线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天 联系电话： 地址：小营北路紫薇天悦小区底商

［岗位］ 1.分拣员：根据客户线上下单的订单分拣顾客购买的商品打包，都是小件商品，综合薪资8000+。 2.理货员：商品上架，整理库位，检查商品有效期，补货。综合薪资7000+ ［福利待遇］ 薪资每月十号准时发放，并且可以提前预支薪资，节假日三倍工资，需要可提供住宿！有意向的小伙伴快来联系我吧！

分拣员&理货补货员(重点门店福利补贴800！！！就进分配！！！） 北京全城门店就近分配｜空调店/仓｜团队年轻！ 薪资炸裂，多劳多得！ 分拣综合薪资：7000-9000+（手速越快赚越多！) 理货综合薪资：6000-8000+ 夜班理货薪资：8000（打底）-10000+ ①周周预支工资！ ②！ ③住宿可选！4/6/8人间，房费先住后付 ④免经验培训！95后组长手把手带，氛围超nice. 工作时间灵活 白班：分拣7:00-19:00/8-20【两个班次固定一个班次】 理货7-16/13-22【两个班次固定一个班次】 夜班：22:00-7:00（收货岗，活少钱多！） 排班自由沟通！拒绝PUA！ 应聘要求 年龄18-40岁｜简单识字 速抢面试机会 24小时内安排就近门店面试

童装配款打包跟播全职月薪3000-4000 需要勤快、适应能力强！工作不难一学就会！ 希望找到志同道合的朋友加入我们的团队！

公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系

北京七鲜招日结小时工 工作内容:@超市和小仓室内内拣货打包 面试沟通 分拣岗位计件薪资:16-32元/小时 地址：各区门店就近分配 工作时间:面议

石膏板库房，装装，卸卸，懂叉车懂材料者优先，包吃住，年终奖第一年1万，第二年2万。每年补贴2600，早点补助。

入职要求： 1.18-54周岁 2.有身份证原件或照片 3.无犯罪记录 4.身体健康 工作内容与薪资： 1.可短期过渡 2.入职免费培训，上手快，无需经验 3.保底8000 4.就近安排

小鱼到货入缸，点数打包发货。 鱼缸换水清洁消毒，渔场清洁消毒。 学习认识小鱼名称，基本生活习性。 年龄20/45岁。 包工作餐，包住。有洗澡间。月休四天。 优先招聘：美工图片，视频剪辑，直播，淘宝店运营，电工，会做饭！ 工作时间9-6点。有事加班，没事早下班。 5号发薪。观察期7天，每天100。试用期一个月4000。转正后4000+加班费，工作优异奖，绩效奖能到4500左右。干得好5000-6000。 辞职必须提前一个月告知！

招聘分拣员和理货员 每周一可预支1000 部分站点补贴400-1800 就近分配】【就近分配】【就近分配】 全职↓全职↓全职↓全职↓全职↓全职 小象招聘理货员/分拣员 站点：补贴400-1800 就近分配:全北京150家门店连锁，总有一家在等待你的加入! 工作轻松:打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活; 光速上手:有没有经验都行;福利加倍:节假日三倍工资，补贴; 工资按时发:每月15号准时发工资 内仓超市:室内门店上班，不用出去到处跑;环境优渥:店内有空调、饮水机、微波炉、冰箱;员工保障:给员工，为你提供全方位保障 薪资待遇: 岗位1.分拣员:6000-9000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.白班理货员:6000-9000/月，工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.夜班理货员：6000-9000/月，工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 环境优渥(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送

北京朝阳区望京商场连锁面馆招聘 前厅主管1名 工资6500-7500 ，年龄40岁以下，形象好，服务态度和接待能力优秀，对餐饮热情度高，有丰富的餐饮前厅经验，过年不放假 青年厨师2名，工资7000到8000，要求年龄40岁以下，不需要太高的技术，有炒锅功底，乐于学习标准化技术！干净利索干活快！ 收桌洗碗大姐1名 工资4500—5000 年龄55岁以下，形象好，热情勤快，干净利索！ 后厨帮厨大姐2名，工资5000到5500，要求切菜刀工不错，年龄55岁以下，干活勤快，干净利索！ 以上岗位月休四天，近期马上开业，过年期间正常营业，可请假，包吃包住，待遇优厚.有季度劳保。 联系电话：，同步，电话没接可以直接聊。

3-----今天10点 朝阳区北京青年城-18号楼 3小时日常 到手95 4-----今天13点 顺义区金地未未来-南门9号楼 3小时擦玻璃 到手120 5-----明天天8点 昌平区龙山华府15号楼 4小时深度 到手140 6-----明天8点 朝阳区中海首开拾光里-22号楼 4小时擦玻璃 到手160 7-----明天9点 昌平区 阳坊社区中心南街37号院北小区 3小时日常 到手95 9-----明天10点 房山区中海寰宇视界2号楼 3小时擦玻璃 到手120 10-----明天13点 海淀区复兴路四十号院-西院新26号楼 3小时擦玻璃 到手120 11----今天10点 西城区丰汇园小区2期-9号楼 3小时日常 到手100 12----今天13点 大兴区东亚五环国际-11号楼 3小时日常 到手100 13----今天11点 房山区华发公园-10号楼 油烟机拆机清洗 到手120 14-----今天15点 昌平区京投银泰·公园悦府-东门3期1号楼 3小时日常 到手95 接单打电话

今天下午3点50北区袁各庄集合去北京朝阳需要2个28以上55周岁以下的工人装卸车灯笼，9个半小时200加班一个小时22，三五天一结账杰哥，干活实的联系，下午四点之前有效！

北京朝阳区馒头店 招： 熟练小工一名 烙货师傅一名 销售员一名 工资联系电话：

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保底300/天！300/天 肇庆大旺希音物流 包吃住！包吃住！ 仓库带空调！仓库带空调 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇: 入职购买五险一金，可月休4-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

酒水仓库招人，寒假 长期工有来的联系， 工资待遇面议

快递分拣员10人 要求：年龄18-50周岁，男女不限，身体健康。 工作时间： 白班(50元/天)：6点-8点半，下午1点-3点 夜班(80元/天)：下午4点到10点半 地址：濮阳市黄河路与华昌路交叉口 电话：（

空军童鞋45000，男鞋5000双。能清老板联系

山姆电商零食仓库， 好消息拣货，打包也要了男女18-45 愿意做直接安排上班 1⃣∶普工(拣货，打包，18-45) 叉车工数名 可以提供住宿，离厂近， 音乐仓库，轻松上班 高位叉车，林德牌的，双伸位，具体面议 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 满七天可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 有人提前报名

这里是北京密室逃脱，如果你对密室逃脱感兴趣，无论是接待岗位还是NPC岗位都可以在线咨询，也可以和我约个时间来门店聊聊～ 目前在招全职密室逃脱店员负责接待玩家复原场地盯监控当npc等工作 上班时间早十到晚十，每周工作日选一天休息，周末节假日必须在岗。底薪4000+好评奖励+通刷奖励+加班补助这是咱们这边的基本情况，能接受的话可以约时间过来店里聊聊

招聘招聘 招聘档期促销员，男女不限 要有健康证 160一天 1.17-1.18；1.24-1.25；1.31-2.1；2.6-2.15 京客隆红松园 京客隆东坝店 京客隆团结湖 京客隆针织路 1.31-2.9盒马(180一天) 盒马十里堡 1.31-2.15 物美朝阳孙河店 招募 百草味 1.17-1.18；1.24-1.25；1.31-2.1；2.7-2.15 京客隆团结湖 2.6-2.15 物美惠新 物美马坡 物美朝阳孙河店 招聘桂格麦片 (1.24-1.25 1.31-2.1 2.7-2.14.） 京客隆甜水园 京客隆酒仙桥 1.23- 家家悦常营 乐事(1.31-) 物美新中街（密云） 物美望京 物美通州次渠店 1.23-1.2.30.12..4-2.15 永辉超市世界村店 联系电话同步

元宝甑糕（安贞环宇荟店）期待您的加入 本岗位招聘店员1人; 连锁品牌工作地点：北京市朝阳区安定路5号院6号楼（安贞环宇荟购物中心内） 环境舒适冬暖夏凉每日产品配送到店不需要制作操作简单易上手！ 工作时间：每周上六休一。 年龄要求：18—50岁之间，有经验者优先，全职 职位描述：收银、售卖，保持店内整洁、服务意识强。 任职要求： 1、年龄18-50岁间，身体健康 2、有同行业工作经验优先 3、爱岗敬业、品行端正、富有责任心、有团队意识，能力突出者加薪升职！

分割三段，细分，剔骨头，片排骨

为人踏实，干活认真，会简单收银系统，会用简单表格

入库，出库，日，月报表。日常电脑表格

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答产品相关咨询，提供专业的购物建议和优质服务体验 2.熟悉店内商品信息，主动介绍产品特点与优势，促进销售目标达成 3.维护陈列区域的整洁与美观，确保商品摆放规范、标签清晰 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助门店优化库存与促销策略 5.完成日常销售记录及交接工作，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏的工作环境 2.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备一定的团队协作精神 4.对零售行业有兴趣，愿意长期发展，学习能力强 5.学历不限，能适应轮班工作安排

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略设计与持续迭代，构建完整的流程规范与应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标全面负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的优化建议，推动匹配逻辑、动态定价及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高时效性订单获得资源倾斜和快速响应。 备用运力池的建设与管理： 统筹社会化备用运力资源的开发与整合工作，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造分层分级的运力保障网络。 搭建运力准入审核、能力培训、激励留存与淘汰退出的全周期管理体系，保障运力供给充足、服务达标且长期活跃。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，增强其对平台的信任感与归属感，逐步转化为可持续协作的可靠伙伴。 日常调度执行与突发应对： 带领调度团队实现7×24小时全天候运作，针对未匹配订单实施人工精准派发，高效对接订单需求与适配运力资源。 作为内外部信息交互的关键节点，联动货主客户、司机端、承运方以及内部产品、技术、运营等职能团队，保障调度链条顺畅运转，及时化解各类异常情况。 数据洞察与效能提升： 建立完善的兜底调度数据追踪机制，按日监控兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等核心维度，从趋势变化中识别问题并锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本控制与作业效率提升，探索新型运作模式以实现体验与成本的最优平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。 行业经验：具备3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营管理经验，有交易类平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历将被视为重要加分项。 规模化运营能力：曾主导过万级乃至十万级以上用户规模的运营项目，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备显著的用户活跃度或留存率提升成功案例。 数据驱动能力：精通数据分析，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，具备敏锐的数据洞察力，善于从数据中发现根因并指导优化动作。 结果导向意识：高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作成果能够体现强大的目标拆解与达成能力。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验：3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力：有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动：具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向：高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

工作内容: 共享单车摆放 招聘兼职 工作地点在朝阳不能接受勿扰❗❗❗ 工作简单轻松易上手❗❗❗ 电话： 1.负责就近地铁站站口摆放工作 2.清理单车广告和垃圾 3定时反馈站点情况 上班时间: 早7-11晚16-20点工作八个小时年龄要求18-50岁