招聘电商打包工一名。工作时间从8:00到下午5:00，中间休息1小时。薪资面议。

招聘分拣工。薪资为3500元。工作内容为分拣货物，要求速度不能太慢。工作要求：能清楚颜色，手脚麻利，细心认真，服从安排，能吃苦耐劳。

招聘仓库发货员。薪资为4000-5000元。要求熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。

招聘包装分发员。要求吃苦耐劳，适应下午12:30至10:30的工作时间。薪资为5000-8000元，或4000-6000元/月。

招聘电商打包工1人。要求年龄20-45周岁，高中学历，略懂电脑。工作内容包括打快递单、打包及其他小事务，工作强度小，目前每天约七八十单。如有特殊情况，工作时间可与老板面谈。薪资3000-3500元，福利包括年终奖金、休假制度、法定节假日。工作地址位于泾县泾川镇城西湖山坑育才学校对面进去100米。

招聘打包工岗位。要求身体健康，能适应两班制。会简单的电脑操作，有出库发货工作经验的优先考虑。负责产品的打包、搬运、标签打印等工作。薪资面议。

招聘操作工（暑假工），负责快递分拣装卸等工作。要求能吃苦耐劳，情绪稳定，服从安排。薪资为3500-4000元/月。

招聘仓库打包工2名。要求初中及以上学历，能吃苦耐劳。薪资为6000-6500元/月。公司福利包括入职购买五险一金，免费提供一日三餐及住宿，节假日发放福利，定期体检，高温补贴，带薪年假。公司地址位于广德市经济开发区北区白马湖路8号。联系方式为张女士。

招聘电商打包工一名。工作时间为上午8:00至下午5:00，中间休息1小时。薪资面议。

招聘电商发货员。工作内容为根据订单分配快递公司，打印发货单、包装、贴单。要求会基础电脑操作，手上动作快，吃苦耐劳，服从安排，能接受调休。薪资为6000-8000元，长白班，薪资实收。

的看过来！本周五，人才夜市招聘会来袭到现场送惊喜好礼时间：16:30-19:30地点：昆江时代超市内一楼~~~~~~~~~~~~~~~~汉伏能源（安徽）有限公司招聘：设备技术员月薪：7000-9000元/月任职要求：负责工厂设备维修1、大专及以上学历，暖通、电气、自动化等相关专业2、能看懂CAD布局图，查找消防、暖通、地下管道等布局3、工作范围：全厂所有公共设备点击链接投递简历电话：人事部（请在工作时间内拨打）地址：安徽省宣城市泾县经济开发区和谐路88号

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招聘运营主管和分拣员。运营主管要求：有基本的管理经验；会电脑操作，持有C1驾照，能驾驶手动挡车辆；学历大专以上，责任心强，人品端正，抗压能力强，热爱生鲜事业，有创新思维意识。薪资待遇面议。分拣员工资面议。

广东潮州市站前路新区招聘仓库配货打包员，要求年龄22至30岁，。该职位提供包括薪资福利在内的优质待遇。

招聘配料员：1、负责电气成品仓库的订单核对、货品拣选、提货出库、配货及成品包装工作；2、熟悉低压电器相关品类，精准匹配订单，高效完成分拣、发货全流程；3、维护成品库库存整洁规整，做好日常库内收发理货相关工作。岗位要求1、对低压电器产品有一定基础了解者优先；2、手脚麻利，做事细心有责任心，配货效率高、出错率低；3、服从管理，踏实肯干，可长期稳定工作。工作地址：七里港大道联系人：范先生（）

(新签)高新外包仓库-大龄工专属[玫瑰]内仓（歌尔光电园电声园）月结./时可预支[拳头]外仓（安丘厂区）月结./时长白班8小时！年龄:20-58岁(男女不限)岗位介绍:仓库分拣，拉拖车，装货，包装，需要轻微出力，环境一般！薪资待遇①月结:每个月25号前发上个月工资，可预支工资。每天8小时内仓长白班140一天外仓长白班150一天[玫瑰]前7天试用期15元一小时！吃住自理！其他详细内仓:光电1+电声3[胜利]外仓：安丘厂区光电园1期工人，电声园区工人！安丘厂区工人其他注意长期合同，无押金！报名电话：

招聘网点负责人储备人员7名。岗位要求：文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；2025届、2026届未就业高校毕业生，或16-24岁登记失业青年；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容：大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关工作。薪资福利：发放生活补助；为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿。见习时长：12个月。报名时间：2026年6月10日至12月31日。工作地址：宣城郎溪。

招聘勤杂工。薪资为3000元。工作内容包括完成场地清扫、物资搬运、杂物整理及各类临时辅助工作。工作要求勤快踏实，服从安排，吃苦耐劳，做事认真负责。

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招聘挞果工。薪资面议。工作地址有两个：聚合园斜对面，和谐华庭。

招聘临时工，薪资为100元/天，月结。招募长期临时工，工作时间弹性可调，不耽误日常安排。薪资透明公开，月结无拖欠，多劳多得。熟手享有优先排班权，长期干更有额外补贴。工资面议。

招聘物流管理储备岗位，需要参与一线工作。薪资为7000-8000元。岗位职责包括做好车辆日常保养、清洁、安全管控及物流单据、系统台账登记。后续可以参与调度、线路统筹等工作，表现优秀可往物流主管、区域负责人方向培养晋升。任职要求为本科物流专业或大专医学类专业。

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招聘：烤板工人 薪资：6000-7000元 岗位要求：，50岁以内，吃苦耐劳，偏体力活，需要搬东西 岗位信息：8:00-20:00，月休2天，试用期5500-6000，转正面议

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴网络，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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小时工从事分拣、装卸等工作，在秦河南南阳地区，年龄介于18至50岁之间，时薪为10元。""

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