分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

天津招春节临时工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 上班时间：4-12小时均可 计时薪资：平时19元/小时，《2月14日-2月16日》 26元/小时 每天预支日薪工资 地址：各区门店就近分配

-学历经验：高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存，能操作扫码枪、叉车（有证优先）。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

春节不放假接收学生工，社会工 [礼物][礼物]360元/天 过年双倍工资 《天津医药包装》 每天有活干，班次可自由选择 白班 7：00--19：00 日结170元/天 中班 13：30--1：30 日结180元/天 男女不限 年龄16-42周岁 ，最少干到正月十五 管工作餐，提供住宿，车间有空调，冬暖夏凉不受罪，抽烟喝水上厕所随便去，烟火手机随便带，上下铺有空调，独立卫浴 转天上班[玫瑰]

【收货员】主要负责仓库整体商品的及时清点入库，工作时间8:00-19:00，综合薪资5200

学校驿站分拣上架入库，无大件，有驿站经验者优先

线上百货超市，要求工作认真细致，有耐心，能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。

负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

短时工招聘启示 工作内容：快递打包（小件货，工作轻松简单） 工作时间：每周一到周五9：00—17：00（具体工作时间较灵活） 聘请人数：5人 任职要求：50岁以下男女不限，身体健康。 工资面议 地点：武清区大碱厂开发区吉祥道北侧6号弘兴源食品 联系电话：

《正月初四》线上面试 咨询热线 天津一汽大众总装，焊装，涂装招聘，18-40周岁，零，入职快 招聘岗位：操作技工 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，五险一金，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。

招聘岗位:叉车工，操作工，普工，男女不限（活简单轻松，事少） 岗位要求:男女不限18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，适应10小时左右两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 福利待遇：叉车工月结23元/时 普工21/小时 工作地址:天津一汽大众

天津一汽大众招聘啦 月薪5500--6500元，五险一金。 随时报名，面试，入职。 招聘岗位:叉车工，操作工，普工，男女不限（活简单轻松，事少） 岗位要求:男女不限18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，适应10小时左右两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 工作地址:天津一汽大众

天津宁河招聘各种工种，物流打包，装卸，工厂操作工，食品厂，男女不限。日工资150-300，月工资5000-15000不等， 长年有活。没押金，可以看活不收任何费用。 外地人员来有宿舍。

年后面试日结230元/天最轻松的企业不是流水线，恒温车间工作轻松环境好，，满三个月每天多加5元， 恒温车间工作轻松环境好，免费管吃住综合工资6000至7500，工厂离宿舍10分钟′地址:宁河德企配件厂

好消息！好消息！涨钱了！涨钱了！涨钱了！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 100人 工资140元 7:00/19:00 6:30点名 夜班100人 19:00/7:00 工资150元 上班带身份证 休息时间不扣钱，给大家补上 春节期间不放假，欢迎大家赶 紧报名啦！名额有限先到先得 电话

【公司介绍】:行业属于电商冷冻食品日本料理批发 现需招: 配货打包员、客服 【招聘职位一】打包送货人员5-8人【年龄要求】：18-25岁。 上手快，有责任心，听从安排(吃不了苦的不要问 纹身的不要 考虑好再来咨询！ 【薪酬待遇】：5000包吃包住，做得好工资有涨，做到过年包，能力出众者工资有提升 【工作内容】：主要工作就是打包配货送货，具体工作看安排，会开小货车的优先，。 【招聘职位二】客服财务4-5名 【薪酬待遇】：5200-7000 【职位要求】：18-26 需具有2年以上工作经验(淘宝，拼多多平台)，基本功强，要会处理售前售后的，需具备责任心强、熟悉网络、操作熟练、工作细致耐心。 【上班地点】：上海 【联系方式】：(同v) 欢迎咨询!!!加好友备注年龄和应聘哪个岗位。 福利：年底大红包 月底有聚餐 每月休1天

①年龄17-50周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴 ⑤下班就发工资

夜班 夜班点对点210元每天；白班点对点176元每天，做到阴历年底 商业保险： 上下料，包装，打包，分拣

汽车配件门市招聘：配件配货打包工 2名 工资：3000－4500 元，能力优秀者工资可议，管饭。 要求：18-30岁，长期工，有责任心，踏实肯干。 工作地址：华山北路王家嘴 联系电话：

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

【物资员】 1、负责物资清点入库，出库登记，在库物资的库存盘点工作（筐、托拍、保温箱等大件物资+纸皮缠绕膜小件物资+固定资产电牛地牛）； 2、日常巡库做物资调配、周转登记，及报废物资清理，报废售卖跟进登记等； 3、现场废品回收供应商称重监督等；

接受寒假工年前短期 [爱心]天津北辰京东亚一仓[爱心] [红包]日结工资:一天 [红包]后日结，管住️ 工期：2月15以后 京东要求统一撤场时间为准！ 工资标准： 一库/二库：190/天干到工期每天补20合计210元，年前工价调整工资会上调 ️ 上班时间： [太阳]白班08：00～20:00 中班14:00～2:00 [月亮]夜班19：00～07：00 工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨，装车，卸车 ，18-55周岁认识26个字母，带身份证原件，别穿短裤短裙凉鞋拖鞋，别穿连帽衣！别带金银首饰手表手镯项链耳环耳钉。 试岗4小时，。 住宿费150元，水电自理，。 ️

分拣火锅底料，锅圈食汇之类的东西，时间短

汽车配件厂优先，五险一金！