快递分拣下班结账轻松不累（干一天也可以）上班时间：19-7班次：夜班19-7，薪资190，下午18.20集合到岗工作:分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班三小时左右结账工作轻松，简单18-55岁工作地址:通州区经海七路。。

通州物流公司招聘短期分拣工资：250元/天，到腊月二十七备注：入职带身份原件，黑名单、前科、京东白条逾期的不能用不管吃住，住员工宿舍，员工食堂，饭便宜报名地址：顺义区木林镇魏家店公交站电话：每天返20元

管吃住日结长白班 亦庄服装仓轻松，简单 ，要求过年不回家 免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资：综合6000-9000 流程如下： 一、面试时间明天上午十点 二、面试通过后需试岗两小时 三、工作时间：长白班，有加班（偶尔有夜班要能接受夜班） 要求如下： 18-40岁长期稳定工人 上班地址：通州亦庄

短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，中小件快递传送带装卸，分拣工人18-5018-55周岁

快递分拣下班结账轻松不累（干一天也可以）上班时间：19-7班次：夜班19-7，薪资190，下午18.20集合到岗工作:分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班三小时左右结账工作轻松，简单18-55岁工作地址:通州区经海七路。。

日结短期合集 1.马驹桥口岸小件分拣250下班结账 夜班18.30集合，男女不限18-56周岁，超年龄白跑 有案底的可以来，京东黑名单不行 地点:通州马驹桥口岸京东分拣 2.快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7，薪资 220， 工作地址:通州区经海七路。 3.日结200-210元快递分拣卸车 要求：男女不限，18-50周岁，最少干一天，可以到14号。无案底，不是JD黑名单。集配站，白夜自选就近安排 4.250/天春节冰激凌兼职店员3人（2月15-2月23日） 要求：18-28岁，，食品行业健康证，五官端正，性格开朗，不要长发 薪资一天250，完工结算 工作地址：朝阳高碑店V生活馆 5.快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 班次：白夜自选 7-19/19-7，薪资:260下班结账 要求: 18-55 岁 工作地址:大兴京东普洛斯园区 6.日结250南法信京东仓库临时工（顺畅大道） 要求：18-50岁之间，男女不限 工作时间：夜班7-7，白班8-8 薪资待遇：12小时230元 工作地点：顺义南法信（顺畅大道） 7.日结230-330免费住宿顺义生鲜捡货打包员（工期到2月14日） 要求：20-40岁男女不限有经验者优先 班次：白班早7-晚7夜班晚7-早7 工作地点：顺义陈马路生鲜 8.下班结账！管两餐2.6号上午7.40到，需求 18人 薪资：20一小时 班次：8点-21点，忙的话会有加班20一小时，提前半小时到岗 工作:耐克衣服鞋打包，发 男女不限18-48岁 工作地址:通州马驹桥亦庄经海路地铁附近 9.管住宿190—220，20-45岁之间，男女不限 薪资待遇：分拣：12小时190元，装卸：12小时200元， 干到2.15每天+20元稳岗补贴，班次自选 工作地点：顺义高丽营 10.管住宿190-290杨镇洗面奶日用品打包/拣货员。干到2.15，每天加20补贴，年龄：18-40岁，白夜倒班 工作地点：顺义杨镇京东

管住宿下班结账250/天 马驹桥口岸小件分拣250下班结账 工作：分拣、码牌，贴标签管住宿下班结账250/天 马驹桥口岸小件分拣250下班结账 工作：分拣、码牌，贴标签 要求：男女不限18-56周岁 公寓住宿距离厂区200米 时间:19-7提前半小时到岗 打卡够12小时01分，下班结账 地点:通州马驹桥口岸京东分拣

[红包]通州顺丰短期工220管吃住当天结账最少干到工人18-50工人18-55周岁内容：中小件快递传送带装卸，分拣时间：20:30-9:00夜班居多薪资：220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，食宿：住宿免费，管3餐不能有前科地址：通州口岸顺丰报名电话

北京分拣员：5300底薪+200全勤+500住房补贴，管两餐，上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时，下班打扫自己卫生，30-40人一起打扫，15分钟扫完，一个月2天公休，请假要提前三天说，根据情况排夜班白班，夜班补助500 住宿的话就不发住房补助，不住宿就多发500每月，一天两顿饭一荤一素 过来，可以直接试岗，一个班次俩小时，然后给你安排一个班次，看看是否能干，试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职

下班结账270/天 小件快递分拣 工作：快递分拣、码牌，贴标签 要求：男女不限18-56周岁 时间:夜班，有些站点有白班，白班夜班自选 工作地点：大兴普洛斯/通州马驹桥（管住宿）/顺义南法信/丰台/朝阳/东城/海淀/都有站点

北京市通州区招叉车工

北京通州宋庄招顶板信号工2人，280一天10小时，加班25每小时。能干到腊月24以后，人走账清，电话

北京通州宋庄招凉菜一名资5000—6000联系电话电话打不通

招聘小区清运垃圾工一人。月工资4500废品归自己。有能干的速联系。电话.

北京市通州招装修木工

河古庙顺东大量用人 白班200元 夜班210元 详情咨询 （同步）

大册营快递集包工厂/西庄、夜借工厂 工作内容及职责: 1、快递件称重扫描 2、包裹分拣集包 3、快件装卸车 薪资预算：分拣月薪3700加300全勤/卸车、集包3900加300全勤/装车4200加300全勤 了解详细，联系电话

大武口旧衣服分拣厂招聘分栋工人三名，年龄45岁以下，工作轻松，无尘环境，工作时间八小时正常班，工作地点离市区较近，带薪月休2天，工资面议。 正月十六上班 联系人：张先生 电话9

今天固安申通分拣装卸夜班 夜班5点到5点 工16到60周岁170 工人16到57周岁160 再来几个人，下班结账

下班结300肇庆/东莞/佛山/清远/南沙/增城仓 . 不压工资，下班结清当天工资300元 第一天下班就发 . 选择留年加班，工资+奖励月入2万 （留年9天收入5600～11000） 满月工资+留年奖励=月入2万(650元/天) . 男女不限18～43岁不体检 . 正式工保底6600元，综合8000～12000元 平时相当于280～350元/天 . 两班倒、 不查纹身染发，复印件可安排 . 1:佛山南海宝湾仓/万纬仓 岗位：播种/拣货（园区宿舍） . 2:佛山丹灶仓（新仓园区宿舍） 岗位：入库扫描/上架/下架 . 3:东莞麻涌一产仓男女18～43 岗位：拣货/播种/集货/头程预发货扫描 . 4:白云良田保税仓 质检，下架，拣货，次品打托 . 5:佛山三水一产仓：18～43岁（园区宿舍） 岗位：播种/拣货/头程 . 6:清远石角维龙仓：拣货/上架 . 7:南沙嘉诚仓：拣货上架播种 打包预发货扫描 . 8:肇庆大旺国信通（园区宿舍） 岗位：拣货/上架/下架 . 9：肇庆大旺河誉仓 岗位：上架/拣货/打包/播种 . 10:佛山高明创新仓（新仓）下架，入库 . 11:佛山三水乐平龙地仓：下架，入库 . 12:广州增城南香谷仓：上架，下架，入库 . 集合：上午11～13:30到厂入职安排宿舍

招聘要求:18-45男女不限 工作内容:小米仓库分拣 薪资待遇:20/时

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1.统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线规划、充电安排及维护保养，保障配送高效性与行车安全。 2.主导城市内冷链运输任务的整体协调，结合订单情况、道路状况与车辆续航能力，科学制定调度计划，确保生鲜、医药等货物准时送达并符合温控要求。 3.负责配送司机团队的管理，包括考勤记录、任务派发和服务质量监督，定期开展安全驾驶、新能源车操作流程及冷链作业规范培训。 4.实时跟踪车辆GPS定位和温度监控系统数据，及时应对配送过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并做好问题记录与改进措施。 5.与仓储、销售等相关职能部门保持沟通，共享配送进展信息，优化货物出入库衔接流程，提升跨部门协作效率。 6.承担车队运营成本控制职责，包括电费、维修支出及耗材使用，定期编制运营分析报告（含配送达成率、车辆利用率、成本明细等）。 任职要求 1.具备高中或以上学历，3年以上城市配送车队管理经历，有新能源冷藏车调度与运营管理经验者优先考虑。 2.熟知北京城区主要道路、限行规定及充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3.掌握冷链运输基本要求（如温控区间、货品防护），具备车辆突发故障应急处置能力，可快速联系维修或调配替代运力。 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心高，能适应物流行业不固定的工作时间安排。 薪资福利 1.月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖金（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2.享有带薪年休假、法定节假日福利、年度健康体检及节日慰问（端午、中秋、春节等）。 3.公司提供新能源车辆运维、冷链物流标准等专业培训，助力员工技能提升与职业成长。 4.团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理岗位发展）。

具体工资待遇面谈

工作人员男女不限招工人数:1工作时间10：00-22：00，工作日期2.17-2.23/工作地址:通州月亮河小镇

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

岗位职责: 1. 负责物资的收发、保管及配送工作，保障物品流转的准确性与时效性。 2. 与客户保持有效对接，确保服务过程符合客户期望与要求。 3. 及时应对并处理运输过程中出现的各类突发状况，保障货物全程安全。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效管理多项工作任务。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，可顺畅与团队及客户进行沟通。 3. 面对紧急情况具备快速响应与问题解决能力。 4. 应届毕业生、具备基本英语沟通能力者优先录用 5. 能够适应短期短途出差及外派至仓库工作安排 6. 工作时间8:30-17:30，单休 7. 五险一金，工龄奖，生日节假日福利

岗位职责： 1，结合公司发展战略，管控大区内的仓储、采购及人力等相关成本，对区域经营目标的达成承担直接责任； 2，统筹大区仓储运营工作，涵盖仓库布局规划、安全生产管理、作业流程优化等，保障运作效率与服务质量； 3，主导大区团队搭建与人员管理，推动人才梯队培养及企业文化落地执行； 4，按照公司部署推进新仓启用、仓容扩展等实施工作。 任职资格： 1，大专及以上学历，具备5年以上大型仓储物流管理经验（优先考虑3C、家电行业背景）； 2，具备经营思维，有显著的降本增效项目实践经验者优先录用； 3，性格沉稳，作风踏实，乐于钻研，能灵活应对实际运营中的各类问题；

管住京东分拣 下班结账 轻松 不累 夜班250（干一天也可以） 每天 班次7- 7 6点20到岗， 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班结账 工作轻松，简单 男女不限 18-50岁 工作地址:通州口岸 下班工资一起发

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作，涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标，确保及时交付率达标，降低货品差错与破损率，压降客户投诉，主动响应客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进与管理变革项目落地，助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业素养与综合能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织培养输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备出色的计划制定与执行推进能力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。