 18-48岁

招聘单位北京路小桥菜鸟驿站 公司主营 职位：理货员 岗位职责要求:出库，整理货架 年龄：18-45 时间：早9晚5，或者早9晚7 工资：2400-3000（成手优先） 地址:北京路小桥菜鸟驿站 电话：

黄女士 铁北蔬菜副食配送站招聘： 职位：分拣钟点工(男女不限) 时间：早6:00-早9:00左右 年龄：55岁以下，经验不限，简单好干！ 工资：底薪1200+300满勤+装袋 综合工资：1800元 首月底薪900+300满勤+装袋提成 职位：跟线 工资：底薪2000+跟1次50 ， 平时负责库房日常基本操作 ，学明白库房整体管理底薪2500元 每月综合工资：3500元+ 正常每天工作4-5小时 工作地点：铁北北方明珠附近 应聘电话:

招一名快手短时工，封纸箱170一天、早8晚6、必须老手联系、新手不要联系、手慢不要联系新河

餐饮兼职 要会简单跳舞 管吃管接送 17：40—21：00左右 赵总：

钟点工 年龄18 - 45 薪资福利:3500 - 4500，包食宿 招工人数:2名

长期工 有驾驶证优先，年龄55岁以下 薪资福利:3600-5000元/月 招工人数:2名 ； 工作地址:双茂小区西边大门北侧

现在五彩湾两个人镇上。调下午六七点的。能调的来。理解一下大哥们。。

现在五彩湾两个人镇上。调下午六七点的。能调的来。理解一下大哥们。。

餐饮兼职 要会简单跳舞 管吃管接送 17：40—21：00左右 赵总：

下午昌吉学院附近家具城需要一个搭手卸沙发的 工资100 能干的打电话

招聘 搬家公司 招聘驾驶员，搬运工，18～50岁，爱岗敬业，诚实能干，工资面议，此广告长期有效。☎

华尔兹好想来明天后天招兼职1人，9小时其中1小时吃饭，干活麻利优先 电话:

高层次人才（团队） （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；（三）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力；（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；（五）符合引才岗位年龄要求，优秀博士人才原则上年龄不超过43周岁，特别优秀人才年龄可适当放宽；高端人才年龄视实际岗位而定。高端人才与优秀团队需在本学科领域取得突出学术成就，具有较大的学术影响力，具有较强的团队领导和科技成果转化能力，能带领青年学者推动相关领域发展；或与上述水平相当的学者。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，团队不少于3人，博士不低于团队总人数的80%，团队研究方向需契合学校学科发展需求，相关研究能够促进学校学科建设发挥重要推动作用。优秀博士需学术基础扎实，拥有独立开展科学研究的能力，且具备未来持续产出高质量学术成果、贡献学科发展的潜力；可深度参与团队的教学科研项目及学科专业建设工作，具备核心课程独立讲授能力。 薪资福利:1. 薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位津贴、年终绩效以及提供丰厚的安家费。高端人才与优秀团队可通过“一事一议”的方式确定薪酬待遇。优秀青年博士入职后四年内，如立项国家级纵向项目，学校将提供配套激励。2. 科研经费：学校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类国家、自治区及昌吉州人才项目，可获得丰厚的资金支持。3. 子女入学：昌吉学院设有附属中小学，学校可妥善解决义务教育阶段子女入学问题。4. 其他支持：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。 招工人数:18名 公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核与考察、体检与心理测评、公示、聘用等。报名需提交《昌吉学院高层次人才引进申报表》（附件2），文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”发送至邮箱：。