1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

天津宝洁工业有限公司。招聘装卸工，装卸日化用品最重30斤，厂区是中美合资的主要生产及搬运日化用品，洗衣液，洗衣粉，沐浴露，洗发水，卫生纸，护舒宝，尿不湿等，在仓库干活，一年四季都有活，来厂区面试，当天上班，可接受夫妻工，大龄工，不用技术，不用学历。 年龄限制： 1、18-60岁(可接收夫妻工)。 2、身体健康(有任何情况提前通报)。 3、有纹身、烟疤，都可以(提前通报) 三、工作时间： 1、白班：上8；00一下18：00早完活早下班(加班自愿)。 2、夜班：上19：00一下6：00早完活早下班(加班自愿)。 3、俩班倒，中午、半夜休息一个半小时、一周一倒班。 4、可申请长白班(平均每天工作7/8个小时)看具体工作(根据招聘情况而定)。 四、工作内容： 1、仓库装车，卸车，主要搬运的货物有，洗衣液，洗衣粉，牙膏，牙刷，卫生纸，护舒宝，尿不湿等，(货物重量30斤以里) 2、工作是俩人一组新来的有老师傅带过后自由搭配，下活有地牛和电动地牛辅助。 五、食宿： 1、免费提供住宿和工作餐【三菜一汤/有奶或者水果】。 2、宿舍有洗衣机、热水器、上下铺。夫妻的不管住，有住宿补助每人260元(回族不管吃) 六、薪资构架： 工资计算方式装车4.5元、长途卸车5，5元/吨，洗衣粉卸车6元/吨，轻货三方算一吨+28天满勤奖360+业绩奖500。 现场由物流司机结算 7500/12000元以上计件工资多劳多得。 2、每月15发放工资.

急招装卸，要求吃苦耐劳，长期优先，无需工作经验，无需文化 招聘职位装集装箱，出口百货，纸箱，服装，玻璃器等等，简单易懂招聘年龄，18至60周岁 工作时间早七点晚六点，中午休息 工资可日结，周结，月结，计件工资为准，多劳多得，不压工资 食宿免费，正常管两餐，住宿免费，平均每日3/6/8百左右，每月过万 员工宿舍，干净整洁，上下铺，下铺住宿，上铺放东西，二人间，六人间均可 公司诚信为本，打造口碑，为劳动者保驾护航入职带好个人物品，身份证即可，随时安排住宿，上岗。 回到顶部 搬运工/装卸工 修改 重新发布优先，无需工作经验，无需文化 招聘职位装集装箱，出口百货，纸箱，服装，玻璃器等等，简单易懂招聘年龄，18至60周岁 工作时间早七点晚六点，中午休息 工资可日结，周结，月结，计件工资为准，多劳多得，不压工资 食宿免费，正常管两餐，住宿免费平均每日3/6/8百左右，每月过万 员工宿舍，干净整洁，上下铺，下铺住宿，上铺放东西，二人间，六人间均可 公司诚信为本，打造口碑，为劳动者保驾护航入职带好个人物品，身份证即可，随时安排住宿，上岗。

室内小件搬运，活儿轻松不费力，无经验也能入行，应届生也照收，年龄限制超宽松！ 薪资有保障：保底8500元/月起，加班30元/小时，月综合9000-11000，节假日福利薪+年底丰厚年终奖，红包拿到手软！ 生活超便利：一日三餐免费吃，宿舍带独立卫浴、空调洗衣机，水电全免；夫妻工可申请双人房，打工生活更舒心！ 入职零门槛：不用体检、不用培训，外地工友当天安排住宿，每月带薪休4天，工作生活两不误！ 名额紧张，手慢无，赶紧联系占位置！

工作内容：小件分拣、装卸（每件不超5斤重） 招聘年龄：18-50周岁（年龄可适当放宽、大龄工首选） 工作时间：长白班每天就干4个小时。 薪资待遇：月薪5000活美不累 福利待遇：吃住全免费，吃的非常好四菜一汤管饱；住宿环境更没的说，热水器空调洗衣机冰箱暖气应有尽有，上下班免费通勤车绝不收费。 0入职费用，无需体检，不用出体力边玩边干的工作

北辰日结190/天，天天要人 男女不限18-55岁， 夜班19:00-7:00 主要工作:码排分拣装卸车环线 不要穿连帽衣服，不要带金银首饰

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

物流公司直招，急缺50名搬运工 短期，长期都可以7500~10000 岗位：库房装卸小件20多斤，打包装，封箱，贴标签的岗位 年龄18到60周岁，18-55周岁 3：每天工作10个小时，长白班跟两班倒(干不了夜班可以申请长白班) 4：薪资待遇头一个月8500保底第二个月9000~11000，7500到8000，多劳多得加班有加班费一小时30元（不强求加班） 5：发工资日期上个月入职，下个月5号发，中间不压工资 6：交五险一金上六休一月休四天包吃包住外地过来（预留好车票） 大龄工男女不限，常年活，现缺50名搬运工 过年期间不回家留任奖4000元（现金发放）

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

京东七鲜超市驻店配送！ 每天可预支工资，提供车宿！ ️招聘条件： 18~55岁之间，身体健康，会骑电动车，会导航，无犯罪记录！ ️岗位职则： 1、只在一个门店取货，配送生活小件用品，打包好，不用等单拿就走。 2、全是顺路单，配送范围短，3公里之内配送。 3、每天可送50~100单，多劳多得。 ️薪资待遇： 综合单价7块左右 轻松干：7000-8000/月 认真干：8000-10000/月（不封顶） 努力干：10000-15000/月（不封顶）

22-55岁，女生22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假， 电叉司机：（不要证）6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。 新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

天津德邦物流开电牛6500-7500包吃住 年龄23-45周岁 开电牛岗位：底薪2390元+夜补5元+全勤50+高温补贴100+冬季防寒补贴100+餐补200元，绩效工资是按0.5-0.7元一票，综合工资在6500-7500元 都是以记件为准啊，工资月入过万 上班以可‬带手机，可以受接‬夜班 班次7-7两班倒，有少量白班 白班岗位每个月需要上10天夜班 宿舍在厂区里面，4-6人标准间（宿舍空有‬调，热水器，独立卫生间，） （当兵的和干过的还有工作经验的优先录取） 入职要求:没案有‬底，没京有‬东白条逾期，没有被京东拉黑名单的都可以来面试试岗 [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪） ​

招聘岗位:电动车组装普工 1、薪资待遇:5千-8千:要求:学历不限、能接受加班，有工作经验者优先:岗位职责:肯吃苦耐劳，服从上级领导安排，积极完成领导交代的任务公司福利待遇:" 1、集体宿舍(四人间、独立卫生间、热水器、空调、WIFD)、 2、早、午工作餐3、节日福利奖金、防暑降温补贴、绩效奖金、开工红包、年终优秀员工奖。

抖音直播卖金鱼、锦鲤。有工作经验优先。

宁河一汽大众周结 工作岗位：普工、叉车工 岗位要求：男女不限18-45周岁， 工资待遇：每周五发上周工资，普工21元/小时叉车23元/小时 企业优势：管吃住，车间环境好，宁河区周边班车齐全（芦台、俵口、东棘坨、潘庄），可一金。 工作地址：天津市宁河区

你好，我们是招聘定点超市配送员的。 有人打包好，你们负责送。 只送我们超市的订单。 薪资6到25一单，多劳多得。 综合薪资在6000到12000。 会骑电动车和导航就可以。 入职！ 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 不是送外卖！ 是超市配送！

我们只针对一个固定店铺里面物品配送都是小件订单物品咖啡，奶茶这些 不需要送餐赶时间找商家也没有超时罚款情况薪资9000-13000肯干不怕吃苦你就来

天益城急招3个人日结370一天，工资下班就结，长期有活干，可短期可长期，有意向可以联系我！！！

工作内容：配送超市烟酒、茶叶、洗发水！天天有活！可以长期做！也可以兼职！ 日结300-450/天，月结8500-9500/月！免费配车！长期有住宿！超市直招！欢迎报名！ 一、要求：没有案底，18-55岁，男女不限！ 二、来个人就行！长期员工当天安排住宿！ 三、住房补贴300+全勤奖励200+电话费补贴100

️️内推有奖有奖，15号之前️ 找工作的可以先联系下，确定下岗位信息 需要过年留守 仓内仓外都可安排 全职可安排两个月住宿， 生鲜超市过年不回家最高补贴3000+ 包住宿免费提供电瓶车. 福利好！！入职快！可预支生活费 工作要求：18-45岁以下无案底 驻点配送员：综合薪资9000～15000+ 仓内分拣/仓管/水产/夜班7000-10000+ 面试时间：当天可安排面试 上海区域可以就近安排

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

22-55岁，22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假， 电叉司机：（）6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

德邦快递招聘普工 男女不限18-50 装卸工：300-400左右/天9000-12000 分拣员：210+/天6500-9000 电叉车：230+/天6500-9000 不能和白条逾期，识字 其他福利：免费住宿（4-6人间，空调热水器独立卫浴）水电费平摊，有餐补有食堂，有小吃街 月休2-4天，工龄奖、夜班补贴，高温采暖补贴等 试工一天，通过后有薪资试工结束安排住宿， 离职需要提前15天， 薪资发放：每月10号25号发工资，10号发上月基本工资，25号发上月剩余工资， 【 地点】天津市宁河现代产业园区安捷西路2号德邦快递（安博物流园内）； 联系电话：

德邦快递招聘普工 男女不限18-50 装卸工：300-400左右/天9000-12000 分拣员：210+/天6500-9000 电叉车：230+/天6500-9000 不能和白条逾期，识字 其他福利：免费住宿（4-6人间，空调热水器独立卫浴）水电费平摊，有餐补有食堂，有小吃街 月休2-4天，工龄奖、夜班补贴，高温采暖补贴等 试工一天，通过后有薪资试工结束安排住宿， 离职需要提前15天， 薪资发放：每月10号25号发工资，10号发上月基本工资，25号发上月剩余工资， 【 地点】天津市宁河现代产业园区安捷西路2号德邦快递（安博物流园内）； 联系电话：

 天津宁河零食仓 工人 25到50周岁 白班10:00-22:00可接受加班 工作岗位:(标品零食，酒水饮料)装车 可接受加班 早下班不扣钱 有车就装 没车待着 工资待遇： 计件工资月结 7000--11000 报名电话：

宁河区招聘长夜班电叉司机 22-55周，无案底，无京东白天逾期 电叉司机岗位 工资结构：基本工资+夜班津贴+全勤奖+夏季高温补贴+冬季取暖补贴+计件+节假日福利+工龄奖+互助基金+长辈年礼等，月综合工资6000-8000 福利待遇：包吃包住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人哟推荐奖，可以预支工资，五险一金 ​咨询电话： 范经理（同）

场地扩建，大量招人 天津极兔转运中心热招: ①入职年龄放宽：18-52周岁，18-47周岁有想入职的报备给人资，申请通过后可入职。 ②岗位：快递转运中心分拣、扫描、供件，集包等； 1、工作时间： ①白夜班倒班：6：30-18:30 、18：30-6：30 ②长夜班：18：00-6：00 福利待遇：薪资约5.5K-8K（计件），月休2天。 2.岗位：【装车员】【卸车员】 职责：快递转运中心快件装车/卸车（有传送带） 1、工作时间： 装车：18：00-6：00 卸车：白夜班倒班：6：30-18:30 、18：30-6：30一个月倒一次 福利待遇： 薪资装车员约7.5-10k，卸车员约7-9k，月休2天 福利待遇：包三餐，6-8人间（公共卫浴），空调热水洗衣机，高温补贴，带薪休假，节日/生日礼品。 3、薪资发放：每月20号发上月工资，工资卡招商银行卡 4、岗位要求：识字会写字，女18-45周岁，男18-50周岁，吃苦耐劳，适应倒班，身体健康。 5、工作地点：天津市宁河区造甲城镇宁河普洛斯物流园 联系人:倪先生

分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。