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仓库备货员【岗位】：分拣备货【需求】：60人【工作内容】：在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。要求：1、男女不限，45周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。工作时间：长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。工资待遇：7000-10000计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，综合收入7000-10000，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，一周后执行计件制，提供福利性宿舍（）、可以帮助订餐，10元吃饱，每月15号发薪。【工作地点】：北京市平谷区马坊镇中场路【联系电话】:赵鹏（加）

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北京友联物流有限公司直接招聘岗位：叉车司机薪资：4000‑8000元福利：五险一金（）+过节福利工作内容：汽车配件装卸、货物上架、下架；任职要求：熟悉侧叉、高位拣配设备者优先，工作踏实、长期稳定人员，50岁以下。岗位：理货员薪资：3800-4500元福利：五险一金（公积金仅限城镇户口缴纳）+过节福利工作内容：汽车配件收发货物核对、整理码放；任职要求：工作踏实、对工作认真负责、长期稳定人员。工作地点：平谷（北京市平谷区夏营路8号高麓贝莱特北京平谷物流园，平谷的朋友多多转发感谢）联系方式：

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

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有运输经验，熟悉三方物流操作流程，有运输现场操作经验，沟通能力强，善于解决现在异常问题 1、司机到仓装卸协调 2、异常退货等处理 3、回单跟进

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岗位:捡货/打包/理货/上架/复核等 要求:18-45岁，男女不限，认识26个英文字母，适应物流仓储工作，服从管理！ 工作时间:点对点12小时制，忙时会有少许加班，支付加班费 薪资待遇: 210+稳岗20一天，，平均工资230-300一天，工期到11月底！ 固定临时工;！