北京京东平谷仓诚聘:长期临时工本次招聘为平谷马坊储备招聘，预计初开工。常温仓：190190加班17一小时18-45周岁时间：早8-晚8两班倒岗位：捡货打包上架商保：工资包含个税最低工作一个月1天工资无补贴要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班无案底不良记录个人实名管住不管吃水电均摊地址：北京平谷马昌营"有犯罪记录或无法入职储备平谷马坊，预计4月初开"报名表"姓名：身份证号码：联系电话：应聘岗位：面试时间：。

顺义国展220/天车展协助（4月21日–5月3日） 任职要求：18-32周岁，身高165以上，形象好 工作薪资：220元/天，包午餐和水，4.21-4.23 每天18点后算加班。20/小时，4.24以后以展馆开馆闭馆来上班，， 工作时间：白班08:00-18:00，夜班21-8点（夜班中间有夜宵），白夜自选，，工作期间不允许请假。 工作内容：车展上擦车、协助等具体看现场安排 工作地点：中国国际展览中心（顺义馆） 21号直接上岗

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作要求：年龄20-45岁，长期至少1个月起做。 21/小时 面试时间：每天10：00-18：00 白班35人，夜班8人，白夜班自选 上班时间：早7:00-20:30或早8:00-21:30，晚班21-早7，上六休一排休 工作地址：朝阳/海淀/大兴/丰台/门头沟/石景山/顺义/通州/昌平/密云/怀柔就近分配

夜班 包住！！ 工作内容：外卖接单 仅负责线上订单，无需线下销售，无压力！ 1、负责电商店铺订单的商品打包、分拣、核对、贴单、发货工作，确保商品与订单信息一致 ​ 2. 整理仓库货品，做好货品分类、摆放、盘点，保持仓库整洁有序 ​ 3. 检查商品包装完整性，避免运输破损，及时处理发货过程中的小问题 【职位要求】 · 有电商行业经验者优先，无经验可培训 · 能适应夜班

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 任职资格： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉电脑办公软件操作,有打印单据经验； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 4、有C1驾照 岗位福利： 包吃，包住（宿舍有空调，洗衣机，热水器），上六休一，节日有放假，年底双薪，做够一年后有年假。

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作要求：年龄20-45岁，长期至少1个月起做。 白班22/小时，夜班23/小时 面试时间：每天10：00-18：00 白班35人，夜班8人，白夜班自选 上班时间：早7:00-20:30或早8:00-21:30，晚班21-早7，上六休一排休 工作地址：朝阳/海淀/大兴/丰台/门头沟/石景山/顺义/通州/昌平/密云/怀柔就近分配

内容：再生资源回收后，流水线上进行小件旧物分拣 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，白班多夜班少，每个班上班10小时，月休2天 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 食宿：免费管2餐，管住厂区宿舍，三室一厅水电均摊

负责站内人员安排，设备保养，膜组件的化学清洗，需要大拿人才！

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北京平谷区。铲车司机一名包吃住，常年活！ 替班勿扰

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平谷厂区 都要人 招工，年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班 工作内容，安装，拼接，质检8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐， 每周可预支500-800，每个月10号发上个月工资 地址: 平谷厂区

平谷厂区 都要人 招工人，年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班 工作内容，安装，拼接，质检8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐， 每周可预支500-800，每个月10号发上个月工资 地址: 平谷厂区

平谷厂区 都要人 招工人，年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班 工作内容，安装，拼接，质检8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐， 每周可预支500-800，每个月10号发上个月工资 地址: 平谷厂区

日结佛山里水新兴路附近顺丰仓管（长期） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （大粒沙店） 班次一： 7:00-11:00，11:30-15:30 班次二： 15:00-18:30，19:00-23:30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】 广东省佛山市南海区里水镇新兴路72号2号楼1-4号铺 【工作要求】18-50岁 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

招聘仓库配货员1.按照订单要求，准确完成商品分拣、配货、2.负责仓库货品整理、摆放、归位，保持仓库整洁有序；早八晚5.30左右，早干完早下班，休息两小时，每周日休息一天，法定节假日正常休息工作地址，经区小城故事北威海汇泉家属楼院内有意私聊，

日结顺丰仓管兼职沙溪地铁站附近 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 班次： 18:00-22:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】 沙溪地铁附近 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

后天出发，45天短期工，10h小时230元/天包餐，工资日结，车接车送，浙江温州顺丰开招啦，沿海城市，气候适宜，管理人性化，全国最轻松电商仓，45天硬赚10500元现结，，做事简单轻松 主要负责电商的分拣，扫描，装车，卸车，码货，拉包，等，做事简单轻松 工资待遇:230元/天，包工作餐 工作时间:12.00到02.30，01.00到15.30，中间休息4个半小时，班次根据货量随机分配 工作要求，年龄18到51岁，无案底，工资可以日结，每天日结200，日结总价低10元，，，工作到6月5号人走帐清，统一大巴车送回 集合方式:4月15号中午杨家湾地铁集合

东西湖京东TCL家电仓 每天日结 7：30-19：30两班倒 18-49岁 18元/小时，要求最低做到4.31号 面试地点:TCL空调员工服务中心

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

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平谷万达日期：4月10到时间：10:00-19:00工作内容：车展期间花仙子走秀需要人数：每天4人。应聘要求：【形象好】报名直接私信：300元/人。

游戏代练

大龄分拣员5500-6000管吃住 年龄要求：35-55岁，男女不限 内容：再生资源回收后，流水线上进行小件旧物分拣 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，白班多夜班少，每个班上班10小时，月休2天 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 食宿：免费管2餐，管住厂区宿舍，三室一厅水电均摊 ️至少做满一个月， 地址：爱回收通州区

男女都可以，文化程度均可，60岁以下。摆快递，公司直聘，没有任何费用。8-9小时

1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作