【上海奉贤化妆品包装】不做班车不过安检门公寓住宿工作餐免费案底纹身烟疤提前报备！招聘要求：年龄18到38岁，男女不限，严查学生22以下提供流水或毕业证字母要求不严，会写简历就可以[红包]薪资待遇：30天工期，工期结束可以选择离职，！想接着做的也可以接着做！后每天可以预支220员工工资21元/小时，一天工资231-252左右每天有效工时11-12小时！！工作餐免费，公寓住宿4-6人间，包含水电，，工时高，工资.6500-7500元左右离职正常打辞职报告，无费用面试时间：11：00集合随走随退，！本店地址:晨宏劳务肖塘路122—2号报名电话梁:

岗位职责： 1.按照发运计划和操作规程，完成指定工序的集装箱货物加固 、拍照等 2.严格遵守仓库安全规范与5S管理要求，保持工位整洁 3.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳 4.无经验者可提供岗前带教培训

奉贤上市公司水星家纺电商仓库。做过的优先。18-50岁周结小时工。最少做7天每周五发上周工资。20元/小时。7点40集合合适直接安排上班18-48岁。人性化管理工作简单轻松.岗位：包装，打杂上班可以带手机。不能玩手机。不用过安检，人性化管理，吸烟要去指定地点。免费工作餐。吃饭是自助餐光盘行动，浪费罚款100。报名电话

上海奉贤招装卸操作工、电叉员、驾驶员（司机）B2证以上，三年驾龄，有营运资格证；岗位职责：负责公司货物装卸、出库入库、整理、扫描、打包及跑干线工作；年龄22-45岁，学历初中以上；薪资7000-12000元，计件计重，多劳多得；月休四天，依法享有法定假、带薪年休假、婚假、病假等；提供内部竞聘转岗机制；工龄奖金：满1年200元/月，2年400元/月，3年及以上600元/月；提供入职培训、岗位技能培训、管理能力培训

【招聘岗位】：扫码，贴标签，收货，盘点，发货，拣货，叉车工 【岗位要求】：男女不限18-45岁 1.上班期间手机需要上交 2.叉车证要在1年以上的 3.年龄45岁以下 4.入职前需去特斯拉培训基地培训考试，考试合格者办理工卡 5.要认识字，无犯罪记录，无传染病史，高血压，心脏病等慢性疾病的不要 【薪资待遇】：叉车工白班28、晚班29每小时 【薪资待遇】：操作工白班24、晚班25每小时 【福利待遇】：免费提供工作餐， 住宿自理 【工作时间】：两班倒。半个月倒一次班. 【面试地址】：奉贤区平霄路500号B门

会开装载机，夹包机，夜班，保底6000，多劳多得，包吃住，上海，奉贤区

长白班仓库管理员收发工作为主岗位职责： 1.负责仓库日常收货、理货、拣选及发货作业，确保货品准确高效流转 2.核对出入库单据与实物信息，及时登记系统并反馈异常情况 3.按照标准操作流程进行货品分类、码放及区域整理，保持仓容整洁有序 4. 协同物流、采购及销售部门完成订单履约，保障交付时效 5.参与盘点工作，协助提升库存准确率与周转效率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应仓储环境及一定体力劳动 2. 具备基础识字算数能力，能熟练使用手持终端或操作系统 3. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，符合岗位健康要求 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

1，负责货物交接 2，货物标签打印，贴标签

安能物流浦东分拨中心直招分拣。 1.公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，面试当天可以安排宿舍。 2.上下班仅需5分钟，工资稳定发放 3.工作自由度高，月休4天！！！ 【电托分拣员】综合薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件。 要求:识字，视力正常，男女不限，18~48周岁

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上海市奉贤区招光伏安装中工或者大工一个，包吃包住，每个月20号发工资，要干活认真勤快，偷奸耍滑的不要，一天干满9个小时就下班，300--350一天

招聘厨地点：上海市奉贤区土耳其餐厅要求：25-40岁，干净勤快，记忆力好手脚灵活。待遇：包吃，抱住薪资4000-4500，月休4天上班时间：9:30-21:00，休息2小时电话：

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上海奉贤区招聘夫妻对人员及单指挥岗位。夫妻对薪资为12700，单指挥薪资为5700。生活区位于工地旁边。

大食堂招聘厨师一名工资9500/11000工作轻松菜品就六个菜园区招待内有包房要有五年以上食堂经验月休两天，工资准时，地址奉贤大叶公路邬桥工业园电话

招聘夜班工作人员，地点，七里台青山小镇微涛物流园。。半夜12点到5.30。时间短，活不累，长年有活，工资日结。联系电话

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奉贤渔人码头招打杂200元一天，管吃，中秋三天，年龄30到60，联系电话

岗位一：运行技术员（全职）。要求50周岁以下，必须持有低压电工证，持有特种作业设备操作证者优先。工作地点位于奉贤区四团镇正旭路与平宇路交叉口南80米青桐园。工作时间8:00至20:00，做五休二。薪资7000至8500元，可缴纳社保，加班费另算。岗位二：办公楼白班兼职。要求年龄50岁以内，持有空调操作证和低压电工证。因需上顶检修，身材需瘦小。具有商业综合体、写字楼或大型物业空调系统运维经验者优先。班次为9月单号白班，工作时间8:00至20:00。薪资试用期5000元，转正后5500元，法定节假日加班按3倍工资计算。工作地点位于黄浦区淮海中路。

岗位职责 负责钢铁铝制品配件的收货、入库、理货、库存盘点及仓库日常管理； 熟练驾驶叉车，完成货物装卸、搬运、堆垛及库位整理作业； 负责产品打包、木箱包装、装箱、贴标及物流发货工作； 负责集装箱装卸柜作业，确保货物安全、规范装载； 负责物料出入库登记，核对物流单据，保证账物一致； 保持仓库整洁有序，按照分类规范摆放货物； 配合装配、工程等部门进行物料领用、库存协调及现场支持； 完成上级安排的其他仓储及物流相关工作。 任职要求 持有有效叉车证，熟练操作叉车，具备仓储现场工作经验； 有木箱包装、集装箱装卸柜经验者优先； 吃苦耐劳，责任心强，执行力强，服从工作安排； 有无钢铁铝制品行业经验均可，工作踏实稳定者优先； 身体健康，能够适应厂区正常工作节奏及一定体力劳动； 具备团队协作意识，能够配合各部门完成仓储物流工作。

1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；

你好，我们公司主要做生鲜水果类目的，有兴趣可以来面试一下

岗位职责 1、负责仓库到货卸货、点数、整理入库； 2、根据网店订单分拣、配货、核对货品； 3、负责商品打包、封口、防护包装，确保运输完好； 4、贴单、打包、发货，完成日常出库发货工作； 5、维护仓库卫生、整理打包耗材、保持工位整洁； 6、及时处理破损、少货、异常问题并上报。 任职要求 1、25-45岁，身体健康，做事踏实细心； 2. 具备基本的商品识别和分类能力； 3. 能够适应快节奏的仓储作业环境； 4. 工作认真负责，有良好的执行力和团队协作意识； 5、要求必须有相关经验；

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备较强的数据分析处理能力及推动业务落地执行的能力； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均万单以上的运营规模；

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。