日结220，管吃 工作时间：19.30-7.30 （白夜班可自己选择） 圆通小件，装卸、分拣、日结，贴标签，长期稳定， 有活就干，没活歇着，有吸烟区 加班20一小时，早下班20一小时 壳牌加油站，刘安庄，小淀可接送。 第一次需要带身份证原件，下载钉钉。

快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

快递员待遇好包吃住有意者联系

日结专职取件不送一天300包住宿

快递配送能吃苦耐劳多干多得

学校驿站分拣上架入库，无大件，有驿站经验者优先

顺丰招聘： 快递员若干名，薪资待遇8000元-15000元， 多劳多得; 另招聘同城收派员若干名， 兼职或者学生暑期工均可，男女不限，年龄22-50岁，会骑电三轮车。 工作时间灵活，干完下班， 按件计提，多劳多得， 后续表现良好，可优先转正正式员工！ 工作地址：天津市市六区及郊区就近安排 联系人：严主管

招聘快递员，分拣工，快递坐班客服

快递员送局部区域开发区送驿站司机分拣装包送到各个驿站

！因生产任务重，需要增加有钢结构制作经验人员，阻力工10人，埋弧焊，龙门焊工10人，矫正工2人，铆工15人，辅助工15人！普通二保焊工20人，探伤焊工20人！打磨人员5人！每天工作9小时！工资6000元到12000元，不等，.工资！次月底开支！包吃住！有意者电话联系同步！（）工作地点，天津宁河，芦台开发区

宁河区神州行电动车招聘小时工干一个月后可以离职，可以转计件，18一小时，随时可以进！！！（同）

宁河现代产业园区，心信诚科技有限公司，招前三角焊工 2 名，前三角点焊一名，焊小件一名，校正一名，管吃管住，记件工资多劳多得，有意者联系，联系电话高经理

招电工 地址:天津宁河 要求:需要有电工双证 = 高压证和电缆证。 工资11,500管吃管住 每月15号开支， 联系电话

招聘两名服务员，管吃管住，月工资4000.-4500

钢木家具厂招理单配货员一名地址沙集和平工业园区奇伟木业电话

陆良青山薄田冷库长年库。招长工。有夫妻房。大利，14斤。到16斤。油麦，14斤到16斤。2块5一件。黄白16~18.斤2块2一件。上海青。16~18.斤3块5一件。拉圾有人拉。可以装车。发财电话。

塑料制品仓库招聘 发货配货工人 一名 年龄：35-48岁 会开单排车， 熟悉物流 早八晚六 工资:4800-5500元含餐补 每月15号准时发工资，不拖欠 (试用期3天，每天150元) 地址：宇翔智慧云仓二楼仓储 电话：

鞋底厂新年招聘 1、C1送货司机一名，有开货车和送货工作经验优先（需自己装车卸货） 2、鞋底发货员:主要负责开单发货，不需要装车。 工资：保底+提成，包住 要求 ：会电脑，有鞋底发货工作经验，做事认真。 地址:瓯北和一工业区林浦北路2498号 ☎：（）

葛店唯品会附近仓库招聘搬运工 岗位职责：负责仓库货物验收、分拣、拣货、理货、打包、搬货等基础作业； 任职要求：年龄18-40岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轻度体力劳动（吃苦耐劳即可）；不限学历，为人正直、有责任心，时间观念强，服从安排，接受合理加班；工作积极，效率高，有团队意识，不斤斤计较，具备基本亲和力； ✅ 优先录用：家住鄂州华容者、有电商仓库相关经验者！ ✅ 发薪保障：每月15号准点发薪，无拖欠、无克扣！ ✅ 补贴福利：高温茶饮补贴、加班餐免费、不定期午休茶点（奶茶/水果/点心）； 工资：综合月薪3900-4500元（）。 工作地点：葛店越峰·创新U谷1层 ⏰工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时，实际工作7.5小时/天）； 休息制度：单休、轮休/排休（可协调，旺季加班有加班费）； ☎联系方式：熊女士（）

天津宁河物流 高价招聘: ❤皮带机装卸 8000-1100元 ❤电动地牛 6000-7500元 基本工资加计件， 工资周发 每天免费30元吃饭标准 住宿免费 日工资280-360元 天津西青物流 皮带机装卸：9000-12000 电地牛：6500-7500 扫描岗：7500-8000 基础工资加计件 要求年龄18-50 管住 不管吃 薪资高。

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

宁河物流赵一鸣零食装车 工两名，上10点下18点 170元+10元餐补 带车有油补 报名电话。

货车司机（叉车装卸优先/夫妻工倒托盘）-宁河区 薪资：6000-12000元/月 地址：天津市宁河区 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：飞翼车

年龄放宽了、快递分拣装卸 今晚夜班240/天可短期 夜班管一餐，一天一结 18-50周 18-55周 快递分拣 上七点半下七点半 7:00前到门口集合 位置:宁河产业园 联系电话:毛老师

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

现在宁河普洛斯装卸车到货， 置物架60方，5元/方 需2个人，自己去的。

天津转运仓 300天+不体检+吃住在厂 【天津百货仓300/天】 免费住宿/首月保底300元 不体检｜吃住方便！ 加班多｜工时高｜工资稳定 不查纹身烟疤｜工作简单轻松 员工工资保底300/天 员工工资保底300/天 [红包] [红包] 只限工人：18-54岁 主要工作：装卸为主，能吃苦耐劳 装卸300一天 首月保底300/天， 第二月开始按计件工资 8000-10000元/月，周周预支 吃住免费，水电平摊， 首月保底工资要求次月21号在职、不在职无保底！ 夜班20：00～8：00实际工作8-10小时 次月5号发底薪、21号发放保底工资需在职，不在职按同工同酬 ️有前科案底，京东白条金条逾期不行

装卸搬运工职位详情: 1.薪资待遇：底薪6000+满勤奖500+绩效奖2000(综合工资第一个月8500，第二个月底薪上涨一千，综合工资9500）;出勤满30天全额发放，出勤满一周可以预支生活费; 2.年龄要求：17-58周岁，身体健康； 3.任职要求:服从管理，有良好的服务意识； 4.福利待遇：第一个月两天公休，第二个月开始每个月四天公休，公司免费上五险。

宁河区神州行电动车招聘小时工干一个月后可以离职，可以转计件，18一小时，随时可以进！！！（同）