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岗位名称：装卸工；分拣员。岗位要求：1.负责货物的搬运、装卸；2.进行库区货物的分拣与扫描；3.整理厂房货物并码放。薪资待遇：7000.00-10000.00。

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河南平顶山招聘快递打包员，采用半天工作制，月薪1000元，每周工作六天休息一天。

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招聘：分拣员薪资：5000-8000元1、大型上市公司、食品仓库招人2、岗位分拣3、工资计件，多劳多得  4、缴纳五险一金 包吃5、另含满勤奖、加班费、节日福利等工作时间：凌晨1：00-9:30 综合收入：6000--10000 机会不可得，招满即停

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平顶山市宝丰县招油漆工、腻子/大白/墙漆 小区家装 包工110多平方

岗位职责： 1. 负责工业及民用管道的安装、拆卸、检测与日常维修保养工作 2. 按图纸和工艺要求完成电焊、氩弧焊等金属结构焊接作业，确保焊缝质量符合标准 3. 配合项目进度开展现场施工，做好安全防护与工完场清 4. 对焊接设备、气瓶、管材等物料进行规范管理与日常点检 5. 遵守特种作业安全规程，持证上岗，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备管道安装/维修及电焊、氩弧焊实操经验，能独立完成中低压管道焊接任务 2. 持有有效焊工操作证（IC卡）及特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

新城区附近单位招聘面点师傅一名四点到下午一点下班工资2700想干！

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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【岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压，可周结 五：面试渠道： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。。。

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全年长白班，肇庆鼎湖欧洲仓 招质检员 男女不限，18-38岁 ，当天安排宿舍，水电费平摊约7元左右每天 新保底20-22-24元/小时 第综合工资7000-12000元/月左右， 工作内容：负责服装，检查，电脑入系统，工作非常轻松。 …… 1、肇庆鼎湖自建 欧洲仓

负责店里日常销售以及内务店面管理工作

招聘夜间蔬菜分拣员两名，工作地点在河南平顶山，夜班工作，月薪3300元，每月享有两日休息日，求职者可通过电话联系报名。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘店长助理/全职伙伴/兼职伙伴 工作内容：管理/冰淇淋制作/收银 清洁卫生工作，食品安全 有相关经验者优先~

店员 1.完成门店花材打理养护 2.完成日常店内相关的订单 3.辅助主理人完成其他的工作安排 4.懂销售，会拍照短视频，懂陈列是加分项岗位要求： 1.年龄16~26岁 2.具有一定的审美，学习力强踏实细心谨慎 3.成长型思维，责任心强，热爱花艺。 4.有团队意识，集体荣誉感强 短期勿扰 薪资待遇面谈 地址文化路彗星城学校西50米路南草木时光

老客户回访

招聘设计师三名，具备施工落地经验，薪资范围8万至两万；另招聘店面销售，需能接受拍摄视频，待遇包括月薪保底三千元、带薪休假四天，工作地点在河南平顶山。

理货员40岁以下，初中以上学历，男女不限，服务意识强，工作热情，身体健康，无不良嗜好，服从岗位安排。薪资福利:基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋全勤工资＋工龄工资＋提成。招工人数:20名工作地址:宝丰县文峰路与山河路交叉口润宝广场

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动