淘小丫连锁仓储超市招聘 拣货员上午10点-20点 薪资：底薪2900满勤300 员工福利每月一天带薪休假 年龄要求 20岁-35岁 要求长期 联系电话

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星河公馆3号楼驿站招店员早9点到下午1点，主要负责出库入库，打包快递！工资1000元！联系电话

鸡东县招聘快递卸车人员，分拣人员 招聘电话（打电话咨询不用）

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招聘 1.招聘客服，主要负责入柜，打包发货，要求45岁以下，干净利索，干活麻利，薪资3000 工作时间:上午八点半到下午六点(不供饭)(有公休) 地点：东山培新小区 电话☎

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分拣员 薪资福利:每个月1500元 工作地址:德林宾馆对面

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黑龙江鸡西招聘快递分拣员，负责装卸、分拣、码放、扫描和建包工作，月薪3500元以上。

鸡西市内一医院招夜班更夫一名要求65以内，坚决不能饮酒没有不良嗜好，电话

鸡冠山岱海寨有石笼活，需要放线的，用一个，工资1.2明天开干，。

协和医院附近雇钟点工打扫卫生（每天一小时），年薪4000，有满勤奖，电话

鸡西市鸡冠区招木门安装、装修木工

招聘：恒山洗煤厂加药岗位/看皮带，工资3300按时发放，工作稳定☎

日结分拣20元/小时 白班:07:00-19:00点 夜班:19:00-07:00 要求：18-55岁 工作内容:分拣装卸，倒包，打板，

明天全部放开了 齐河短期工特招（京东） 要求最低干到腊月二十八 长白班 白班中班两班倒 普通仓 160+20一天 水饮 170+20一天 生鲜 180+20一天 分拣 160+20一天 装卸 170+20一天 叉车 180+20一天 加班15一小时 干满7天可以预支 提供住宿 吃饭自理 有食堂 报名热线

招杂工两名。仓库帮忙。活自由轻松。大概能做到10号。。22每小时 休息40分钟不扣时间。不接送。上班7-17点左右 地址 传化公路港

齐河京东年前短期工，开始招聘！ 【要求】 年龄:18~45岁，男女不限 ⚠工期至（腊月二十八） 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【160+30稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、安利、B2B、麦富迪，新通路170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等； 【班次】 仓储8:00~20:00/12:00~24:00 （忙时会有加班） 分拣7:00~19:00/19:00~7:00 （不加班） 【食宿】 提供住宿，6人空调间，园区内用餐。   地址:德州.齐河开发区 报名☎：（同步）

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鸡西黑龙江地区招聘职位，上午8点半至10点面试，待遇为每月底薪1000元加提成，详情请拨了解。

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招聘招聘 【1】招钟点工 9点到14点30 工资1900 【2】招勤杂工 工资3200元满勤200元 【3】招假期工 工资面议 地址鸡冠区红胜家园 电话

招工信息 鸡西卫兵冷库招长期工人两名，短工不要，年龄五十左右，能起早，能跟车装货，按工种开资，工资三千至四千，管三炖饭，提供临时住宿，有意者打电话：，许女士。

林钢干调诚聘: 1⃣招送货司机2人，负责市内开车送货，拉货(成手)月薪5000元一6000元。 2⃣招业务员2人 月薪3000～4000元。(+提成能开到4000元-6000左右，) (市内1人，外区1人) 3⃣招装卸工人2人， 3500--5000元。 要求:勤劳肯干，有责任心。 4⃣招微机员2人，负责出单，记帐，内勤业务，薪资4000元一5000元。 5⃣招备货员2人，卖货，备货，整理货架，薪资4000元。 以上人员要求:爱岗敬业，勤劳肯干，对顾客要有耐心，对同事要有爱心，有工作能力，年龄45岁以下，最好熟悉干调行业， ☎☎☎ (请看仔细再打电话，谢谢！)

广源城圆通快递招快递员 送一条街都是门市 有意者电联

快递驿站招店员 工作时间:12点-下午6点半1名，工资2000元。上午10点-下午6点半1名，工资2500元。每月2天休息。年龄45岁以下。 地址:鸡西市鸡冠区红胜家园。 电话/:。

招聘：云仓招聘 云仓招聘 ：打单员 、客服， 负责日常打单，回复客户信息 等工作。能长期工作有经验者优先。早八晚五，有通勤车，带薪休假，节假日福利。电话：

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》