可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:25-27元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

京东七鲜超市招聘拣货打包岗，长白班 入职五险一金，签京东正式工合同，带薪病假，法假三薪 长白班12小时，月休4-5天 工作内容：按照商品订单找出食品并打包好即可 餐补440元/月，全勤奖50元/月，工龄奖100元/月，满一年加100元 计件提成，多劳多得，上不封顶，每月月末发薪 名额不多，快来联系我吧~

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工24/H，每月保底280/工时，月收入550-6500# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

我们是做美团等线上超市的，招店员，主要得负责平台来单了拣货，打包，整理商品，售后等，我们是24小时的。 五个班次：五个班次： 早班：早上8点到下午6点 上午班：10点到晚上8点 中班：下午2点到晚上12点 下午班：下午4点到晚上2点 晚班：晚上10点到第二天8点 一般半个月轮一次班，底薪+绩效+餐补，综合薪资5000左右，加班有另外加班工资，夜班有补贴  ，  包住宿（有空调、洗衣机等），每月10号发工资。 其他员工福利：周末下午茶，店内购物享有员工折扣

深圳盐田无印良品临时工 • 工期：9月30日 • 岗位：拣货， • 上班时间：9:00-21:00 • 包住（空调房，水电10元/天） • 不包吃（园区附近有食堂，自费） • 当天出勤，第二天发100 剩余工资人走账清

岗位职责： 1.负责电商仓库的货物配送工作，包括但不限于配货、发货及接货。 2.熟练操作ERP系统，确保所有电商仓库相关工作准确无误地完成。 3.对工作细心负责，保证货物准确无误地配送到客户手中。 4.性格开朗，能够适应快节奏的工作环境，与团队成员有效沟通。 5.对苹果生态产品有所了解。 任职要求： 1.对电商仓库操作流程有深入理解，能够熟练使用相关软件工具。 2.工作态度认真，有责任心，细心处理每一件货物的配送工作。 3.性格开朗，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1、给货物进行防水包装并贴好配货标签。 2、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职资格： 1、20~40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000-10000元/月 多劳多得上不封顶。 2、包住、夜班补贴300元、入职满一年每月工龄奖200

深圳龙岗深国际蜀海供应链｜拣货员 包吃住｜月薪7000+ 首月保底4500，计件多劳多得，月综合7000以上 包中晚餐+宵夜，宿舍配套齐全，冷库免费提供厚工衣 新人满8天可预支500-1000生活费 招聘要求：18-45岁 有分拣配货经验优先，会使用扫码枪 能接受冻库作业、夜班，每日工时8-10小时 踏实肯干，服从现场管理 日常工作：按订单拣货、货品入库盘点、库区卫生整理 薪资详情 入职前3天保底200元/天，3-7天保底150元/天，多劳多得 补贴：夜班补贴10元/天、冻库补贴15元/天、冷藏补贴5元/天 首月保底4500，计件工资高于保底就按计件结算 每月15号准时发上月工资，在职、离职正常发放；微信收款会延后几天 食宿福利 全包吃住 宿舍空调、WiFi、洗衣机、24小时热水，配齐床上三件套 冷库免费发放厚衣服 ：自带有效证件直接上岗；入职后，干满1个月全额报销 地址：深国际综合物流枢纽 离职须知：离职需提前10天书面报备；

无人仓铺货上货。公司直招，长期稳定兼职。有师傅带，按照sku ps数量计件给钱，多劳多得。流程简单，工资日结绝不拖欠。操作简单，就是把货品按照手机上现实的库位放到准确的货道上就行，要求只有一点：准确率。节奏自己把握，时间灵活，深圳各个地区都有门店，按照补货的ps数量给钱,绝不拖欠，日结。打个比方ps数量900左右基本上能有100块钱以上，早干完早回家，熟手一分钟能上2~5个sku.如果临时有事要提前打招呼可以有人替补。

深圳市宝安区找工地专业打磨腻子师傅，二把刀勿扰，要求有打磨专用工具。打磨面积300平方左右，今晚上施工。具体价格电话报价。

深圳市光明区招彩钢板安装

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

深圳市罗湖区招腻子/大白/墙漆，包工，瓷砖面刮腻子18一方

，深圳根竹园招顶班熟手一名，

急招*急招聘蔬菜打包工时间8点至20:00工资:4500元。年龄50岁以下，能按单子拣货就行。工种:外卖分拣，室内打包，不接触顾客。地址：西菜市菜大全外卖电话：年龄50岁以下

，120一天，打快递或者检料，8点~5:10，管饭，靠近19里

国庆不放假，需求30人淘宝仓库大量招聘日结工日结230/天包住不包吃工资后面每天日结手工活包装，简单易上手长白班，9点~10点男女不限，18~45周岁手机，耳机都可以带30天起做，可做到过年上班地址:诸暨安华镇做满月可以报名电话：~

多多买菜唐山仓招聘工作地点：丰润区耀立辰祥府对面（任各庄，乡居假日附近）分拣专员：摘果（小件）人员要求:有分拣工作经验的优先（年龄20岁到45岁）工作时间:下午16:00-凌晨2:00工作内容：按站点分拣小件商品，简单易学薪资：计件工资+全勤奖金，4000-6000元/月，入职即有15天保护期，每天保底150元院内有食堂休息：月休四天小件组活轻松简单，不是经常有招聘名额哦！有意向可以咨询联系电话同步

根据每日的快递面单上的货品备货分拣包装 需要进冷库把当日需要的货品备出来，一天大概会在冷库里面呆1-2小时，有冷库补贴费用

坂田金鹏工业区10栋明天需要请4名工价20元/小时日结，要求45岁以下8点到8点，有时间的找我报名广东深圳

坂田J区三角地，工作5小时以上，21点或者21点半开始工作，22元1小时，，需求4至8人按实际打车，4人一台车，日结下班给钱的那种，。联系人电话

急招骑手 1.可根据你的位置就近安排站点工作! 2.可安排车辆、吃、住等、协助解决生活困难等! 3.可给予分配单量较多的站点! 4.工作自由、高薪、多劳多得、付出收获成正比!我们缺人你缺钱，只要你来都给你安排的妥妥的，安心赚钱! 【薪资福利】 薪资计算方式:阶梯跑单提成+各项补贴系统派单，不需抢单，每天派单量40单以上，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，薪资月结或周结 · 可预支工资，多劳多得。 轻松干:7000+元/月 正常干:8000+元/月 努力干:9000+元/月 拼命干:10000+元/月 【工作时间】 · 全职/短期工均可 · 月休四天 主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息 工作时间】6-8个小时左右，工作较自由工作时间:10:00-14:00，17:00-21:00,实际有效工作时间 【任职要求】年龄18-40周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机(入职前会有岗前培训，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手) 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具 【晋升空间】表现优异者可晋升至调度、副站长、站长

深圳坪山区酱油岗18~45岁，身高165+上班8:00~20:00包住不包吃有食堂，住宿离上班500米左右4800月休4天

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的接单与配送任务 2.主动联系客户确认送达细节，提升服务体验与用户满意度 3. 遵守交通法规及平台操作规范，保障配送过程安全高效 4.及时反馈异常订单（如地址不清、联系不上等），协同处理突发情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.具备基本识图与导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心和良好服务意识，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从平台及站点管理安排 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队完成跨部门协作事项，保障业务流程顺畅运行 3.遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4.及时反馈工作进展与问题，配合优化工作流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

核心工作职责 1. 全球物流运营管理 - 统筹电摩行业全球物流全链路（采购物流、生产物流、成品物流、逆向物流），对接海外分公司、经销商、客户，实时反馈物流进度，高效处理物流相关投诉与需求，提升客户物流体验。 - 优化全球物流路线、运输方案及仓储布局，结合电摩产品（整车、电池、零部件）特性，平衡运输成本、交付时效与货物安全，尤其关注电池等特殊品类的跨境运输合规性。 - 管理货运代理、报关行及海外仓库服务商，建立服务绩效考核体系，主导商务谈判，持续优化运输成本结构与服务质量，建立优质物流供应商资源库。 - 监控全球物流KPI（订单履约率、库存周转率、运输损耗率），建立异常事件应急响应机制，应对港口拥堵、运输延误、贸易政策变动等突发情况。 2. 团队管理与建设 - 负责物流团队（含国内物流专员、海外物流协调岗等）的组织架构设计、人员招聘、配置与梯队建设，明确各岗位权责边界，搭建高效协作的团队体系。 - 制定团队及个人绩效目标，建立科学的绩效考核与激励机制，定期开展绩效面谈，引导员工提升专业能力，激发团队活力，降低核心岗位人员流失率。 - 组织团队开展物流专业技能、电摩产品物流特性、跨境物流合规等相关培训，推动团队掌握WMS、TMS等物流系统操作，提升团队整体运营效率与专业素养。 - 营造积极的团队氛围，协调解决团队工作中的矛盾与困难，提升团队凝聚力，带领团队完成公司物流年度目标与降本增效任务。 3. 跨部门协同与战略落地 - 协同采购部门，优化电摩原材料、零部件的全球采购物流方案，保障采购物资准时到货，支撑生产计划顺利落地；协同生产部门，合理规划生产物流，优化厂内物流流转效率，减少物料积压。 - 协同销售部门，结合海外电摩市场需求与订单交付周期，制定针对性物流方案，确保成品电摩按时、按质交付，提升客户满意度；参与海外市场拓展规划，提供物流层面的专业支持。 - 跟踪全球物流行业前沿技术与趋势（如智能物流、数字化物流、绿色物流），结合公司电摩业务发展战略，制定物流中长期发展规划，推动物流体系数字化、智能化升级。 - 对接财务部门，做好物流成本核算与预算管控，搭建全链路物流成本分析模型，定期输出成本报告并提出优化方案，实现年物流成本合理降低。 4. 合规与风险管理 - 熟悉全球主要国家和地区的物流法规、海关政策及贸易规则（如Incoterms 2020），确保电摩产品跨境物流合规，规避贸易风险。 - 识别物流环节的潜在风险（如货物破损、运输延误、供应链中断），制定应急预案并定期演练，保障物流体系稳定运转。 - 建立海外产品退运及维修返修的关务管理体系，包括逆向物流流程设计、申报合规及风险控制，确保跨境维修业务高效稳定运行。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，物流管理、国际贸易、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业，持有CSCP/SCMP认证者优先。 - 经验：5-8年全球物流管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有电摩、新能源、汽车或智能硬件行业从业经验者优先，熟悉电摩整车、电池等产品的物流特性。 - 语言：英语可作为工作语言，能熟练进行商务沟通、谈判及英文物流文件处理（优先考虑）。 2. 核心能力 - 团队管理能力：具备优秀的领导力，善于识人、用人、育人，能有效搭建团队、激励团队，推动团队达成工作目标，具备跨文化团队管理经验者优先。 - 专业能力：精通全球物流运营流程，熟悉跨境运输、报关、仓储管理，掌握物流成本优化方法，了解电摩行业物流痛点及解决方案，能熟练操作WMS、TMS、ERP等物流管理系统。 - 协同与沟通能力：具备极强的跨部门、跨区域沟通协调能力，能高效对接内外部资源（供应商、海外客户、各业务部门），解决物流协同中的各类问题。 - 风险管控能力：具备敏锐的风险意识，能及时识别物流环节的潜在风险，制定有效的应对方案，确保物流业务合规、稳定运转。 - 抗压与执行能力：能承受高强度工作压力，具备较强的计划、组织与执行能力，能高效推进物流优化项目，完成年度降本、时效等核心目标。 3. 其他要求 - 具备全球化视野，熟悉不同国家物流市场特性，能结合海外市场变化调整物流策略。 -欧美市场有相关经验优先。 - 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，能接受海外短期出差。 出差美国、加拿大、德国、法国、荷兰 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

咱仓库缺 4 个配送的！一天 350-480，日结月结随你选。就送固定片区的货，不用记路（导航跟着走就行），也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你 10 分钟就会，50 岁以下都行，想找稳定活的别犹豫！

供应链分拣配送

【岗位职责】 1. 战略与团队管理 制定物流部年度目标及费用预算，搭建并管理高效团队，统筹绩效考核与人才发展。 2. 全链路运营管控 主导跨境物流头程、尾程、海外仓、退件/异常全流程优化，负责渠道选型、时效监控，定期输出数据复盘报告。 3. 成本与风险管控 审批物流费用支出，通过渠道优化、流程升级实现降本增效；建立重大异常/退件应急处理机制，管控合规与货损风险。 4. 供应商与流程管理 开发、评估并维护物流供应商资源，优化供应商体系；搭建并落地SOP及台账管理体系，确保操作合规。 5. 跨部门协同与政策跟进 联动采购、运营、客服等部门保障供应链顺畅；跟进跨境物流政策变化，调整渠道策略，处理重大物流纠纷。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，5年以上跨境电商物流全链路管理经验，3年以上团队管理经验； 2. 熟悉主流电商平台物流规则，有成熟的降本增效及异常处理项目经验； 3. 具备丰富的物流供