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天津市东丽区招工地小工/杂工、弱电/安防

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工作职责： 1、负责第三方物流运输项目的落地执行与日常管理，确保运力资源的调配与协同； 2、制定客户服务解决方案，并推动方案的实际运行与优化； 3、保障该项目客户服务质量目标的实现； 4、每月汇总项目运营达成情况，输出数据并进行问题分析； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄28-37岁，大专及以上学历，交通运输、物流管理或工商管理相关专业； 2、具备4年以上物流行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位； 3、有中大型第三方物流企业从业背景，曾管理装卸团队者优先，具有快消品行业经验者更佳； 4、熟悉全国公路运输网络布局及国家与地方性运输政策法规； 5、执行力强，具备出色的统筹规划、组织管理、协调沟通、创新思维与逻辑分析能力； 6、责任心强，能适应高强度工作，接受外派或频繁出差，抗压能力强； 7、拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的判断决策和过程管控能力，风险意识良好； 8、具有高度的职业责任感和追求成果的工作驱动力； 9、精通物流仓储与干线运输业务，对行业内外资源及人脉有一定积累。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、年底双薪、补充医疗保险、出差补贴

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招聘:店员,储备店长,若干名要求：          1.年龄20-50之间          2.有销售经验者优先         面试合格，带薪实习店员:1.年龄23-40之间，一个月工资3000，上六点，下11点，下午1点半上班，到下午5点，月休 4天4.工资面议，面谈  地址：天津市东丽区华明镇李明庄明瑞园联系电话.请大家

天津市区内共享单车调度司机400/天左右 工作时间：早 7-晚6，每天工作约12小时（根据调度任务灵活安排）。 工作要求：年龄20-50周岁，身体健康，能适应体力劳动（搬运单车），持有C1及以上驾驶证，实际驾龄1年以上，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识，会熟练使用智能手机及导航APP，能接受户外工作及弹性工作安排（如早/晚高峰调度）。 工作待遇：面试即试岗，有1-2天的试工期没问题入职（）计件（每天保底调度200辆车280/元，成手一上午的活，超出部分1.5/一辆车，在职员工综合400/天），综合月薪8000元 - 12000元，上不封顶，管住（前期住东丽，后期按照分配区域安排住宿）每月20号发上月薪资 车辆保障：（充满30块钱左右，能跑200多公里） 公司提供运营车辆4米2箱货（无需押金或带车入职）。 入职资料：无犯罪记录证明，驾驶证，身份证 工作地点：天津市区范围内（河西区除外） 联系电话： 面试时间：每天河东区早7点面试

1、主导项目发运全流程，确保各环节顺畅运转； 2、主动对接仓库及销售客户，实时掌握每日发运数据与出货计划； 3、精准获取物流市场动态，高效匹配干线运输资源，优化成本并保障发运时效； 4、统筹调度各承运单位司机，确保货物准时、安全送达指定地点，提升整体运作效率； 5、围绕公司目标，收集项目内部及客户对物流服务的反馈，全面承担项目日常运营管理工作； 6、落实成本管控措施，保障运输资源供给与协调，制定并推进项目服务标准的执行； 7、监督项目系统管理指标完成情况，推动客户服务指标达成，快速响应客户投诉并实施改进； 8、处理项目运行中的异常状况及突发问题，持续优化应对机制。 岗位要求： 1、具备5年以上物流行业从业经历，年龄在35周岁以下； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，工作严谨，能承受工作压力，服务意识突出； 3、拥有良好的团队协作精神，自我驱动能力强，具备优秀的团队管理意识； 4、熟悉运输现场管理、5S规范、运输安全操作、线路规划与资源配置、运输成本控制及质量管理体系等相关知识； 5、愿意前往河北张家口工作。 职位福利：五险一金、年底双薪、弹性工作、提供住宿、高温补贴、节日福利、带薪年假

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工作职责 负责司机团队的全流程管理，涵盖招募、岗前培训、日常调度以及离职分析，确保运力供给持续稳定。 搭建司机服务规范与绩效考核机制，依托定期巡查与数据复盘推动服务流程改进，提升客户体验水平。 构建高效的司机沟通渠道，快速响应司机反馈，妥善处理运营中各类突发状况，减少人员流失。 结合新能源车辆特点，设计专属的安全驾驶培训与车辆保养指导方案，保障运营过程符合规范要求。 任职要求 具备司机运营管理或运力组织相关工作经验，有新能源汽车领域从业经历者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法，能够通过数据识别运营瓶颈并提出可行优化策略。 具备优秀的沟通协调能力及突发事件应对能力，可高效调解司机与客户之间的服务争议。

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