有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

贴条码，配货，入库，整理库存

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

大兴美团百货分拣 留年不回家奖励2500元 周预支1000元，提供住宿，有10元饭补 保底22元一个小时，计件高按计件 必须能干一个月以上 工资8000到10000 要求：男女不限18-46周岁 内容：库房里百货商品分拣，扫码，活轻松 白班8点到8点， 夜班8点到8点， 吃饭时间一个小时 提前30分钟集合 提供住宿 ️ 地址：大兴普洛斯北区 电话v:

公司直招分拣员，装卸工 薪资待遇： 第一个月综合薪资9000+ 第二个月综合薪资10000+ 每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），加班有加班费每小时30元，夜班补助30/天，有五险一金。工资月结，不压工资！干满7天可以预支工资。 工作要求：男工17--60，女工18--55周岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月有交通补助（500以内）

工作内容：超市货品的理货，分拣 工作要求：认真仔细，服从现场管理 白夜班倒班，每天11小时，每月休2天

出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

任职要求：年龄20-45，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，细心，耐心，服从安排。 工作内容：负责用手持枪分拣蔬菜，水果活简单，轻松 工作时间早八到晚八，晚八点到早八点，两班倒 薪资6000-9500元，多劳多得，月休4天，每月15号发薪。 欢迎您投递简历，我们尽快联系您

长期计时工20元/小时水果包装，简单易学日结需要手脚麻利老实本分的可长期提供工作干得好有奖金有晋升机会 工作地点：北京市大兴区顺丰丰泰产业园。

北京市通州区马驹桥招聘快递分拣员，装卸工男女不限，18~60。

北京茂永健康技术服务中心招聘销售： 岗位职责 1.负责产品的销售，完成业绩指标 2.开拓新客户，维护老客户关系 3.收集市场信息，提供销售建议 底薪5000 提成1-5% 联系电话:

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品牌他她招聘啦 招聘职位：导购 年龄:20-45周岁 工作时间：早晚班，上六休一 工资：底薪3000+提成上不封顶（底薪+提成） 待遇：五险，法定三薪，带薪年假 要求：有销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，爱学习，有意者请联系！ 联系人李女士电话： 招聘店铺：平谷国泰二层他她 欢迎加入我们团队

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建南中通快递招聘一名分拣员，薪资面议 联系电话：

保税库管理员 1、专科及以上学历；2、需具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；3、熟悉保税库相关政策法规及仓储管理流程者优先录入；4、会使用易速软件。1、负责库内货物日常管理；2、熟练操作易速系统；3、维护保税仓储管理系统；4、及时、精准录入与更新货物信息；5、全程配合海关等监管部门开展货物查验、核查工作。 薪资福利:1、工资标准4500元，五险一金。2、面试合格与劳务派遣公司签订劳动合同，合同到期后，根据用人单位需求可续签劳动合同。3、考核等日常管理由用人单位负责。 招工人数:1名 本次招聘按照网上报名、面试、资格复审、聘用等程序进行。（一）报名和资格初审：1、报名时间：2025年12月30日 - 2026年1月10日；2、请报名人员将简历及学历证书照片发送至邮箱：。要求简历信息填写完整、真实有效，相关证明材料照片清晰，不弄虚作假，一经发现，取消报名资格。（二）面试：根据报名情况进行面试，时间、地点电话及邮件通知。（三）资格复审：报名人员提供本人有效户口本、身份证、学历证书及有关材料原件及复印件。（四）聘用：1、根据考试、资格复审结果，确定拟聘人员。2、入职体检合格后办理入职手续，签订劳动合同。简历邮箱：； 工作地址:平谷区

库房操作工：5 名 岗位职责： 1.组织协调自己项目库内的所有流程，包含对劳务的管理及知道，包含出库入库 分拣复核等。 2.库房内的简单操作 任职要求：（年龄、学历、技能、年限等） 1 35周岁以内 2 认真负责有灵活性 3 服从安排且有一定的领导能力 工资待遇： 3400＋餐补+五险+全勤奖+不定时福利 库房操作组长； 3名 岗位职责： 1.组织协调自己组内的工作 2.库房内的简单操作 任职要求：（年龄、学历、技能、年限等） 1 35周岁以内；有一定经验 2 认真负责有灵活性 3 服从安排且有一定的领导能力 工资待遇： 3600＋餐补+五险+全勤奖+不定时福利 库存主管：1名 有高叉经验优先 有库存管理经验 工资待遇： 4500＋餐补+五险+全勤奖+不定时福利 ==================================== 联系人：张丽丽 联系电话： 工作地点：平谷区马坊镇普洛斯物流园 简历邮箱：

酸奶线关键岗，3 工作地址:北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 6000-10000元

仓库员 1.中专以上学历；2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3.熟悉电脑办公软件操作；4.有叉车本者优先。1.按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账物相符；2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4.负责相关单据的保存与存档；5.生产物料备料发料；6.销售产品备货，发货；7.完成上级领导安排的临时性工作。 薪资福利:3000 - 6000元，五险一金，双休、带薪年假、节假日福利，提供午餐 招工人数:1名 推荐乘车路线：平13路、平44路、平48路、平55路、郊88路东高村公交站下车即到。邮箱： （同号） 工作地址:平谷区东高村镇东高村兴业路15号奇瑞风云4S店

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的关键环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的有序开展。 二、管理车队 1.运输资源管理 监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输任务准时完成。 2.物流工作优化 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保按时交付，切实满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1.货物安全保障 建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗等情况。 定期开展货物检查与清点，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全保障 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格落实交通法规及公司安全管理规定，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全运行状态。 四、协调与沟通 统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时入库、出库及发运。 与客户保持有效沟通，准确把握服务需求，提供高质量物流支持。 面对突发事件，如道路拥堵、恶劣天气等，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本控制与效率提升 1.成本控制 分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更有利的合作条件。 精细管控车队运营开支，杜绝非必要支出，实现资源高效利用。 退伍军人优先A2驾照

库房管理员，8 工作地址:北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 6000-8000元 简单操作电脑、持有叉车证

平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

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