招聘快递员和客服团队，需求电脑熟练、吃苦耐劳的客服人才和简单分拣工作的员工，鄂尔多斯康巴什地区提供相应薪资福利待遇。

【邮政快递招聘】揽收员，投递员若干名， 男女不限，会开三轮车有责任心，服从管理。交五险工资 7000+。分拣员 1 名工资面议。地址：棋盘井邮政揽投部。 电话：

鄂尔多斯市吉翔航空货物运输有限公司 早班操作工:2000 20-50周岁，，负责早班卸车及分拣，上班时间:早晨5:00-7:00。 工作地点：鄂尔多斯东胜区北出口中通快运 联系电话：

配货员 45周岁以下。6.30上班，下午7.30左右下班 薪资福利:工资6000元，每月休息2天 招工人数:一名 工作地址:西山云东市场

负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

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招聘： 1.工作内容： 售后退件整理打包～ 2.要求：干活勤快爱干净 3.工作地点：东胜街 4.工资 兼职全职都可 私聊 5.联系： 可兼职 临时

东胜区佳泰市场招聘销售：底薪+提成 综合薪资5000+ 上班时间自由，不耽误接送小孩，有固定客源，工作内容到各店铺铺货，收拾货架，整理货品，手机下单。 配货分拣员，30 - 45岁，在万利镇工作，供餐，周日休息，5000 - 6000元薪资，付出就有回报。 电话：

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鄂托克前旗附近个人牧场，雇一名喂牛工人大小130来头有，有两个4立方搅拌机公牛母牛各一台会骑电三轮，只管喂饮水喂牛工要吃苦勤快听话熟练能干长期的短期干5个月也行，65岁以下月4200管吃住主家给做饭，主家是蒙族人

《上湾翠微四季烤鸭店》 《伊旗翠微四季烤鸭店》 因业务需求诚聘以下工作人员： 1、服务员3名：5000-5500+会员提成和菜品提成 2、服务传菜员2名：4800+200 以上人员招长期（短期勿扰）年龄要求18-35周岁，一经录取待遇从优，每4天休息包吃住。 电话同: 赵经理：

招聘启事：寻找炸烤煮识字的厨师一名，薪资范围40005000元；招聘寿司师傅，经验丰富，年龄3050岁，月薪5千至六千；现需临时服务员若干名，工作地点在东胜区鑫通大厦C座内蒙古鄂尔多斯，享有每月三日休息时间。

社区老年餐厅在内蒙古鄂尔多斯招聘一位年龄在45岁至55岁之间的面点师。

招聘家电安装，维修师傅若干，上班时间自由，工资收入高，招聘学徒1名，文员2名，会基本电脑操作，工作认真负责，联系电话

无需经验16-45内小件物品打包月薪8000-10000

职位详情 岗位职责: 1.负责物流配送相关工作 2.保证货物按时准确地送达 3.协助处理物流过程中的突发情况 任职要求： 1.无需相关工作经验，公司提供岗位培训 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够适应灵活的工作安排，具备较强的责任心

长白班，不体检，周4下午1:30 雅诗兰黛化妆品仓库招长期工 工资20元/小时，每月15号发工资，中途随时可以预支 雅诗兰黛化妆品仓库招长期工要求认识26个英文字，会数数，年龄18~45岁 上班时间早晨9点~9点左右，需要配合加班，有工作餐 工作内容：包装、分拣、复核，异常等随机分配 上班地址：都会路1288号 最好是过年不**家的 【注意】不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、洞洞鞋，短裤、裙子、破洞裤等⚠凌

滨河蓝湾招聘驿站客服，负责入库、付货、打包快递等工作，工作地点位于吉林四平，工作时间为上午8点至次日凌晨7点。

【招聘】焦作圆通快递公司因扩容，现招聘仓库操作工，装卸工。年龄18-50之间，能吃苦耐劳者优先，工资面议， 联系人：李。 地址：焦作金开快递物流中心内（万邦农产品市场2号门斜对面）

招聘假期工数名要求 电话

招聘 东胜区招聘助手1名 要求手法利索 工资4300加200全勤 3天休息 管吃住 联系电话

鄂尔多斯数字经济孵化体验中心招聘兼职 【10名】 ‼工作内容：资料扫描与整理，大学生假期工优先 ⏰时间：2天 （1.8-1.9） 工资：100/天 地点：鄂尔多斯数字经济孵化体验中心 联系电话/：

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找阿姨，康巴什住家跑都行，有想干的阿姨，打电话，

明天下午东胜铁西需要小时工10人，每个小时20元现结工资，有需要的可以联系

长期工 薪资福利:4000-4500 招工人数:两名 ，

伊金霍洛旗摩非电竞青旅招聘多名网管和保洁阿姨，前台收银。联系电话

1.负责美团共享电动车的调度工作，确保所有电动车的在城市正常运转不淤积。 2.使用智能手机进行装卸车工作，确保操作流程的准确性和高效性。 3.服从领导的日常管理，完成领导安排的其他相关工作。 4.需要自行准备平板货车或者大三轮车和安卓手机进行工作。 任职要求: 1.年龄18~55岁，学历不限。 2.无犯罪记录且熟练掌握智能手机的使用，有相关工作经验者优先。 3.具备吃苦耐劳的精神，能够服从领导的日常管理。 4.工作地点为鄂尔多斯东胜区。

【岗位职责】 1、依据运输业务目标统筹运力资源，合理安排车辆执行运输任务； 2、负责车队运输数据的统计分析与实时监控，保障运输服务的时效性与服务质量； 3、组织实施车辆日常检查与维护保养，确保运营车辆处于良好技术状态； 4、审核车辆相关费用支出及报销流程，协同有关部门完成年审、年检及突发事件应对； 5、负责车队驾驶员的招聘选拔与日常管理，维护驾驶员团队的稳定性； 6、落实车队安全运营管理，评估运输线路安全风险，严格执行安全管理规范； 7、协助上级提升车队运营收益，优化管理流程，及时协调处理运输过程中各类异常情况。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，持有有效驾照； 2、具有数据分析能力，了解重卡车辆运营相关政策，熟悉司机与车辆管理体系； 3、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作压力； 4、能够适应作业现场的工作环境及生活条件。