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每天日结，下班就发~ 22每小时~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ 日结的20元每小时~~ 短期工~22元每小时~要求做到年底2-13，（~先按照20日结，做到工期再补2元差价~~） ~~~下班就发~~可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，晚7点到早上8点，，！！18-53周岁， 提供住宿6~8人间，住宿费5元每天，，水电费5元每天， 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州萧山

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

水产品.招兵买马 打包~送货~加工 男女不限，熟练工优先 不会可以学 要求：25-45岁、能吃苦耐劳、手脚麻利 薪资待遇面谈 上班时间：8点半到5点 地点：南庄兜物流市场 联系方式：

杭州萧山金溢冷链 分拣员 过年留人任奖1500元 高薪22元/小时 点对点上班｜每周可预支500-800元｜18-45岁直接来 薪资福利：22元/小时，点对点核算工时，工资准时结；每周可预支500-800元，手头不缺钱 岗位要求：男女不限，18-45周岁，身体健康能吃苦耐劳，服从仓库管理安排，冷链仓工作能适应低温环境优先 工作内容：冷链货物扫码、分拣、打包、理货，流程简单，老员工一对一带教，新手无经验也能快速上手 工作地点：杭州萧山区金溢冷链仓库 报名方式：有意者直接到仓面试/电话联系，当天面试当天上岗，名额有限招满即止！

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1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4、福利待遇：餐补，春节福利等。 5、工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐

负责仓库的酒水饮料食品的拣配工作以及装车等工作，每天9:00-18:00、20-25每小时、干的好可以长期

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岗位职责： 1、卸货、收货（扫描、码货装车）； 2、快递装货卸货，去客户处收件。 任职要求： 1、年龄18-50周岁； 2、识字，有快递操作工经验者优先； 3、吃苦耐劳，能适应物流行业，有C1驾照者优先

年前最后一波招人，公司提供车和装备（不收费） 过年期间单价翻倍，过年不回家直接联系我 多劳多得，一天轻松三四百 兼职，全职都可以安排，全职可以安排住宿

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹部门团队建设，制定工作计划与人员发展路径，预判潜在风险，保障团队高效完成各项物流任务； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付服务质量，精简操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升整体服务品质。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟悉跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业基础知识，拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展意愿； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲海外仓运营经验者优先； 6、了解常见跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、有头程全链路运营管理经验，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业功底。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假 3.办公环境：开放式创意空间，氛围融洽、充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝无效加班； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理进阶）双通道发展，提供快速晋升机会。

负责运输、包装及仓储业务的招投标事务，进行成本核算与运营方案制定

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1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作

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【岗位职责】 1、负责转运中心的日常物流管理工作，包括货物的进港、分拣、出港等流程； 2、处理物流过程中出现的各种问题，如货物破损、丢失等； 3、保持与公司内部各部门的良好沟通，确保物流信息的准确传递以及现场操作的正常进行； 4、协调处理与承运商、其他转运中心以及网点之间沟通事宜，确保物流运作顺畅； 5、管理现场一线人员，维持现场操作的正常运营，处理突发应急情况 【任职要求】 1、26届本科及以上学历，专业不限； 2、拥有良好的沟通表达及组织协调能力，具备一定的抗压能力、问题分析与解决能力； 3、积极向上，具备较强的团结协作能力、目标感及责任心； 4、能接受夜班工作，愿意从业务一线做起，能接受省内城市的工作调动。 【薪酬福利】 1、综合薪资7500元/月。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、每年定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动；

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