海南万泉物流有限公司诚聘三亚物流网点出货搬运工（多名） 一、薪资待遇：4000-4500，包吃住、月休2天，8点半-下午6点。 二、岗位职责：负责在网点给客户提货出货，听从公司领导主管工作调度和安排 三、任职要求：1.具有仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和操作规范；2.有物流经验工作优先；3..具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.具有较强的责任心和工作抗压能力 联系电话：林经理 工作地址：海南省三亚市吉阳区荔枝沟抱坡路津海建材城物流区22-24号万泉物流

分装，男女不限，年龄不限，工资日结

搬运工，，26--50岁有2年以上工作经验人，包吃包住，月薪5000--6000

工作时间： 早上5：00-10：00 中午13：00-15：00 工作内容：卸车/摆包/装包等 岗位要求：认真负责，身体健康，能长期稳定工作。 年龄：30-50岁 待遇：3500-4500元（可兼职可全职，具体面议）

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

招白班，夜班装卸工，按吨计费，多劳多得 作业时间：可选择上白班或上夜班 白班：7：00—19：00 当日19：00—次日7：00 有活就干，没活可以在休息室休息。 装卸货物：食品相关（咖啡豆，白糖，果汁等） 重量：最重的货物有70kg/袋（从车边用肩扛起码到托盘上）

仓库冷库，理货，配货

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

搬运门窗，搬运泡沫板

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

定安县招贴砖

定安县招工地小工/杂工

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元岗位性别：不限岗位年龄：30-40岁岗位待遇：4K-5.5K（28天制，8小时）试用合格交五险公司福利：餐补：为员工免费提供午餐体检：年度体检，健康关怀礼品：春节、女神节、母亲节、端午节、中秋节等岗位要求：1，知识要求：熟悉仓库布局规划、货物分类、库存控制方法；了解仓储管理系统及区域管理知识。理解采购、运输、送货等环节的协同，能优化库存周率；熟悉使用EXCEL或数据分析工具，跟踪库存数据、生成报表、支持决策。2，操作要求：规范执行入库、出库、盘点、调拨等流程，确保账实一致；熟悉货物堆放、包装、标识等标准化操作。3，管理能力：设定安全库存，避免缺货或积压，定期分析呆滞料并提出处理方案；落实防火、防潮、防盗措施，确保货物合规存放。

《富文站》岗位信息推送第905条定安新悦广场咱外婆家的菜招配菜1名包吃住3800——4000月假4天店铺地址：定安新悦广场联系方式：（有意者请自行联系，去电请告知是富文就业驿站推荐）

定安县招水电专业做水电，接2个电，2个水，外加2套吊顶灯。简单。外包，附近的最好，现场看谈价格

天津医大二院供应室招聘，工作内容打包，运送医用用品工作时间：7：00-16：00，工资3000，一周歇一天半。联系人崔经理地点:天津河西区平江道23号

招聘岗位：门市配货员招聘人数：1工资待遇：5000工作内容：微供市门市打包、卸货、配货、（家居服）招聘条件：有工作经验者优先、有责任心（）18岁-35岁公司名称：南通米粒粒纺织品有限公司 工作地址：微供市场联系人：倪女士联系电话：信息有效期：30天

不用等月结，干完就拿钱！ 白班 240｜夜班 260 小件分拣打包，活简单，有人带 包食宿，宿舍 4–6 人 短期过渡、长期稳定都可以 当天安排入职，当天上班！ 推荐工友干满三天拿 200 奖励 找日结工的朋友，抓紧报名！

招聘岗位：打包专员招聘人数：1工资待遇：4000-4500工作内容：家纺礼品仓库打包专员，公司发货、仓库整理、盘点。招聘条件：有家纺打包工作经验者优先公司名称：科朴纺织科技有限公司工作地址：南通市通州区川姜镇姜川村30组联系人：苏女士联系电话：信息有效期：30天

廊坊得物质检员明天继续面试【下午一点】、长白班、不住宿员工、不用体检、坐岗、可提前看岗位、入月薪7000-12000、工龄奖50-200元、法定节假日三倍工资、春节留守奖金3500-4500 得物优势介绍↓ 不用体检、新员工入职满月奖金100 长白班、无需上夜班 工作多久都可以、离职后不影响发薪 可提前看岗位、不合适可不入职 法定节假日3倍工资、春节留守奖金4000+ 招聘岗位：质拍员、收货员、打包员、上架员、拣货员 发薪计算方式↓ ️按小时计薪(30天保护期内）： 19元/小时、200-240/天、每周可预支工资 注：第一个月为保护期、计时和计件取高值计薪 ️按计件计薪(入职30天后）： 工资7000-12000(底薪1000+计件工资）、日薪平均250-400元/天、计件后薪资会有提高、同样每周可预支一次工资、 ----------------- 吃住详情↓ [饭]吃饭： 出勤即免费管一餐、出勤满10.5小时后厂区额外发放9元饭补、饭补随工资发放 住宿：住宿每月150(水免费、电均摊) ----------------- 入职前需知↓： ：18-38周岁、男女不限 ️：入职费用：(入职7天退）、(离职交还后退)

《富文站》岗位信息推送第909条定安超神网吧招人招聘岗位：网管2名收银2名【网管】岗位职责：1、全场巡场，及时响应客人需求，处理电脑、外设基础故障2、机位整理、桌面卫生维护，设备日常检查3、维持店内秩序，配合落实上网实名登记要求：年满18周岁，能适应轮班（含夜班），做事勤快有责任心，懂电脑基础优先，无经验可教【收银】岗位职责：1、前台接待、开卡、会员充值、收银结算，售卖零食饮品2、前台卫生，登记台账，解答顾客咨询，介绍店内活动要求：年满18周岁，细心稳重，会基础电脑操作，服务态度好，能倒班，有收银经验优先待遇：薪资面议｜全勤奖｜夜班补贴｜店内福利工作地点：定安超神网吧有意者直接到店面试，或电话联系：（有意者请自行联系，去电请告知是富文就业驿站推荐）

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸工作 【岗位要求】 25-50岁、、老员工帮带，晋升空间大

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 6.要求有冻库经验 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

废塑料卸货分拣。

【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来； 2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交； 3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！ 按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我 ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！

行李分拣员： 年龄18-45周岁 工作职责： 负责进出港旅客行李的分类装卸，确保行李准确、及时装卸到指定区域，保障行李处理流程顺畅高效。 任职要求： 身体健康，无传染性疾病及其他不适宜从事体力劳动的疾病；能吃苦耐劳，可接受夜班，适应行李分拣岗位的工作强度与工作环境；入职需提供无犯罪记录证明与健康证。月薪4000-6000元； 拖头车驾驶员： 年龄50岁以内，B2驾驶证 工作职责： 负责行李分拣厅内行李集装箱和行李板车转运。 任职要求： 身体健康，无传染性疾病及其他不适宜从事体力劳动熬夜的疾病；能吃苦耐劳，可接受夜班，无重大交通事故记录，无危险驾驶记录，无酒驾醉驾记录，入职需提供无犯罪记录证明与健康证。 工作时间： 实行上一天休一天的工作制度，具体工作时段根据机场航班运行情况安排，下班时间根据机场航班情况决定。月薪4000-6000元； 出港岗位： 早班：06:00至22:00 晚班：06:00至次日06:00 （白天安排休息，休息时间不固定，根据现场工作情况调整） 进港岗位： 早班：08:00至次日03:00 晚班：08:00至次日08:00 （白天安排休息，休息时间不固定，根据现场工作情况调整） 三亚机场旺季搬运工（临时工） 薪资：6800元/月 任职要求： 1、无犯罪记录； 2、初中以上学历，有体力工作、物流工作经验优先； 3、18-48岁，服从工作安排； 备注： 1、负责飞机空运货物、旅客行李的装机、卸机； 2、包住不包吃，上班时间根据现场排班，平均10小时/天。 3、需要办证，办证免费，办证约10天； 4、上岗流程：面试--办证--培训--入职 工作时间：上二休一， 第一天6小时 8:00--14:00 第二天24小时 06:00-次日8:00（中午11:00前后有午睡3小时 、凌晨 02：00左右停航后休息3小时左右） 第三天休息一天 循环班次 库房货运站搬运 临时工工作时间： 10小时/天 月休4天 薪酬待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.公司提供住宿，不住宿可享受每月400元住宿补贴； 3.公司设有员工饭堂，每餐费用8-15元，由员工自行承担； 4.享受过节费，标准为4400元/年；节假日工会发放节日礼品。 5.发放年终奖与生日福利； 6.工作满一年后，可享受带薪年假； 7.设置工龄补贴，根据员工在职年限发放对应补贴； 8.每年定期安排体检。

流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50公斤以下，体力活 25-50周岁，要求无案底（包含拘留，酒驾），本人银行卡要能正常收工资，无京东逾期欠款，体检入职 长夜班：晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； 休息：每月3-4天轮休，灵活排班，特殊情况提前向主管沟通排班 薪资=底薪+补贴+提成+，综合薪资7000-7500元 底薪：1950 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：10-13元/吨

装卸行李箱