招聘：社会兼职人员 薪资：2200-3000元/月 从事商场理货、补货、收银、顾客服务、电商拣货等基层岗位。 岗位要求: 1、吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理层安排, 2、可灵活排班，有相关工作经验优先 结算方式：月结

长期招聘分拣工：10名小时工，13/小时，做工时间4点-9点之间，超半小时不足一小时，按一小时算，要求做事勤快，认真有责任心，磨洋工的勿扰，工资一周一结。年龄：20-45岁 ♈另招聘送货员：10名，上班时间7点到12点，早送完早下班，要求做事勤快认真，能吃苦，会开电动三轮车，工资面议 ☎☎电话： 工作地址：豪吖中学附近

一.日常经营管理 1.指导工人按货位、按标志分票装卸,剔出残损,分清工残、原残,堆好标准垛； 2.校对货物的标志、数量、重量,发现数量不符,标志不清,货物残损、混装、混卸等情况,按规定编制相关的货物运输记录,并取得责任方签字； 3.督促做好四标七清,清理地脚货物工作,对现提货物的货主,按车、货开具出门证； 4.交接班交清接明,接班后对责任区域进行检查,发现问题及时处理、及时反馈； 5.合理安排发运货物货位,及时督促班组苫盖残垛,不合格应及时整理；信息反馈及时，严把垛头数字关,定关取货,定关上车； 6.收发货手续、单证齐全,账货相符,现场开具作业小票,及时填报理货单、场图；做好与外理交接手续,及时加减各类单据、帐目、图表。 二.制度管理 1.构建良好的团队氛围，保持与公司相融合的部门文化； 2.服从管理、遵规守纪、廉洁奉公，维护公司利益。 三、薪酬福利 ①五险一金+休假4天/月（灵活调休，可累积）+带薪年假。 ②工龄补贴：工作满一年200元/月，满两年加100元/月，往后每满一年加50元/月，封顶500元/月。 ③水电补贴30元/月、环境补贴300元/月。 ④公司提供住宿（集体宿舍），配有空调、衣柜、洗衣房等；凭结婚证可申请夫妻房宿舍（需夫妻双职工入职）。 ⑤公司员工可按内部价购特惠买公司福利商品房海澳城小区，房产证归个人所有。 ⑥生活区配有图书室、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、游泳池等娱乐场所，并且每年举办篮球赛、歌唱比赛、海外旅游、联谊等丰富的文体活动。

招聘：巡带员/杂勤工人 薪资：5001-7000元/月 入职前身体健康，服从管理，无犯罪记录，责任心及安全意识强，自备交通工具，，会写字，初中以上学历，对手机操作有一定熟练度会打卡扫码、相机拍照等)吃苦耐劳

长期招聘分拣工：10名小时工，13/小时，做工时间4点-9点之间，超半小时不足一小时，按一小时算，要求做事勤快，认真有责任心，磨洋工的勿扰，工资一周一结。年龄：20-45岁 ♈另招聘送货员：10名，上班时间7点到12点，早送完早下班，要求做事勤快认真，能吃苦，会开电动三轮车，工资面议 ☎☎电话： 工作地址：豪吖中学附近

岗位名称：长期普工（防城港市北部湾冷链物流园）；仓库夜班工作人员（防城港市）。 岗位要求：1. 长期普工：a. 年龄55岁以内。b. 能从事装卸鱼、分拣、打包、出入库等工作。c. 需具备基本的体力劳动能力。2. 仓库夜班工作人员：a. 年龄及具体学历背景要求未提及（请根据公司实际情况添加）。b. 能适应夜班工作。c. 工作内容包括仓库管理相关任务。 薪资待遇：1. 长期普工薪资：3200元/月，工人3800元/月，包含加班费，包吃住。2. 仓库夜班工作人员薪资：月薪4000元，试用期3个月，包吃住。

岗位名称：分拣工（小时工）；送货员。 岗位要求：分拣工：1. 做事勤快。2. 认真有责任心。3. 年龄在20-45岁之间。 薪资待遇：分拣工：每小时13元，工作时间4点-9点，超半小时不足一小时按一小时计算，工资一周一结。送货员：工资面议，上班时间7点到12点，早送完早下班。

加几组人打包番石榴，3斤0.7 5斤0.9 地址金博物流F5 电话

岗位名称：跟车送货司机司机（打包布草送到酒店客房） 岗位要求：1.年龄要求：50岁以下；2.体力要求：需要一定体力；3.工作内容：每天及时送布草到酒店。 薪资待遇：月薪4000元起，跟车月薪3000元。

下午四点到晚上七八点左右工作完成，70/天，月结

招专业砌砖师傅

因业务拓展需要，现招聘以下岗位： 1、主管1名，男女不限，年龄50岁以下，有保洁、绿化团队管理经验；待遇4000-4500元／月，月休4天，，可提供吃、住； 2、招保洁员若干名，综合工资2600 - 2800元／月，8小时工作制，，年龄65岁以下，男女不限，包吃住； 联系电话：

招募经验丰富的A2直顶司机，服务于防城港至崇左、百色、河池及来宾等线路运输，长期招聘两名司机，要求具备至少一年的直顶工作经验，待遇面议，有意者可联系广西防城港。

防城港市防城区招水电、消防安装

防城港东兴市横二路项目部直招电梯司机工资9小时4000月加班20一小时。。限年龄50以下。。包住不包吃。。工资走桂建通银行卡。。联系电话刘总

东莞凤岗跨境电商招聘临时工。 招聘要求：男女不限，18岁～48岁， 上班可带手机/不查纹身/黄头发/无需体检/入职简单/月休四天 员工工价：晚班22元/小时。 每星期可借支600~800元【生活费】 熟手可转计件，计件工资6500-8900元/月（生手做熟后也可转计件） 工作内容：小件快递分拣打包贴标扫描 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个月15号发工资。无需体检 面试时间： 普通岗位每天13：30集合面试 装卸岗位每天18：00集合面试

蔡甸常福缺口25人 20～50岁 岗位：包装工 工作内容：主要从事汽车零部件打包 上班时间：8:00～20:00，白班 薪资：工资20元/小时+1元/小时（餐补） 工作地址：常福京东物流园

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

周一至周五下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 康祥路附近物流招： 高叉、文员（40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， 报名热线：

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

拉货打杂工 男女不限。日常开三轮车拉货搬货，轻松上手，闲时帮忙打下包装 薪资福利:月休2天，薪资面议 招工人数:1名

搬运工 薪资福利:工资面议 招工人数:4名

装卸工 岗位要求：1. 年龄在40岁至57岁之间；2. 需具备吃苦耐劳的能力；3. 能够进行基本的体力劳动； 薪资待遇：工资计件，月薪大约为5000到13000元，多劳多得，不拖欠工资。工作内容包括肥料、豆柏、麦芽、硫磺、白糖等的装卸和搬运工作，全年均有工作任务。

专揽员 年龄通常在18 - 60岁之间，需自备两轮/三轮电动车，会熟练使用智能手机接单、导航。根据平台订单，上门揽收等电商的退换货包裹，基本不派送。工作模式：全职为主，计件薪酬，多劳多得。工作时间相对自由，但需及时响应订单。培训支持：通常有老员工带教或提供岗前培训。 薪资福利:薪酬主要为计件提成，综合月薪范围集中在6000 - 9000元，能力强者收入更高。优秀者可转京东正式员工，缴纳五险一金，享受年终奖，带薪休假 以上岗位可就近安排 工作地址:东兴镇克成村昌兴圩28号

岗位名称：装卸送货工； 岗位要求：1. 年龄在25岁至55岁之间；2. ；3. 负责装卸和送货工作。 薪资待遇：月薪5000-6000元，不包吃住，特殊请假情况按照公司规定执行，，公司帮忙购买保险。

1.招聘岗位:叉车司机 2.工作要求:持证上岗，会开3.5-8吨叉车 3.年龄:45岁以内 4.工作内容:吨袋卸货、码垛、装车 5.班制:三班两倒 6.薪资福利6000-8000元/月，缴纳五险

东兴城快递招聘: 1、驿站工作店员，负责快递出库，入库，工作简单，有人带。 2、跟车装卸工，年龄50岁以内，跟车装卸，都是快递没有沉货。 3、快递司机一名，C1证即可，有人带，家住佳东最好。 工作地点:东兴城 以上岗位只招长期，短期勿扰，谢谢。 联系电话:

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

晚班员工 男女工都可以，年龄25 - 50 薪资福利:工资3500起，熟练可加

岗位职责： 1、负责车辆进出厂区的称重工作，确保数据准确无误； 2、操作称重设备，完成货物的过磅记录； 3、协助完成货物的装卸及核对工作； 4、保持称重区域的清洁与安全，确保作业环境规范。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、熟悉基本的电脑操作，能使用办公软件记录数据； 3、具备良好的责任心和细致的工作态度； 4、能够适应轮班工作，有较强的沟通协调能力。