七鲜和山姆超市驻店骑手 1系统派单，比快递外卖都好送固定一个门店拿货，配送物品以水果蔬菜生活用品为主 单量稳定，平均单价7-10元/单，日均单量50-80单/人，固定门店取货，一点对多点(同方向订单5-10单)，方便快捷,配送效率高。 【岗位职责】 站点直招月收入12000-14000左右 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信 息取单送单 2、直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配 送到用户手中，只在一个站点取货就行。 【配送货物】 生鲜水果蔬菜，饮料，零食#，生活用品及食品 【职位要求】 1.年龄18--55岁，身体健康 2.无不良记录身体健康，无重大犯罪记录 3.会骑电动车，使用手机导航 4.具有快递、跑腿、外卖配送经验者优先; 5.具备智能手机 【福利待遇】 1、提供宿舍，生活用品自带！ 2、有车可自带车，没有公司可提供无任何押 全# 3、晋升空间大! 4、员工关怀很重要奖励多多 5、当天可安排宿舍! 6，单量你放心只要你想挣钱单量不用愁

要求18~55周岁，无犯罪记录，会骑电瓶车 招七鲜超市，零食，牛奶，咖啡，日用品配送全职，兼职均可安排 薪资范围8000～12000每月 日薪350～450+ 周薪2000～3000+ 可长期，可兼职，日结，月结都可以人走账清 全职，兼职都可，多劳多得 0元入职，无任何押金，就近安排，全职可预支工资

月薪7000-10000，老骑手一个月1.2-3W上不封顶！单价6块一单，多劳多得，月结！正规平台有保障 老骑手全程带教，上手快，当天面试当天入职 宿舍设备齐全，空调、热水器家电设施都有，宿舍氛围好，外地来也能安心上岗！ 提供车电住宿，直接上岗 岗位职责： 1. 按时准确完成商超订单的取送工作 2. 规范使用配送设备及车辆，做好日常检查与基础维护 3.1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单 4. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5. 都是打包好的物品，直接取走就可以，即取即送 门店直招，直接来门店看，世界安排入职 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 能熟练操作智能手机，会看手机，使用导航，会骑电车即可 4. 接受0经验入职，入职即可安排车电住！ 5.时间灵活，愿意多劳多得，追求稳定高收入

· 知名商超驻店，订单充足，长期稳定有保障 · 只送本店订单，1~3公里范围，不跨远区 · 薪资灵活：日结/周结/月结，可预支生活费 · 月综合8000~10000+，多劳多得，上不封顶 · 要求18~55岁，身体健康，会骑电瓶车 · 提供车辆出租担保、免费换电，无需押金 · 系统自动派单，无需抢单，操作简单 · 全市门店就近安排，当天可上岗住宿 · 包含意外险、距离补贴、重量补贴等 · 想做长期稳定高收入的，欢迎联系详询 (地图上的地址不是实际工作地点，实际工作地点根据您的位置就近安排)

兼职骑手，时间自由 0元入职配车 送百货用品单价5到30元不等,自由接单平均时薪30元 日结工资日赚300元无上限多干多挣 要求:18-50周岁，无案底即可 想干,加微信详聊!

公司直招，小时工 日结 帮送小件零食折扣仓，一小时25-30， 一天200-300元 多干多挣，没说没管，自由自在 当天工资当天到账 空闲多，急用钱直接来 公司配车，上岗无押金 有意向投简历，来聊聊~ ~~~~禁止未成年~~~~ 必须成年18以上

招兼职送货司机(酒水)，自带面包车。 岗位职责：负责从西青仓库把酒水送到市区4个门店，按件计费，每天都有。需要自带面包车，自己装货卸货。 仓库：西青中兴路 店铺：华苑，奥城，海光寺，西站 工作时间：每天下午1点～送完(约4小时) 任职要求：认真负责，能长期合作者优先。 计费规则：大件1块，小件5毛

淘宝闪购驻店配送员 站点直招，无中介，0押金入职，无任何费用 工作内容 在门店驻店取货，负责淘宝闪购订单配送，以门店为中心短途3公里范围内，配送日用品、生鲜、商超货品，按时把订单送到顾客手上，系统自动派单，不用抢单。 任职条件 1. 年龄18‑58周岁，身体健康 2. 会骑电动车，会使用手机导航 3. 踏实肯干，有无配送经验都可以，新人一对一培训上手快 薪资福利 - 薪资：按单提成+冲单奖+高温/天气补贴，综合月薪9000‑12000，多劳多得，上不封顶 - 结算：每月固定发薪，支持预支工资 - 福利：购买意外险；可提供电动车、住宿；全套配送装备；就近安排站点 工作时间 全职为主，班次可协调，月休可调。 提示：驻店模式，订单集中，不用到处跑找商家，取货方便。

给配电动车 当天入职 当天挣钱 薪资:一单提成5-40元上不封顶，另有夜间补贴3到6块 日结薪资.一天正常收入300+日结，当天晚上就给结算，不拖欠 玩着干月6000元左右 正常干8000元左右 使劲加油干10000元以 要求：18-50周岁无案底即可

跟4.2米福田箱货送啤酒和饮料，两个人一辆车，装车有叉车，一天3趟货，送完下班。

岗位职责： 1. 通过电话、面向全国客户提供业务咨询，问题解答和客户关怀等专业服务要求; 2. 身体健康，能适应24小时轮班工作： 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.具有灵活的应变能力，心理抗压能力和情绪调节能力： 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，口齿伶俐，无方言口音，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.30周岁以内， 全日制专科及以上，有客户服务经验者优先

天津市西青区招工地小工/杂工(杂工)50岁以下，不管吃住，附近最好，人走账清

天津市西青区招水电大工10人，中工10人，小工10人

张家窝长白班坐岗 组装电气柜 8-8 没有夜班 20-45 190加15餐补 有过电路电气组装安装经验 身体健康 无犯罪记录学历中专及以上

高薪操作工岗位 可预支工资 小冲 活好干不难 轻松上7000 40岁以下 学历不限 7点半到7点半 月倒班 包吃住 综合薪资8000往上 夏季高温补贴

固定商家取货，不需要到处找！！！ 车住不愁，住宿4人间，提供午晚餐。 按单提成7-10元一单，人均每天50单以上 配送货物：食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 取单模式：商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，系统派单不用抢单。 职位描述：【招聘要求】年龄18~55岁，会用智能手机就可以 （招聘岗位）：配送员 【薪资福利待遇】 日收入300-500 月收入工资1000-15000（上不封顶） 综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元） 【工作区域及配送范围】配送范围基本在3公里左右，可以就近安排

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 日薪300元-500元，提供车子+住宿+吃饭，当天安排，新手可做 【选择驻店配送的原因】 1、配送区域小，送单快！取货！ 2、日均单量50-100单，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且从不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点不用找商家！ 4、配送车辆和工装器具可由公司提供！ 【福利待遇】 每单提成：7元-10元/单 1、工资结构：配送提成+绩效奖金+职级奖金+补贴，综合薪资8000—13500/月，多劳多得，上不封顶。 2、节假福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴。 【职位描述】 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【任职要求】 1、18-55周岁，身体健康，会骑电动车，会使用智能手机，吃苦耐劳，愿意挑战高薪 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-500元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会，有意者投简历

园区邻里中心急要三人，一天300-400，可日结工资。负责搬运配送的工作，主要是牛奶啤酒饮料品类的货物。

【天津韵达快运高薪直招装卸工电动托盘分拣工】招聘岗位①装卸工（分拨中心货物装卸操作）综合月薪：8000—15000元②电叉分拣(分拨中心货物分拣操作）综合月薪：6000元—8000元员工福利:1、工资（多劳多得):保底+计提+全勤奖+夜班补助2、其他福利:工龄奖+坚守奖+返岗奖+防寒补贴+一日三餐免费包吃包住3、硬件设施:宿舍:设有独立卫浴(干湿分离）、空调、木质地板(宿舍环境整洁、伙食精美)4、节假日精美礼品、完善的岗位培训体系以及各种员工关怀活动5、公平公正的晋升机制6、周边配套设施齐全，饭店，理发店，驿站一应俱全用工要求：男女均可，22-50周岁以内工作时间：20：00—8：00联系电话：()地址：天津市西青区辛口镇传化物流园E区欢迎推荐/自荐期待您的加入

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货、拣选及打包发货工作，确保准确高效 2. 按照操作规范使用分拣设备及信息系统，及时录入和核对物流信息 3. 对异常件（如破损、错发、滞留）进行登记、反馈与初步处理 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与耗材管理 5. 配合团队完成高峰期及临时性调度任务，保障履约时效 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与手眼协调能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有快递、仓储、电商物流相关经验者优先 5. 能接受轮班制或旺季加班安排

招聘：蔬菜分拣员。55周岁以下，员工，包食宿，工资4400-5000+，加绩效浮动。一个班次：上12点，下21点半工作简单好上手，入职有人带。发薪日：每月25日。月休四天+法定节假日。地址：西青区天祥工业园祥厚路10号联系电话：（同）

因业务需求现招聘10人男女工18到46岁长期工低温库房食品分拣18一小时，每天12小时左右月薪6500左右工作地址：天津市西青区辛口镇普洛斯物流园联系电话同步

【天津韵达快运高薪直招电动托盘分拣工 】 招聘岗位 ①电叉分拣(分拨中心货物分拣操作） 综合月薪：6000元—8000元 员工福利: 1、工资（多劳多得):保底+计提+全勤奖+夜班补助 2、其他福利:工龄奖+坚守奖+返岗奖+防寒补贴+一日三餐免费包吃包住 3、硬件设施: 宿舍:设有独立卫浴(干湿分离）、空调、木质地板(宿舍环境整洁、伙食精美) 4、节假日精美礼品、完善的岗位培训体系以及各种员工关怀活动 5、公平公正的晋升机制 6、周边配套设施齐全，饭店，理发店，驿站一应俱全 用工要求： 男女均可，18-48周岁以内 工作时间：20：00—8：00 地址：天津市西青区辛口镇传化物流园E区

工作时间：白班、中班、长夜班，不倒班，白班8-8，中班下午2点-凌晨2点，夜班晚8-8，这边主要以夜间操作为主，白班活儿少，工资对比夜间有些差距。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保物流高效准确 2. 规范操作叉车完成日常物料转运，严格遵守安全操作规程 3. 协助完成收发货核对、单据填写及系统信息录入工作 4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时上报设备异常 5. 配合主管完成临时性开四米二货车去公司附近几公里的提货工作 工作时间是：15:00--21：00 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应仓储环境及轮班/加班安排 5. 无学历限制，具备基本读写能力，能理解作业指令

打包仓库内货品，扫码，标签核对， 9点到8点，包吃包住 来人就干，稳定，可以长期，可以预z

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放