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岗位名称：分拣；扫描；集包；装车；卸车。 岗位要求：1.年龄在18~53周岁之间（分拣/扫描/集包岗位年龄限制为18~47周岁）。2.身体健康，识字，能使用智能手机。3.能上夜班，服从管理。 薪资待遇：1.包吃包住，水电自理。2.正式工首月有保底工资（具体金额以企业更新为准）。3.从第二个月起底薪2490+计件工资，其中分拣扫描岗位预计工资7~8千，装卸岗位预计工资8~1万。次月20号发放上月工资。包含多种福利待遇如高温补贴、加班补贴、夜班补贴、生日礼物及节日礼物等。

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每天点对点出勤11小时 1月 员工400元/天,2月员工400元/天,3月员工360元/天,4月员工360元/天,5月员工360元/天,6月员工360元/天,⚠非焊装车间下调40元 员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出无毕业证的员工 18-40周岁

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑，保障员工权益落实到位 4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作，支持部门日常运营5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调及跨部门事务对接，营造积极用工氛围 任职要求： 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人事助理或HRBP支持经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.认可企业文化，能适应快节奏工作环境，接受阶段性基础事务性工作

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