工作岗位：对客户订单进行开电牛分拣运输，入卡位. 管住不管吃，含餐补450元每月，有防寒防暑降温补贴等其它福利，+晋升机会。

日结兼职提供车辆 同城配送小物件商场之间调配货物公司之间传送个公章居民楼送蔬菜水果等。。时间非常自由随自己安排。 学生兼职小时工钟点工临时工学徒普工上班族待业者赚外快零花钱都非常适合。。 一天300-500。要求年龄18-55周岁，没有不良记录即可。

工作地点：天津市武清区崔黄口 -职位描述：日结工资装卸工，280元/天一天一结，管吃管住，夫妻可提供夫妻房。 长期稳定工作，退伍老兵优先，需持C1驾驶证，驾龄1-3年。 -福利待遇：五险一金、年终奖、高温补贴、包吃包住、宿舍有空调等。月薪8000-12000元，招满即停! 有意者请联系：，期待您的加入!

月入过万，包吃包住，零食仓分拣理货，要求认识26位字母，可以接受夜班来面试上岗，男女不限，四人独立宿舍，，工资工作都有保障

日结不体检220～230 不是流水线

天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄16-60周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件 工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨几个人干几个人分(工作方式不同单价不同) 日结:()(包吃住，吃住免费) 满月宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早8点左右到晚8点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

现需要夜班装卸人员，餐饮配送，可车接车送。

岗位职责： 工人扫描20-30斤的标准物件 岗位要求： 身体健康吃苦耐劳 薪资待遇： 每天点对点工作10小时加班有加班费，可预知工资，带薪休息，包吃包住，4-6人宿舍，有空调独立卫生间，有夫妻房。

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

45周岁以下，装卸工，收发货，工作自由，可带，打火机，月薪8000-10000上不封顶，多劳多得， 1；工资日结，。要求长期干30一小时，保底八小时。 ！ 2；计件工资，白夜两班倒，工资月结，可预支生活费！ 天津！！！

22-55岁，女生22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假， 电叉司机：（不要证）6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。 新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

天津德邦物流开电牛6500-7500包吃住 年龄23-45周岁 开电牛岗位：底薪2390元+夜补5元+全勤50+高温补贴100+冬季防寒补贴100+餐补200元，绩效工资是按0.5-0.7元一票，综合工资在6500-7500元 都是以记件为准啊，工资月入过万 上班以可‬带手机，可以受接‬夜班 班次7-7两班倒，有少量白班 白班岗位每个月需要上10天夜班 宿舍在厂区里面，4-6人标准间（宿舍空有‬调，热水器，独立卫生间，） （当兵的和干过的还有工作经验的优先录取） 入职要求:没案有‬底，没京有‬东白条逾期，没有被京东拉黑名单的都可以来面试试岗 [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪） ​

招聘岗位:电动车组装普工 1、薪资待遇:5千-8千:要求:学历不限、能接受加班，有工作经验者优先:岗位职责:肯吃苦耐劳，服从上级领导安排，积极完成领导交代的任务公司福利待遇:" 1、集体宿舍(四人间、独立卫生间、热水器、空调、WIFD)、 2、早、午工作餐3、节日福利奖金、防暑降温补贴、绩效奖金、开工红包、年终优秀员工奖。

抖音直播卖金鱼、锦鲤。有工作经验优先。

宁河一汽大众周结 工作岗位：普工、叉车工 岗位要求：男女不限18-45周岁， 工资待遇：每周五发上周工资，普工21元/小时叉车23元/小时 企业优势：管吃住，车间环境好，宁河区周边班车齐全（芦台、俵口、东棘坨、潘庄），可一金。 工作地址：天津市宁河区

全上海区域都可安排。距离1-3公里范围 全市可做，可日结、可月结。 工作时间：8小时（月休4天，自由调休制） 月薪资：8000-15000 要求：18-55岁。有经验者可放宽到57岁，会骑电动车，会使用手机导航，前期不会有老师傅一对一免费带。工作简单，一两天就可以上手！！ 面试入职当天可安排住宿，直招不收取任何费用！！！

工作岗位真实，站长本人亲自面试，绝非中介 工作岗位： 1；负责一家超市门店的牛奶，水果，蔬菜配送 2：门店固定站点统一拿货，不用到处跑 3：以门店为中心固定2-3公里内短距离配送 4：门店提供电动车和住宿 日薪400-600，周薪2600-3000， 一单8-9元，一天60-80单，单量稳定，收入稳定，会骑电动车，手机导航，无案底， 当天入职，当天安排住宿，

直招日结零时工380一天！找几个能干活的日结工人！下班就结清！！ 【可夜班！可兼职！可短期！可长期！】 年龄要求:18-58岁！！！ 当天来了就上班！！不收费！！！！ 找工作！经济紧张的联系我！！！

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 提供车住吃，健康证免费办，无经验有师傅带； 【要求】会骑车看导航，无案底、身体健康； 【时间】上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 全成都就近安排!直接来站点面试，不是中介，不会让你分期购车，高价，绑定！

宁河区招聘长夜班电叉司机 22-55周，无案底，无京东白天逾期 电叉司机岗位 工资结构：基本工资+夜班津贴+全勤奖+夏季高温补贴+冬季取暖补贴+计件+节假日福利+工龄奖+互助基金+长辈年礼等，月综合工资6000-8000 福利待遇：包吃包住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人哟推荐奖，可以预支工资，五险一金 ​咨询电话： 范经理（同）

男生22-55岁，女生22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假， 装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。 新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

男女不限55内，包吃住，长期活，有带薪年假，

负责上下架等工作，有叉车证，有侧位高叉经验

天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工 [强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗 会简单电脑操作，智能手机，认识26个字母，识字，能数清楚商品数量 能接受倒班，加班，正常班次12-13小时，遇到促销会有加班2-3小时 [太阳]早班：8:00-21:00 [月亮]中班：10:00-23:00 [红包]福利待遇 计件综合综资：7000-9000元左右多劳多得，缴纳天津五险一金+意外险 餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假 [咖啡]园区内食堂，免费住宿，水电全免（随走随退）库房可以带手机

分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

天津宁河物流 高价招聘: ❤皮带机装卸 8000-1100元 ❤电动地牛 6000-7500元 基本工资加计件， 工资周发 每天免费30元吃饭标准 住宿免费 日工资280-360元 要求年龄18-50 返款每天35三个月 有前科不要 ☎名单报备：

天津寒假装卸工 最少一个月 工资：7000～11000/月 （每月可预支工资1000-2000） 岗位：电地牛 装卸工 各20名 要求：20-55岁 身体健康 福利待遇：包吃住，0入职，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 工作时间：19∶00-7∶00 工作地点：天津宁河区。

工作内容：小组人员配合，结合传送带，地牛等工具，进行大件物流的装卸工作 卸车： 把大件物流放到传送带上或者把传送带上的大件物流放到地牛板上。 装车： 把地牛板上装有大件物流的货物用地牛推到车里或者在车里码货

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理