岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 使用手持终端或系统设备及时录入发货信息，确保数据准确 4. 协同完成货物出库装车及物流交接，保障发货时效 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，身体健康、踏实肯干 2. 无需相关工作经验，提供岗前带教与实操培训 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机或PDA设备 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及清晰晋升通道

招聘：外卖捡货打包员薪资：2700-3000岗位职责：负责来货入库，打包捡货，回复客户信息....任职要求：1.手脚麻利，有责任心；2.能吃苦耐劳，服从安排；上班时间：早班7:30-19:30，晚班19:30-7:30月休：4天薪资待遇：2700+300全勤工作地点：渝C小火锅往下100m鹤医森医疗器械

招聘：五金配货、协助开单文员/助理薪资：2500-4500元/月（月结）岗位职责-协助日常门店开单、对账、整理单据，配合店内日常运营工作；-负责五金小件货品分拣、配货、点数、打包，核对货品清单，确保出货准确无误；-熟练使用货拉拉、打车等配送软件，负责安排货品配送、对接司机；-整理货品库存、摆放陈列，做好仓库及门店日常整理工作；-配合完成老板交代的其他临时性工作。任职要求-身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实细心；-会使用手机操作货拉拉、各类打车配送软件者优先；-有五金建材配货、门店开单、仓库理货相关工作经验者优先录用；-服从安排，责任心强，手脚麻利，有团队协作意识；-无需高学历，肯干、稳定、长期做优先。薪资福利-根据个人能力和工作经验定薪，待遇优厚；-工作稳定，氛围轻松，长期稳定招聘，适合长期发展。方式（V:、地址奉节县富力江城板材仓库、）有意者直接联系，欢迎踏实稳定的求职者加入！

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分拣出签人员，男女不限，熟手，试用期15一小时，18一小时，另外招聘打板，现场管理人员，做过平台的，工资面议，包饭，年龄在50以下，工作地点，双福食品城，重庆重庆

涪陵邮政日结现在去时间：7:00-19:00单价：130元/天------------岗位：分拣/扫描/集包/装卸要求：18-55岁，男女不限，带身份证原件导航位置：马鞍金健米业备注：井号不要穿短裤/凉鞋/拖鞋/裙子所有出勤人员均由我司报税联系：何老师：20元/天

岗位职责: 1.负责电商商品的打包和分拣工作 2.确保货物准确无误地送达客户 3.维护工作区域的整洁和效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

电商打包员年龄30-50岁，手脚麻利，做事细心，能识字看清快递面单。负责电商订单商品的核对、打包、封箱工作;配合库管进行货品整理、贴单、码放薪资福利:3500-5000元/月工作地址:重庆垫江县

礼嘉超级荣润物流招聘，岗位缺口大，提供免费住宿、工作餐及厂区班车，可预支生活费，做六休一，两班倒。 1. 收发货/盘点：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，163元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责汽车零部件收发存，需会电脑操作。 2. 再包装排序：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，138元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责零部件排序、发货备货。 3. 交付员：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，147元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责福特驻厂货物交接，需拉货架，沟通能力强，工作自由。 4. B照驾驶员：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，207元/天；转正后按趟数计件，单价根据路线不同而异，另有绩效500元及安全奖200元，综合薪资6000-7500元。要求5年以上驾龄，持有货运资格证，重庆本地，无重大事故，安全驾驶记录良好。

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企业：万盛私房烤鱼餐厅岗位：服务员薪资：2700元/月要求：只要勤快就行，欢迎来试工(有工资）；月休2天；福利待遇：基本工资+加各种提成，详细面议、打电话咨询。联系电话：杨老师工作地址：万盛财富广场盛凯酒店楼上

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招聘：分拣员（大白峪工业园+工作简单+下午班）薪资：2500-3000元岗位职责:1.负责仓库内快递包裹的分拣工作，2.操作自动化分拣设备，确保快件准确归类与流转，3.配合团队完成当日分拣任务，保持作业区域整洁有序。任职要求:身体健康，具备基本沟通能力，责任心强，服从工作安排。工作时间：12：00-15：0016：30-20：30

大工、工人、小工【薪资待遇】大工7500；4500；小工4500-6000【岗位要求】年龄28-40岁【工作时间】每天八个半小时【联系电话】

八里快递招聘日结1. 招聘岗位：分拣，供件，集包，装卸2. 年龄18--53岁,3. 工作时间：下午15:00--24:00左右，4. 时薪：15元-16元/小时，，电话：

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岗位职责： 1. 负责瑞幸咖啡门店周边3-5公里范围内订单的准时配送，确保餐品完好、温度适宜 2. 规范使用配送APP接单、规划路线、联系顾客并完成签收 3. 保持配送装备（如保温箱、头盔、电动车）清洁与安全状态 4. 遵守交通法规及平台服务规范，维护品牌形象 5. 及时反馈异常订单及配送问题，配合门店协调处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本识字能力及智能手机操作技能 3. 有电动车骑行经验，熟悉所在区域道路环境者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无违法犯罪记录，能接受弹性排班与日结结算方式

招聘岗位：分拣 打包 装箱 搬运岗位 招聘要求：18-48岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：24-30/小时 月薪6000-9000 上时班间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资放时间：每月15号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

1.16-60周岁，身体健康 2.会骑车会导航干活麻利 3.准时把物品送到顾客手里 工作时间:早10.00-14.00,17.00-21.00, 每天工作8小时，没单子可在商圈内自由活动，单价 7-12元一单，每天平均50-80单多劳多得，上不封顶 入职0费用，就近安排，也可提供住宿

欣荣物流招聘长期工，先入职再体检。工作环境为非流水线，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。 岗位一：发货员/交付，年龄23-45岁，试用期15天，薪资按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，薪资按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：高叉，年龄55岁以内，男女不限，要求熟手持证，试用期15天，薪资按218元/天计算，转正后为2300元绩效加计件，综合薪资6000-8000元。 岗位四：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，薪资按207元/天计算，转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。

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岗位职责： 1. 统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5. 确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

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