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招聘：仓库辅助人员薪资：3000元以上/月1.配合仓管进行货物出入库、清点、搬运、堆码2.整理仓库货品，分类摆放，保持仓库整洁3.协助盘点，打包货物，贴标签4.完成主管安排的其他仓库相关工作

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岗位职责： 1. 负责蔬菜水果的称重、分拣、打包及出库发货工作，确保品类、数量、规格准确无误 2. 按照作业标准进行商品理货与上架，保持仓储区域整洁有序 3. 配合仓管员完成日常盘点及库存核对，及时反馈异常情况 4. 使用基础物流设备（如电子秤、扫码枪、手推车等）高效完成作业流程 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，落实卫生及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有仓储分拣、生鲜配送相关经验者优先 4. 服从管理，执行力强，能按标准完成计件或时效任务 5. 公司提供免费食宿及社保缴纳，保障基本权益

重庆渝北京东物流招聘临时工 岗位：小商品打包/拣货 薪资：17一小时 要求：20-50岁，男女不限 上班时间：09：00-21：00左右 面试不穿拖鞋，短裤。 备注:查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服

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招聘钻工，实行两班倒工作制。学工期为8-10小时，学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天工资120元-150元。转正后实行计件制，工作时间为10-12小时，综合工资5000元-10000元。稳岗补贴为每月500元-1000元，连续补贴两个月，共计1000元-2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。招聘要求：男性18-52岁，女性18-48岁。

钻工岗位招聘，学工期工资待遇为每小时15元，学习期每天120元至150元，两班倒，学工期每天8至10小时，学工期为30天。转正后实行计件工资，每天工作10至12小时，综合工资为5000元至10000元。稳岗补贴方面，学工期结束后，从转计件开始计算，每月计件出勤需大于25天，且需整月（1号至31号）均为计件考勤，无学工期考勤，每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。注：稳岗补贴不同岗位有区别，以实际面试岗位为准。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，不接受学生工，24岁以下需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书，需携带身份证原件。

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一、基本职责 1. 负责货物的装卸、搬运和堆码工作，确保货物的安全和完整。 2. 遵循工作流程和安全操作规程，高效、准确地完成装卸任务。 二、货物装卸 1. 到达货物 （1）检查货物的外观和数量，如有异常及时报告主管或拒收。 （2）根据货物的性质、重量、尺寸和运输要求，选择合适的装卸工具和方法，同时复核货物重量。 （3）小心轻放，避免货物在装卸过程中受损。 2. 发货货物 （1）按照出货单的要求，准确地拣选货物并进行装卸。 （2）对拣选出的货物交接给承运商时进行再次检查，确保货物的质量和数量无误。 三、搬运与堆码 1. 合理规划货物的搬运路线，避免碰撞和损坏库房设施及其他货物。 2. 按照库房的存储规则和货物的特点，将货物整齐、稳固地堆码在指定位置。 3. 确保堆码的货物便于清点、查找和存取，同时符合安全要求，不超高、不超重。 四、设备操作与维护 1. 熟练操作各类装卸设备，如叉车、托盘车或行车等，并遵守设备的操作规范。 2. 定期对装卸设备进行检查和保养，发现故障及时报告并协助维修。 3. 负责装卸设备的清洁和日常维护工作，确保设备处于良好的运行状态。 五、安全与卫生 1. 严格遵守库房的安全管理制度，佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、手套等。 2. 确保工作区域的安全，及时清理装卸过程中产生的杂物和障碍物，防止滑倒、绊倒等事故发生。 3. 配合库房管理人员进行安全检查和隐患排查工作，积极参与安全培训和应急演练。 4. 保持工作区域的整洁卫生，定期对库房进行清扫和整理。 六、团队协作与沟通 1. 与库房管理人员、物流司机、分拣人员等密切配合，确保物流工作的顺利进行。 2. 及时向主管报告装卸工作中的问题和困难，提出合理化建议。 3. 积极参与团队活动，分享工作经验和技巧，提高团队整体工作效率。 七、其他工作 1. 完成主管交办的其他工作任务。 2. 遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

1. 新锐之星-青干班项目为京东战略性人才引进与培养计划，旨在通过为期三年的系统化发展路径，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2. 采用轮岗实践机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的具体项目任务，通过实战推动项目落地，全面提升专业素养与实操经验，助力业务持续优化； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务管理、物流体系规划及业务流程改进； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式及运营标准落地，不断探索物流业务流程的创新与升级，保障运营质量目标有效达成； 5. 聚焦物流供应链体验提升、成本控制与运作效率优化，持续推进业务流程革新与精益管理。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，全日制本科及以上学历，理工科相关专业背景，物流类专业优先考虑； 2. 对物流行业有浓厚兴趣，具备长期投身该领域发展的意愿；认同京东企业文化与发展愿景，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业领军者； 3. 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，富有责任感，拥有良好的团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动工作流程迭代优化； 5. 可接受轮岗安排，具备从基层岗位开始历练的成长心态。

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物流装卸搬运工要8个靠谱的！330/天吃住全包 当天可上岗 16-48岁 身体健康即可

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