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【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】系统派单，不用抢，单量稳定，单价高，月入10000-14000，多劳多得 职位要求： 1、18-50岁左右，品行端正，不良嗜好，犯罪案底。 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 5.计件提成单价5-7一单，每天平均80单一天，路线熟悉正常每天80-120单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿，生活用品需要自带。 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！ 温馨提示：凡不在站点面试【招募中心、公司面试、总部面试】均为中介，注意防范。

北京圆通直聘快递员： 一：平均工资8000…13000根据个人能力分配区域、一天取100/130件。 二、配送员、取件3元—10元一件、工资日结、公司给上保险 三：包吃/住/，三轮车两轮车公司提供 要求：会骑三轮，身体健康，无先天性疾病、50周岁以内、 ​地址：北京市朝阳区长营

快递员 ，派送地址朝阳区孙河乡，月入万元，派费直达。要求:能长期干的，有D证，或者能学D证，面议 取件件：面议。需要有有D证

超市固定统一取货，系统派单，不需要抢单，单量多，人均70-100单，一单轮单价7-8块，收入稳定有保障，月收入10000-14000，负责送周边小区0-3公里订单，有无工作经验者都可以，公司提供车无需自己租车，可协助提供住宿，可预资工资（全北京40家门店可就近安排）站长直聘非中介

岗位要求： 能接受在北京工作的 服从管理，吃苦耐劳者优先 负责仓库分拣，扫描等工作 薪资待遇： 工资发放及时，每月15号结清上月工资 包吃住，宿舍四人间，有空调独立卫浴

邮政快递代派，1块8一票一天250-300票，每天400-600块工资周结车电瓶免费邮政快递工资永远是最靠谱的，单位，要求有D本，直接拨打电话，长期要人

京东直招重货快递员，负责区域内的揽派作业

急招！急招！只要三个！只要三个 配送范围:门店周围三四公里左右 全市区可就近安排工作，只需送一家店的订单 兼职周结，全职月结 可预支！可预支！可预支！可以预支！！！ 年龄:18~45岁。。

工作内容:配送门店附近10栋楼的元气森林系列饮品员 1天400 7天3200 26天12000+ 可周结可日结兼职全职自选! 工作地点:全区域就近安排门店 住宿环境:入职当天安排住宿2-4人间 洗衣机 热水器独立卫浴阳台WiFi应有尽有包吃包住!!福利补贴:夏季高温补贴3000新人奖2000随工资发放 薪资发放:每天下班先给300其余次月15号结清工作时间:每天在线八小时 不加班 不用处理人际关系 人走账清概不拖欠员工食堂包吃包住工作轻松自由！！

招聘自动化设备维修工，5-8k 负责车间内自动化设备的维修维护 ，20-40岁，有3年及以上自动化设备维修工作经验，持有电工证、焊工证等相关特种作业操作证书者优先 工作地点：北京市平谷区马坊镇盘龙西路23号院 联系电话：（同） 王女士

切肉工：要求会用刨肉机，有工作经验者优先 岗位要求：男女皆可，年龄60岁以下，有工作经验者优先。月休4天，管吃管住，服从领导安排，把工作和工作区卫生打扫干净即可。

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岗位：装箱 打包 年龄20-40周 男女不限 非京籍 试岗17/小时 3-7天转长期计件 计件工资：纯计件6000-9000上不封顶 白班：早8-晚6 夜班：下午6-凌晨2点 面试时间：上午11点-下午2点 福利待遇：管吃管住，住宿距离3公里，六人间，有空调，热水器，暖气，独立卫生间，月休4天， 每月15号发放上个月工资 厂区直招 入职无任何费用 地点：北京平谷马坊

北京平谷食品厂 日结264-288元/天 管吃管住 [好的] 日结工资管吃管住 常年工作基本不休息 普通白班19元夜班21元 日结230-252元/天 重要白班元夜班元 日结264-288元/天 年龄:18-45周岁 男女不限 岗位:饭店前期食品加工包装 辅助机器操作，好干，订单充足。 食宿:管吃两餐管住，必须住宿 水电住宿平摊 工作环境好，工作轻松！ 注:一天一结， 最少干两个月！ ！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

直招配送员 只送我们一个店的订单就行了，单轻不重 无押金，前期有老员工带 面试通过，当天办理入职 公司提供车子。 岗位职责: 1、固定一个店取货，无需找商家，有专门的人负责打包 和分拣，你只负责配送。 2、系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单;3km 范围内: 薪资待遇: 工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接 结 收入可过万!18岁以上无案底可做提供吃住、提供公寓式住宿，有 无经验都可以，入职有人带

每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

北京平谷马坊环岛附近招聘工人搬运毛毯，日薪200元并提供饭食，工作时间早八晚八，有意者可报名。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。 【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。 【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。 【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。20%的骑手收入20000左右/月，60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。 【其他福利】： ①保险：； ②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等； ③工资可预支 ⑤住宿：600-1000/月，，一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。 【工作地点】北京可就近分配站点

要求有D本，或者c本，有无经验都行。送货范围4公里内，月薪和计件都行，保底7000起，详情电话或面聊。电话沟通时间白天8点到晚上10点之间接听电话，谢谢

【岗位职责】 1、接收订单并准时安全送达客户手中 【职位要求】 1、18-50岁，身体健康，会骑电动车，会看导航，无案底 2、能吃苦耐劳，有责任心，（可协助办理） 【工作时间】 1、工作时间面议，固定仓库扫码取货，配送范围约3公里 2、送完继续排队接单，人均日薪300多元，站点前几名可达500元以上 【薪资福利】 1、首月车辆和住宿免费（需干满两个月） 2、单价5-10/单不等，阶梯式计费，月综合薪资8000-15000元 3、每月满勤奖励，年底大额奖励，新人有人带 4、工资每月准时发放，可预支30%-50

配送员新岗位！3大轻松： ①只在1个点取货（全程不用找商家） ②只在3公里内配送（不跑远单） ③订单即拿即走（免打包等待） 日薪400+ 月入9000-1.4万+ 提供住宿+坐骑 当天可试岗

直招 直招 ①第一个月工资8000-10000 （保底）（8000） 第一个月：9000-12000 底薪6300+800满勤+1000～1500元绩效奖，夜班补贴500元，保底8600。加班35元每小时， 月综合工资9000+多劳多得 早八晚八，中间两个小时吃饭。 福利待遇:每个星期可以预支1500以内 《上六休一》《五险一金》 《一》提前7天打离职报告， 《二》.包吃(四菜一汤)免费吃饭。 《三》.包住{宿舍6-8人标准间}。 ①在招岗位： 主要做包裹扫描、分拣，小件快递装卸工作，免费缴纳五险一金，福利多多，无任何套路，按照劳动法律法规，签订劳动合同，工资待遇清清楚楚明明白白，各方面都是有保障的。 1.年终奖12000 比例计算