招聘：丰树物流园招聘长期分拣员和装卸人员：分拣员14/小时，装卸人员16/小时，上班时间预计下午15:00-21:00，联系电话：

岗位职责】 1、负责货物的分拣和货物子单扫描 2、负责将分拣好的货物移动到指定的库区 3、工作时间：中班：下午4点至晚上12点；晚班：晚上8点至早上8点 4、每周休息一天 岗位要求：小学以上文化学历,18~48周岁,男女不限,无需叉车证。

南马厂大量要寒假工周日面试 能做到月15即可无需体检 前0天保底00/天 后面计件00+一天 主要负责多多买菜里面的蔬菜水果 分拣、打包等简单工作 预支工资，每月休息-4天 上班时间:15.00--3.00 吃饭自理，住宿人间环境好 报名电话☎

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保订单及时出库 2.按照标准操作流程进行货物清点、核对与打包，保证作业质量 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时反馈异常情况 4.配合使用仓储管理系统完成数据录入与信息更新，提升作业效率 5.遵守安全规范，协助维护仓库日常运营秩序 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应轮班及一定体力劳动 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本电子设备操作，学习能力强 5.工作地点在本地，能稳定上岗

扎下中通快递招两个人，男女不限联系电话

装车，卸货，分拣，操作

岗位名称：库房装卸小件（分拣扫描）;岗位要求如下：1.年龄要求：1865岁；工人1860岁。2.工作时长：每天1012个小时，长白班，需加班一小时。3.试用期特殊安排：第一个月为试用期，吃需自费，一天18元；第二个月开始免费吃住。 薪资待遇：1.第一个月薪资：85009100元。2.第二个月及之后薪资：970010000元。3.工资发放：每月10号发放工资。4.休息时间：上六休一，每月休息四天。

上午报名，下午上班，晚上日结 工作时间下午2点-12点，15-22/小时，岗位不同，工价不同，楚州省道233圆通里面，可加微信直接联系！

快递日结 时间:14点到24点，15-20/小时，男女不限，55以下，建包，扫描，装卸等 可长期做 微信同号

淮安邮政招聘 郑重声明： 本招聘信息为公司直招 岗位要求： ①快递分拣，扫描等。 ②19-58周岁，男女不限。（条件优秀可放宽） ③有责任心，服从管理，吃苦耐劳，身体素质好。 具有相关的体力劳动经验者优先。 工作时间： 18:00-04:00左右（根据生产需要会有微调） 待遇：5000-8000／月（提供夜宵） 地点：淮安市开发区开祥路16号（城造智能仓储﹣邮政仓

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

公司直招货运司机，纯司机， 驾照不低于8分 送工厂的货 月收入8000-12000 原标题：《淮安招司机（短期工也可以），需要的联系》

融侨华府三岁女宝急需晚班阿姨，工作时间下午4:00—7:00，做家务，带小朋友睡觉，要求阿姨身体健康，干净利索，亲和力强，年龄50岁左右，工资4000，单休，能做的阿姨速联系

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南开大学津南校区（校园送）招聘:1.兼职分拣员2人，工作时间11-1-19（每小时25元）2.全职配送员5人，工作时间10-1-21（非值班时长）薪资8000元/月 详情致电:

[内部直招]入职不收取任何费用，不压身份证 跨境电商仓库，日结350一天+包吃住男女不限:16-45岁，不体检，包吃包住，入职当天安排宿舍工作内容:电商小件商品的分拣，发货、入库、拉、播种等岗位待遇:小时工25-35元/小时，300-380一天，转正保底7000+计件包吃包住!综合工资8000-15000免费公寓住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区只负责分拣送货 提供车提供住宿 每天保底300.其余次月15号结清 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人 每天保底300.其余次月15号结清

招聘，长期工，首衡市场芒果库工人一名（库房干杂活）不要求技术吃苦耐劳优先工资6000，管2顿饭，电话号码

1.18-55周岁 2.无案底 3.有身份证照片或者原件 4.提供住宿 5.配理拣

南马厂大量要寒假工周日面试 能做到月底即可无需体检 前0天保底00/天 后面计件00+一天 主要负责多多买菜里面的蔬菜水果 分拣、打包等简单工作 预支工资，每月休息-4天 上班时间:15.00--3.00 吃饭自理，住宿人间环境好 报名电话☎

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位名称：打杂工； 岗位要求：手脚灵活；可以用纸笔交流；年龄18至40周岁； 薪资待遇：面议；工作时间：每天工作8小时（8:00至17:00），无需加班，五险一金。

岗位职责：负责门店日常的客户开发、维护及结算工作，统筹员工管理工作 任职要求：具备三年以上相关行业经验，拥有销售技能与团队管理能力者优先沟通 岗位福利：提供五险 教育背景：需具有高中或同等以上学历

招聘助理4名 1⃣招聘要求： 年龄25-35左右，，长期工，能接受夜班的优先 性格外向，懂得灵活变通等 2⃣工作内容： 协助领导进行人员管理，工作调配等 3⃣工作时间： 早八晚五/早九晚六，上六休一 4⃣薪资待遇： 提供工作餐，工作灵活，有发展空间，工资具体面试，交保险 报名电话☎

岗位职责： 1.负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面负责本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并提出改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。 2.责任心强，具备积极进取的工作态度，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，能有效推进业务拓展与客户关系维护。 4.有相关行业从业经历者优先录用。负责苏北区域网点开发与运营管理

下午要三个熟手，明天也行。

吃苦耐劳，工资面议，长期工

招聘 工作地点:市一中对面前进西路好运来超市旁 招包装工偶尔需要装卸货，男女不限，能吃苦耐劳，工作认真负责 上午7点-11点，下午1点-6点，13一小时 工资当天结清 要求:男女不限，55周岁以下 联系电话：

岗位职责: 1.负责操作团队的人员配置与日常管理，组织实施考核及奖惩机制。 2.对操作人员的工作过程进行监督，确保作业规范，并给予专业技术指导。 3.优化团队作业效率，保障操作流程的安全性与高效性。 4.落实操作现场6S管理制度，维持工作环境的整洁与安全。 5.应对突发紧急事件，及时上报并协调有效处理措施。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用各类物流操作设备，掌握基本的设备维护常识。 3.拥有良好的协作意识，能有效激励团队完成既定目标。 4.面对突发事件能够冷静应对，具备较强的应急处置能力。 5.可适应弹性工作时间安排，包括根据需要参与夜班作业。