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天津武清陈咀京东，宁河潘庄仓储，北辰陆路港招聘固定临时工210--270一天工资待遇：后日结190一天+稳岗20/天，超出12小时支付加班费15/小时，平均工资210--260一天稳岗补贴是在工期结束后按发放(补贴跟同时发放）要求做到工期结束，，稳岗补贴不享受岗位：拣货打包年龄18-48岁，男女不限，身体健康，适应仓储工作，服从管理！工作地点：武清陈咀京东新仓（万兴工业园）宁河潘庄，北辰陆路港每天下午一点面试

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京东李宁仓招聘，男女不限，年龄21至46周岁。工作内容包括商品拣货、打包产品、补货等。薪资福利：，200元/天（点对点），其中180元/天加20元/天稳岗补助。免费住宿4至6人间，有空调暖气，厂外住宿，水电均摊。，。，不管吃。工期最少干到9月30号，。工作地址在武清。

住宿免费、班车免费接送 日结 220元/天 【武清李宁服装】18-46周岁，男女不限 工作内容：捡货、打包、退货、验收、质检 工作时间：8:00～晚20:00 20:00-8:00 有加班：15/小时，随当天工资一起发放 招聘要求：年龄18-46周。 食宿待遇：不管吃 面试时间：上午9点，下午13点面试（试岗 2 小时，不能穿李宁牌子的衣服、鞋）普洛斯5号门集合

短期工：普工/上架员/理货员/拣货员/打包员 男女不限18-45岁，适应仓库工作，服从管理！ 上班时间： 白班08：00--20：00 夜班20：00--08：00 （1）短期工普工：220+稳岗20一天，，需要做到工期9月底，；平均工资240--270一天； （2）短期工高叉：一天后日结工资270+稳岗20一天，加班费25/小时，需要做到工期9月底，提前离职不享受稳岗补贴；平均工资290--340一天； 免费住宿，水电费平摊；！

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天津武清区招叉车工

招聘A本司机一名，负责拉运粮食，工作区域为武清区域，属于短途运输。薪资为500元一趟，每天一趟。

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当当网全岗位招聘 年龄18-40岁，男女不限 计件岗位：拣货，质检包装（二次入职可以），上架，收货，备货上下架（开电地牛拣货），补货上架 计时岗位，仓储三检，收货接收，样本移库 免费管住高新公寓，独立卫生间 自己租房子有住房补贴100/月，，绩效奖100－500， 计件岗位:综合工资6000一9000多劳多得

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涨价了工价再次上调！240！【武清李宁服装】20-43周岁，男女不限岗位1：捡货、打包、退货、验收、点对点220+20稳岗！工作时间：8:00～晚20:0020:00-8:00有加班：15/小时，随当天工资一起发放招聘要求：年龄20-45周。岗位2:侧位高叉司机，点对点270+40稳岗！加班25小时！不行。长期稳定，，商业保险食宿待遇：不管吃，住宿免费，住宿距离厂区4-5公里！不是促销期间不提供通勤车！，办理退宿次月中旬！工资发放前期按220发工资，工期结束出账单补发20元一天！工期到，可长期！面试时间：（周一至周日）上午9点13点面试（试岗2小时，不能穿李宁牌子的衣服、鞋）普洛斯5号门集合报备文员:

招聘：全职快递员，招2人岗位职责1、负责本区域快递派件、上门揽收快件，包裹分拣2、、服从站点安排，完成每日收派任务任职要求1、18‑50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实有责任心2、会使用智能手机，会操作快递系统；有快递经验优先，无经验可教3、会骑电动三轮车，会开车有C本，自带车辆薪资待遇计件工资，多劳多得，工资按时发放不拖欠综合薪资5000‑10000元，具体面议有意者请电话联系：（）地址：武清汊沽港镇六道口村

天津武清菜鸟仓库招聘:包装员、拣货员、补货员、叉车司机月薪资5000-7000元，有食堂工作餐。一、内容:商超日用百货品、食品。二、要求:18-45岁，男女不限，有师傅带。三、时间:班次不倒班:一天8-9小时出勤。四、薪资：计件制，月综合工资5000-7000，多劳多得，每月15号发薪。五、福利:食堂工作餐，住宿高新公寓楼4-5人间，有空调暖气、热水器、独立卫浴、面试当天可安排住宿。报名电话：有经验或实力劳务供应商可合作共赢。[握手]

天津快递物流中心&仓储库房 直招 招聘岗位 分拣员 装卸工 薪资待遇 第一个月：保底薪资8500+加班费 第二个月：底薪＋1000 其它不变 工作时长：26天制 月休4天 每日10-12小时（包括中午吃饭一个小时 上厕所 抽烟时间） 年龄要求：男18-60 女18-55 身体条件：身体健康 注：可接受两班倒（特殊情况可以长白班）

岗位：电商打包兼职小时工。都是小件三公斤以内打包 工作内容：保健品拆箱、分类、打包、贴标签，核对订单防错发 工作地点：天津市武清区郝庄村。 工作时间：8:30-18:招聘要求：25-45岁。手脚具备基础识字能力。干活麻利、视力良好，细心负责，可准确核对订单

上班时间：晚上21点50上班-早上7点下班 福利：每月团建，节假日员工福利，年底有年终奖，优秀员工奖 薪资：绩效岗位每件0.3元、每包0.1元 每月综合薪资7000~9000左右，保底6000多劳多得。 年龄：年纪45岁以下，冻库分拣，免费发放防寒物品 有五险一金，可以免费吃饭

岗位职责: 负责部门整体运营管理，制定年度KPI指标，确保生产效率与成本控制目标的实现 识别并分析部门流程中的异常情况，如拣货差异、补货策略、PT外包等环节的问题，制定切实可行的优化方案 结合WMS系统使用现状，定期开展功能模块评估与优化，提升系统在库存管理、实际操作等方面的应用效能 搭建健全的团队人才发展体系，推动DC人才梯队建设与后备力量储备 通过系统化培训持续提升员工实操能力与业务水平 落实有效监管机制，保障员工在日常作业中严格执行各项安全管理制度 高效完成上级交办的各项任务并及时反馈执行进展 任职资格: 大专及以上学历，物流相关专业者优先考虑； 具备5-10年仓储物流管理经验，熟悉仓储运营全流程并有深入理解； 曾主导或参与大型品牌促销项目（如双十一、折扣季等）； 熟悉WMS系统运行逻辑，具备熟练操作能力； 拥有团队管理及KPI设定与考核的实际经验； 具备应对突发状况的快速响应与处理能力； 具备优秀的组织协调与统筹管理能力； 具备良好的跨部门沟通与协作能力；