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岗位职责: 1. 负责处理海外仓物流过程中出现的各类异常与问题； 2. 维护海外仓相关系统数据，开展日常成本统计与核算工作； 3. 与海外仓服务商对接，执行退货返运、一件等具体操作； 4. 配合销售部门完成回款跟进及账单核对等相关财务协作； 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效管理多项并行任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，可妥善应对客户突发情况； 3. 富有团队协作精神，能够迅速融入团队工作氛围； 4. 熟悉海外仓运作流程，具备实际操作经验者优先； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。

1. 深度开拓三方物流合作客户。 2. 能深入客户的业务场景，理解其成本结构、运营痛点（如：人力成本、效率瓶颈、特殊时段配送、异常天气配送等），并能结合平台技术与运营优势，不断优化运力配送解决方案。 3. 全周期客户关系管理：从0到1建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，管理从线索挖掘、方案洽谈、商务谈判、合同签订到交付实施及售后关系维护的全销售周期。 4. 跨部门高效协同：与解决方案、运营、车辆调度、市场等团队紧密协作，确保客户端采购需求交付稳定。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 “碰过货”的实战背景：3年以上物流、供应链、城配、即时配送等相关行业经验和拥有资源者优先。 1.2 有物流科技（Logtech）销售经验者优先：销售过TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理系统、自动化设备或其他物流科技解决方案者优先。 1.3 有丰富的区域客户资源（如：头部物流公司、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送平台等）者优先。 2. 核心能力： 2.1 解决方案销售能力：不仅仅是销售产品，更是销售一整套解决痛点的服务。具备出色的客户需求分析、价值呈现和方案制作能力。 2.2 卓越的商务谈判与沟通能力：能够与客户建立互信，进行商务谈判并最终达成合作。 2.3 自我驱动与目标导向：具备强烈的进取心，能承受压力，并能在快速变化的无人驾驶行业中主动学习、开拓新局面。 3. 综合素质： 3.1 学历不限，物流管理等相关专业优先。 3.2 能适应区域内出差。

【岗位职责】 1. 负责海外工厂物流业务的全面运营与管理工作，包括零部件运输、物流现场、账/卡/物一致性、配送及时性等； 2. 负责组织部门内年度、半年度、月度工作计划、目标的制定、监控和执行，并开展目标管理； 3. 负责部门内指标的分解、跟进及管控，物流质量与效率提升，成本、利润目标达成； 4. 负责物料需求的订单下发及物料到厂进度的管理，风险物料的识别，对缺件、交付异常的物料进行跟

工作内容： 按系统指引分拣零食饮料到周转箱 工作时间: 完成每日拣货单即可，时间自由 工作地点： 杭州三墩附近优先

岗位职责: 1. 负责物流团队的日常运作管理与工作协调，确保业务流程高效顺畅。 2. 统筹安排运输、仓储、配送等环节的全流程执行与落实。 3. 监控物流服务品质，推进作业流程优化及成本管控措施。 4. 协同内部部门与外部合作单位，确保物流方案顺利实施

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招收布匹和货物搬运工两名，优先考虑持有驾驶证的应聘者。同时招聘B2驾照货车司机一名。工作地点在浙江杭州许村苏嘉物流。具体薪资待议。

【岗位职责】 1. 运营岗位工作经验，涉及调度、干线、零担、客服等4个急需岗位。 【岗位要求】 1. 能全面负责整个项目营运。 2. 具备洽谈、分析、合同规划落地能力。 3. 有较强执行力。 4. 具备营运利润分析经验。 5. 熟练使用电脑办公，有台账管理等经验。 【福利待遇】 1. 工资面议（运营中心办公室）。

【岗位职责】 1. 根据订单优先级，跟踪在交付项目进度并处理异常。 2. 管理厂商交付质量，定期进行考核。 3. 拉通上下游团队，解决交付中的问题。 4. 负责在途运输质量及轨迹可视化，具备技术、系统、数据及风险预警对接能力。 【岗位要求】 1. 5年以上交付运营经验，熟悉国内运输市场，有一定的运输资源。 2. 具备良好的沟通及协调能力，能在复杂的业务场景下协调跨团队工作，逻辑思维强。 【福利待遇】 朝九晚六，周末双休，五险一金。