[岗位职责]：文具 书籍 圆珠笔 扫码 贴标签 分类 [职位要求]：男女不限，无经验者，学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一，月休四天 [薪资福利]：每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。 工作地点：渝北空港

空港超市加工仓，长白班长白班！！！ 空港、回兴区域免费交通车接送上下班 新开仓可内部晋升为台长，每月多500台长津贴 一、工作内容 1.分负责蔬菜水果的挑选/称重/分装等工作，简单自由 2.长白班8-8点，23-49岁男女不限 二、薪资待遇 1.工资：18/小时，月入5000-6000，台长津贴500/月 2.每月15号发工资，每周可预支500块 三、免费交通车路线 1.莲花1出口发车---观月1出口---高堡湖3出口---宿舍转盘---加工仓 2.回兴芳华医院发车---双龙（侨林火锅门口）---绿梦广场---空港广场---加工仓

食品城二楼，现需要一名打签贴签，7-12点左右，20一小时，联系电话

1. 准确分拣进出港行李，按航班号、目的地分类转运； 2. 核对行李信息，确保信息与系统匹配； 3. 处理异常行李（破损、错运、无人认领等）； 4. 协助旅客查找遗失行李； 5. 维护分拣区域设备整洁与运行安全。

井号暂不体检自家派遣-物流配套厂井号打卡大于18天1000无v考勤（11小时算一天可叠加）------招聘岗位------井号物流辅助工（不要经验）18-45男女不限两班倒身体健康，工资:/天180+20餐补（做满1个月有）+20/天绩效（发第三个月薪资在职有)综合工资:5000+上班时间：8.30-20.30两班倒，算11小时考勤------福利待遇------住:160/月平摊水电费不用自己做清洁吃饭:有餐补保险:85/月工资里扣体检：暂不体检王老师面试时间：下午一点面试地址：赛力斯超级工厂三厂7号门注:不要穿凉鞋拖鞋短裤裙子否则进不了厂区

薪资待遇： 小时工：20-26/小时，220-280/天，岗位不同薪资不同 正式工：底薪2330+加班+岗位津贴+五险一金＋全勤300，月薪6000-7000/月 福利待遇 1：上六休一，每月10号发工资，遇到节假日提前发放。 2：免费吃住 3：宿舍4-6人间，提供空调洗衣机，热水器 4： 5：工作时间8:30-17:30这是正常上班，通常加班两个小时，中午下午各一个小时休息时间 6：进厂福利可 7：，，其他不收取任何费用 温馨提示：面试当天带上身份证和行李，当天可以分宿舍

早上7点20到仓库分拣装车。一天两趟送完下班

工作内容：分拣打包，理货补货 工作地点：就近分配（江北，渝北，北碚，南岸，大渡口，渝中，九龙坡，巴南，沙坪坝，江津） 要求：18-45岁 综合薪资：6-8k

保底6300计件月薪8000-16000 拼多多跨境电商月入过万： 长期工保底6300+计件月综合8000-16000。 [庆祝]每周预支500-800，15号发薪。18-45岁

急招！线上百货仓储中心拣货员（全职） 今日时效：2025年8月12日（周二）|长期有效·补位急聘 工作核心 1. 订单高效处理 根据系统分单，在200㎡智能仓内完成商品精准拣选、扫码核验、打包贴标。 日均处理订单300+件，确保捡货时效≤2分钟。 2. 仓储协同管理 参与货架补货、库存盘点、效期巡检，保障商品存储合规性。 硬性要求 项目 具体要求 体力耐力 可连续站立作业3小时，单手负重≥15kg 效率标准 拣货速度≤2分钟/单，准确率≥99.5% 工具应用 熟练使用PDA扫码枪、电子秤等智能设备 基础素养 初中以上学历，无货物盗窃等不良记录 优选条件（满足任一项可加分） 有电商仓库/物流中心1年以上经验 日用百货类商品特性 我们保障 类别 福利详情 薪资构成 底薪4000元+加班费+全勤奖200元月均收入4500-5500元 工作时制 早班8:00-18:00/中班12:00-22：00/夜班22:00-次日8：00（具体调班时间根据仓库营业时间调整月休2天） 安全保障 夏季降温物资、机械操作护具 发展激励 年度技能评级晋升（拣货员→组长），晋升后薪资涨幅15%起 应聘通道 - 现场报名：携带身份证至重庆市渝北区金龙路75-9号(花卉园地铁站2A口步行360米)招聘处（8:30-18:00随时面试） - 电话预约：（微信同号，备注“拣货员+姓名”） - 紧急到岗：8月15日前入职享签约红包200元 即刻加入，成为万千家庭便捷生活的“隐形守护者”！ 截止日期：2025年9月1日|面试时间：即日起全天时间

明天白班三官庙附近丰泰手机仓，打包复合转运拣货。工资日结来的私聊。

天然气旧改新项目招聘2名人员，要求会使用滑板，技术不熟练者请勿咨询。需持有高空作业证。

因工程业务繁忙，现招聘光伏安装工5名，工作地点在桐乡。包住不包吃，工资按件计算，预估日工资为400-800元。

钻工岗位，工作地点位于大渡口万达广场附近。实行两班倒制度，学工期为8-10小时，转正后计件工作时间为10-12小时。学工期工资待遇为每小时15元，学工期为30天，转正后实行计件工资，综合工资为5000-10000元。稳岗补贴政策：学工期结束后，从转计件开始计算，每月计件出勤天数大于25天，每月补贴1000元，连续补贴两个月共计2000元。返费补贴政策：打卡7天补贴1000元加200V含税，不卡点。工作期间每日补贴8元餐贴。无需经验，需会认识26个英文字母和简单加减法。男性年龄18-52岁，女性年龄18-48岁，需携带身份证原件。

招厨房大姐两名，厨房主要是做自助餐快餐店铺，现在需要厨房大姐两名，具体工作要求蒸饭，切菜，小菜过水，清洗餐盒，年休36天，包吃住，两名大姐一共8000，上班时间五点半，下午五点半，联系电话（下午1点后联系）地址解放碑凯旋路

公司名称：安徽那岸生物科技发展有限公司岗位1：仓库打包员工作要求：学历不限，识字，主要负责咖啡装箱打包，根据工作需要安排拣货、打包或者辅助相关工作工作时间：白班,休息1小时薪资待遇：3000-4500元/月，，招5人公司地址：安徽来安经济开发区经一北路16号联系电话：李经理———————————————————————【

招打包一名，地址庙头，

临时工员工两名整理仓库160天.短期打包员工五名，记件工资一天一百五左右地址马场湖腾飞路电话

招聘电商包装快递人员：10名(要求熟练工---可以接受加班!!!--常年无淡季!!!)上班时间8点-10点工资:底薪4500元+全勤500元超过晚5：30加班费18一小时(工资月发)计件:人员15名中筒袜：2.8分/双小腿袜4.5分/双过膝袜6.5分/双地址：新何村(手机导航到门窗)电话：()

物流招收货员一名

1.根据厂家要求完成货物发运工作 2.台账整理 3.系统录入 4.负责现场所有事物 5.全力配合厂家 工作简单易上手，需要细心，责任心强

营业员， 要求：五官端正，形象气质佳。 年龄：18-35岁 有相关工作经验优先。 待遇： 2000底薪，900保险100全勤，3万业绩3个点，5万5个点 工作内容：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 试用期3天，50元天 服装销售。上6休1。高业绩可以提合理要求。例如休假要求。

招聘备货员，两班倒工作制。基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴每天20元。平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算。有无工作经验均可，工作轻松自由。综合薪资为5500至7500元每月。年龄要求40岁以内，必须持有叉车证。

福特民生物流中储（安吉库）：库管工中储（长福库）：库管工1、岗位要求：20-45岁，认识26个英文字母，库管工主要负责库房物资转运、装卸、成品整理2、工资待遇:库管工：18元/小时，每月18号发工资3、福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，提供住宿，水电费平摊，免费交通车，库管工和轮胎分装工常规体检，叉车职业病体检，要能接受夜班4、厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪——【面试通知】——面试时间：上午9点带队老师：陈老师面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号）打卡大于18天700含税，卡点3天/备注：面试持身份证原件，请勿穿拖鞋，凉鞋，背心，短裤面试！！！

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

日常负责 现场管理，运营，检查质量。解决改善配送出现的问题！ 统筹现场安排，人员安排！有相关工作经验！有一定的车辆人员资源！

因本店需要。现特招在千山半岛附近人群。年龄45一50岁。能吃苦耐劳优先，工资面议。每周休息一天

重庆仓储、理货招聘：月到手10400-11500，定期体检、提供工具，月底发放。与同事协作推进进度，有责任心；配合班组完成当天任务

家具导购25-50，有家具销售经验优先有亲和力，性格开朗，形象良好，有责任心薪资福利:月薪：3000元—8000元，底薪+提成+年终奖招工人数:3名月休4天工作地址:居然之家东门二楼左右沙发专卖店

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。